6縣區(qū)督查辦工作管理方案-資料下載頁
2025-09-16 15:22本頁面
【正文】 知書》的方式催辦的每次扣1分；派人或組成督查工作組到承辦單位催辦督查督辦發(fā)的每次扣2分；發(fā)出限期整改通知的每次扣4分。 工作被全縣通報批評的每次扣5分。 虛報數(shù)字、隱瞞實情或干擾阻礙督查督辦工作正常進展、造成不良影響的每次扣5分。 第二十六條有下列情形之一的，由縣委督查室、政府督辦室提出書面意見報縣委、縣政府主要領(lǐng)導(dǎo)審定后，由縣紀(jì)委負(fù)責(zé)對該單位主要領(lǐng)導(dǎo)實施警示訓(xùn)誡。 對列入督查督辦事項的縣委、縣政府重要決策部署貫徹落實不及時、不到位或重點工作成效不明顯且影響全縣工作大局的。 對縣委、縣政府主要領(lǐng)導(dǎo)或分管領(lǐng)導(dǎo)的批辦事項經(jīng)2次催辦仍未按要求辦結(jié)的。 對縣以上新聞媒體曝光事項催辦1次仍沒有整改到位的。 累計2次受到全縣通報批評的。 同一事項經(jīng)過2次催辦仍未辦結(jié)的。 第二十七條有下列情形之一的，由縣委督查室、縣政府督辦室提出書面意見報縣委、縣政府主要領(lǐng)導(dǎo)審定后，單位主要領(lǐng)導(dǎo)和班子成員本年度內(nèi)均不得評為各類先進，主要領(lǐng)導(dǎo)在年度考核中不能確定為優(yōu)秀格次，并對該單位負(fù)有責(zé)任的領(lǐng)導(dǎo)班子成員實施警示訓(xùn)誡。 單項工作經(jīng)縣委督查室或縣政府督辦室3次催辦，仍沒有按要求辦結(jié)的。 同項工作連續(xù)2次被縣以上新聞媒體曝光或1次被中省主流新聞媒體曝光，且沒有按時整改到位的。 年度內(nèi)所有工作累計受到全縣通報批評達3次以上的。 對上級督查督辦事項辦理不及時，工作受到全市通報的。 第二十八條有下列情形之一的，由縣委督查室、縣政府督辦室提出書面意見報縣委、縣政府主要領(lǐng)導(dǎo)審定后，單位、主要領(lǐng)導(dǎo)和班子成員及涉及責(zé)任人本年度內(nèi)均不能評為各類先進，單位主要領(lǐng)導(dǎo)及主要責(zé)任人在年度考核中不能被定為優(yōu)秀格次，并對該單位負(fù)有責(zé)任的領(lǐng)導(dǎo)班子成員實施警示訓(xùn)誡。 全年累計受到全縣通報批評達5次的。 全年工作累計催辦5次以上的，或累計限期整改3次以上的。 對上級督查督辦事項辦理不及時，工作受到全省通報限期整改的。 第二十九條對縣委、縣政府的重大決策、重要工作部署經(jīng)過連續(xù)3次催辦延時半年仍沒有落實到位且對全縣工作造成重大影響的，按組織程序?qū)ζ鋯挝恢饕?fù)責(zé)人予以免職；對縣委、縣政府的重大決策貫徹執(zhí)行不力，對重要工作部署落實不及時、無效果，對全縣工作造成極其重大影響的，按組織程序?qū)ζ鋯挝恢饕I(lǐng)導(dǎo)予以就地免職，對其班子成員中負(fù)主要責(zé)任的予以降職或調(diào)整。 第三十條未納入縣委、縣政府年度目標(biāo)責(zé)任考核范圍的市級駐商單位，有第二十四條所列情形之一的，在縣委、縣政府組織的先進評選中予以一票否決；有第二十五條所列情形之一的，縣委、縣政府建議其主管部門對其單位主要負(fù)責(zé)人予以調(diào)整。 第13頁 共1
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