6縣人民政府辦公室上半年工作總結(jié)暨下半年工作安排-資料下載頁(yè)
2025-09-16 15:15本頁(yè)面
【正文】 議、提案的按期辦復(fù)，滿(mǎn)意率達(dá)100%；三是不斷創(chuàng)新督查方式，拓展督查范圍，圍繞全縣經(jīng)濟(jì)建設(shè)和社會(huì)事業(yè)發(fā)展進(jìn)程中的重點(diǎn)問(wèn)題、階段性工作和人民群眾關(guān)心的熱點(diǎn)、難點(diǎn)問(wèn)題開(kāi)展專(zhuān)題性的現(xiàn)場(chǎng)督查，真正使政府督查工作在各方面發(fā)揮實(shí)效。 （四）突出嚴(yán)肅性，努力提高依法行政水平一是全面貫徹實(shí)施《行政許可法》，強(qiáng)化依法行政，深化行政審批制度改革，加大對(duì)規(guī)范性文件、行政審批事項(xiàng)和收費(fèi)項(xiàng)目的審查和清理力度；二是進(jìn)一步推進(jìn)行政執(zhí)法體制改革，按照《行政許可法》的要求，認(rèn)真辦理行政復(fù)議案件，規(guī)范行政執(zhí)法行為；三是從法律、法規(guī)上把好政府和政府各部門(mén)規(guī)范性文件的審查關(guān)，切實(shí)起好參謀助手作用。 （五）突出主動(dòng)性，強(qiáng)化后勤保障服務(wù)體系和機(jī)關(guān)事務(wù)管理工作一是以為領(lǐng)導(dǎo)服務(wù)為工作重點(diǎn)，兼顧全面，進(jìn)一步搞好后勤保障服務(wù)，接待工作做到主動(dòng)熱情、周密細(xì)致，在勤儉節(jié)約的基礎(chǔ)上，賦予接待工作新的文化內(nèi)涵，熱門(mén)思想?yún)R報(bào)充分發(fā)揮辦公室的服務(wù)功能和窗口作用，成為定位XX縣區(qū)、推介XX縣區(qū)的重要橋梁；二是加強(qiáng)機(jī)關(guān)事務(wù)管理工作，堅(jiān)持用制度管人、管事、理財(cái)、管物，搞好機(jī)關(guān)各類(lèi)設(shè)施的管理，進(jìn)一步強(qiáng)化車(chē)輛管理和財(cái)務(wù)管理，努力探索后勤服務(wù)和機(jī)關(guān)事務(wù)管理的改革思路和措施，促進(jìn)政府辦政務(wù)職能和事務(wù)服務(wù)的有效分離。 （六）以人為本，建立長(zhǎng)效管理機(jī)制，確保各項(xiàng)工作目標(biāo)落實(shí)到位一是實(shí)行目標(biāo)責(zé)任制，將辦公室的各項(xiàng)工作職責(zé)和目標(biāo)任務(wù)進(jìn)行分解細(xì)化，層層落實(shí)、責(zé)任到人，年終統(tǒng)一考評(píng)；二是建立監(jiān)督考核制，組建辦公室工作目標(biāo)考核領(lǐng)導(dǎo)小組，定期不定期地對(duì)各科室工作進(jìn)行抽查，對(duì)未按時(shí)間、未按標(biāo)準(zhǔn)、未按程序完成任務(wù)的科室和個(gè)人給予通報(bào)批評(píng)；三是創(chuàng)建獎(jiǎng)懲激勵(lì)制，獎(jiǎng)優(yōu)罰劣，充分調(diào)動(dòng)辦公室全體工作人員的積極性、主動(dòng)性、創(chuàng)造性，確保各項(xiàng)工作目標(biāo)的順利完成。 第7頁(yè) 共
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