6縣城管理聯(lián)合執(zhí)法大隊工作匯報：踐行親民、彰顯和諧-資料下載頁
2025-09-16 15:35本頁面
【正文】 執(zhí)法隊員每月要走訪商戶2000余家，小攤小販300余人。 問出了自己該干什么。執(zhí)法大隊定期召開沿街門店及小商販、群眾代表座談會，讓群眾吐怨言、訴衷言、獻良言。拆除了“隔心墻”，架起了“連心橋”。 問出了自己怎么干。聯(lián)合執(zhí)法大隊每月開展一次群眾問卷調(diào)查，開通服務(wù)熱線，召開各種座談會和征求意見會，群眾的建議，只要是能夠推動工作的，都積極采納。實踐證明，城管是商戶的依靠，商戶是城管的親人，城管打勝仗，百姓是靠山，群眾滿意是我們不懈的追求。 問出了自己干的咋樣。工作效果怎么樣，“老百姓才是鑒定者?！睘榇?，執(zhí)法大隊專門設(shè)立了督查室，配備專門督查人員，每月開展一次群眾滿意率調(diào)查。在日常的督查中對各中隊的工作開展明查暗訪，把群眾滿意不滿意，高興不高興，答應(yīng)不答應(yīng)做為檢驗的標尺。坦誠對待百姓，百姓就會真誠回應(yīng)。 四、執(zhí)法現(xiàn)狀及目前存在的困難 縣城擴容快，管理力量小。幾年來，**縣城框架迅速擴大，短短三年縣城面積由***擴大到****。尤其是開XX縣區(qū)新建道路亂堆亂放、渣土亂倒等管理難度加強，縣府北街、中學(xué)街、世紀大道等路段納入城市管理嚴管街以后，城管執(zhí)法大隊深感力不從心。大隊現(xiàn)有六個中隊的45名執(zhí)法隊員，都是***時間進來的，***年來沒有進過人。城管執(zhí)法大隊繼續(xù)新鮮有生力量的補充。 地位雖提高，苦于沒編制。城管執(zhí)法大隊通過自身努力得到了社會的承認，可是很多城管隊員因為沒有入編沒有身份而苦惱。在執(zhí)法過程中，他們沒有歸屬感，很長時間以來他們陷入“我究竟是誰?！钡睦Щ蟆榱朔€(wěn)住這支隊伍，為了提高其工作積極性，為了執(zhí)法主體順暢，他們需要一個哪怕是一個參公身份。 工作不怕苦，待遇低了點。城管執(zhí)法大隊協(xié)管員現(xiàn)在拿的工資還是***年前的標準。隨著我縣經(jīng)濟的快速發(fā)展和物價上漲，工資顯得偏低。他們大都是年富力強，可和身邊打工仔相比，“掙得不如飯館里的小姑娘”。面對收入的不相稱，面對常年超負荷運轉(zhuǎn)的工作狀態(tài)，他們?nèi)蝿谌卧梗瑳]有怨言。可是時間長了恐難持久，會造成隊員流失和招收困難，不利于隊伍的穩(wěn)定和發(fā)展。協(xié)管員的待遇問題已經(jīng)迫在眉睫，急需解決。 第9頁 共9頁
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