6縣衛(wèi)生工作安排意見-資料下載頁
2025-09-16 15:22本頁面
【正文】 的醫(yī)療服務(wù)需求。鼓勵和支持不同所有制醫(yī)療機構(gòu)之間通過有序競爭，提高服務(wù)質(zhì)量和醫(yī)療技術(shù)水平，降低服務(wù)價格，促進(jìn)醫(yī)藥費用總體水平不斷下降。 繼續(xù)深化衛(wèi)生事業(yè)單位人事分配制度改革，全面推行全員聘用制，加強聘后管理，進(jìn)一步完善分配機制，逐步推行后勤服務(wù)社會化管理。 六、大力開展愛國衛(wèi)生運動，提高全民自我保健意識。 加強愛衛(wèi)會組織建設(shè)，落實人員、經(jīng)費，加強對愛國衛(wèi)生工作的組織和領(lǐng)導(dǎo)。 認(rèn)真開展健康教育和健康促進(jìn)工作，普及衛(wèi)生知識，提高全民自我保健意識。 4月份開展第十八個愛國衛(wèi)生運動月，進(jìn)行入夏前全縣環(huán)境衛(wèi)生大整治。 會同有關(guān)部門做好農(nóng)村改水改廁工作，改善農(nóng)村衛(wèi)生條件，提高農(nóng)民生活質(zhì)量。 繼續(xù)開展創(chuàng)建衛(wèi)生單位、衛(wèi)生村鎮(zhèn)活動，引導(dǎo)廣大群眾大力開展家庭院落和村鎮(zhèn)環(huán)境衛(wèi)生整治，創(chuàng)建一批衛(wèi)生示范村鎮(zhèn)和示范戶。 七、切實加強行風(fēng)和精神文明建設(shè)，著力建立長效工作機制。 按照管行業(yè)必須管行風(fēng)的原則和重在建設(shè)、講求實效、多辦實事的思路，切實加強和改進(jìn)衛(wèi)生行業(yè)作風(fēng)建設(shè)，把加強行業(yè)收風(fēng)與建立保持賞先進(jìn)性教育長效結(jié)合起來，把精神文明建設(shè)與解決群眾反映的熱點、難點問題結(jié)合起來，不斷深化醫(yī)德醫(yī)風(fēng)和職業(yè)道德教育，大力弘揚誠實守信、愛崗敬業(yè)、開拓進(jìn)取、樂于奉獻(xiàn)的職業(yè)道德風(fēng)尚，將患者利益放在首位，熱情服務(wù)、文明行醫(yī)，努力建立友愛和諧的醫(yī)患關(guān)系。繼續(xù)開展“創(chuàng)佳選優(yōu)評差”、創(chuàng)建“醫(yī)德醫(yī)風(fēng)示范醫(yī)院”活動，引導(dǎo)和調(diào)動廣大醫(yī)療衛(wèi)生工作者的積極性，用良好的服務(wù)維護(hù)自身的形象。堅決貫徹“誰主管、誰負(fù)責(zé)”的原則，落實院長“一崗雙責(zé)”制度，建立教育、制度、監(jiān)督三者并重、懲防并舉、標(biāo)本兼治的糾風(fēng)工作長效機制。加大糾風(fēng)工作力度，嚴(yán)格執(zhí)行“八條紀(jì)律”和“九條禁令”，建立明查暗訪、重點巡視、突擊抽查和投訴查結(jié)制度。對搞不正當(dāng)競爭，為縣外醫(yī)院充當(dāng)“醫(yī)托”謀取不正當(dāng)利益，不講職業(yè)道德，不遵守醫(yī)德規(guī)范，濫開藥、濫檢查、亂收費，收受患者紅包、拿藥品回扣、開單提成等攫取患者錢財、損害患者利益的人和事，一定要嚴(yán)肅查處，對嚴(yán)重?fù)p害患者利益、敗壞衛(wèi)生行業(yè)形象、造成極壞影響的“害群之馬”，要堅決清除出衛(wèi)生隊伍，對單位實行“一票否決”制，要將醫(yī)德醫(yī)風(fēng)與個人職稱晉升、職務(wù)聘任和單位考核評審掛鉤。各醫(yī)療衛(wèi)生單位要切實負(fù)起糾風(fēng)工作責(zé)任，要把更大的精力投入到抓行風(fēng)建設(shè)上來。對存在的突出問題，一定要堅持原則，對受到利曝光的醫(yī)療衛(wèi)生單位，要及時調(diào)整領(lǐng)導(dǎo)班子。要通過扎實有效的工作，使衛(wèi)生行業(yè)不正之風(fēng)得到有效遏制，醫(yī)德醫(yī)風(fēng)和行業(yè)作風(fēng)得到明顯好轉(zhuǎn)，努力樹立衛(wèi)生行業(yè)新的形象。要切實加強衛(wèi)生局機關(guān)自身建設(shè)，樹立以人為本的科學(xué)發(fā)展觀，求真務(wù)實，改進(jìn)作風(fēng)，強化工作紀(jì)律，克服不思進(jìn)取、工作責(zé)任心不強、辦事效率低下的問題，切實提高思想認(rèn)識、政策水平、工作效率，縣衛(wèi)生局將在第三季度對衛(wèi)生系統(tǒng)行風(fēng)和精神文明建設(shè)進(jìn)行一次全面檢查。 第12頁 共12頁
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