6縣衛(wèi)生工作安排意見(編輯修改稿)
2024-09-25 15:22 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 五是嚴肅查處醫(yī)療機構(gòu)、計劃生育技術(shù)服務機構(gòu)和工作人員，利用b超非法鑒定胎兒性別及選擇性別的終止妊娠手術(shù)的行為。認真受理群眾投訴舉報，做到有案必查，切實做到整改措施到位、案件查處到位、責任追究到位。對不作為、監(jiān)督不力、失職瀆職、濫用權(quán)力、執(zhí)法不嚴等行為造成醫(yī)療服務市場混亂、違法行為不能及時得到懲處的，要追究有關(guān)監(jiān)督人員的責任，嚴肅處理。 繼續(xù)開展食品衛(wèi)生專項整治工作，重點抓好米、面、油、肉制品、奶制品、調(diào)味品、兒童食品等消費環(huán)節(jié)的監(jiān)督檢查。加大對“六小”食品經(jīng)營戶的監(jiān)督檢查，堅決取締無證經(jīng)營攤點。積極推行食品衛(wèi)生監(jiān)督量化分級管理制度，加大日常監(jiān)管力度，防止群體食源性疾病發(fā)生。 加大對理發(fā)美容店、公共浴室、娛樂場所等重點公共場所的衛(wèi)生監(jiān)督檢查力度。提高公共場所衛(wèi)生管理水平，認真做好《傳染病防治法》執(zhí)法檢查，進一步加強職業(yè)健康監(jiān)護和危害評價制度執(zhí)行情況的監(jiān)督。 四、著力抓好人才培養(yǎng)，切實提高醫(yī)療質(zhì)量。 我縣醫(yī)療服務質(zhì)量不高的主要原因有四條。一是醫(yī)療衛(wèi)生技術(shù)人員素質(zhì)不高，缺乏高技能、高素質(zhì)的醫(yī)療技術(shù)人才；二是服務功能不全，且醫(yī)療服務能力低下。三是臨床治療手段落后，效果不佳增加了廣大群眾的醫(yī)療費用負擔。四是工作不負責任，診療技術(shù)不規(guī)范，臨床用藥不合理，濫用抗生素，亂輸液，亂用激素，導致醫(yī)療糾紛時有發(fā)生。今年我們要下大功夫、花大力氣從基礎工作入手，切實解決以上問題。 切實加強人才培養(yǎng)，加強專業(yè)技術(shù)隊伍建設。對現(xiàn)有衛(wèi)生技術(shù)人員要堅持從基礎抓起的培訓方法，從“三基”、“三嚴”培訓入手，堅持自學和集體學習、長期學習和短期培訓相結(jié)合的辦法，加強在職人員培訓，積極培養(yǎng)業(yè)務技術(shù)骨干和學科帶頭人，提高我縣醫(yī)療衛(wèi)生服務質(zhì)量。各單位要制定切實可行的人才培訓方案，必須堅持每周組織集體業(yè)務學習在10小時以上，由高學歷、高職稱人員授課或開展學術(shù)交流活動。每月考核一次，將考核結(jié)果記入個人檔案，作為職稱晉升、單位聘任的依據(jù)。各單位要根據(jù)自己的實際需要，選派1—3名人員外出學習。要與外出學習人員簽訂協(xié)議，經(jīng)過進修學習后必須達到獨當一面、獨立工作的能力和水平。 以提高醫(yī)療質(zhì)量為重點，繼續(xù)深入開展“醫(yī)院管理年”活動。認真貫徹落實各種診療技術(shù)常規(guī)、醫(yī)療質(zhì)量考評標準和評價指南，充分發(fā)揮現(xiàn)有各類質(zhì)控中心指導監(jiān)督作用，開展專項建設和質(zhì)控考評，未達到規(guī)范要求的要限期整改。要按照醫(yī)院考評標準和評價指南，認真做好醫(yī)院等級復審，促進醫(yī)療質(zhì)量提高。嚴格執(zhí)行醫(yī)療技術(shù)、人員準入制度。要因病施治，合理檢查，合理用藥，控制費用總量，調(diào)整收費結(jié)構(gòu)，降低藥品費用比例，提倡探索單病種限價收費辦法，有效降低診療費用。加強醫(yī)療安全管理。要認真吸取吉林遼源中心醫(yī)院特大火災、安徽宿州“眼球事件”和XX縣區(qū)醫(yī)院骨科手術(shù)開錯部位等事故的沉痛教訓，廣泛開展安全教育。制定應急防范處置預案，明確安全管理責任。狠抓制度落實，杜絕重大醫(yī)療安全事故的發(fā)生。 按照等級醫(yī)
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