6縣人民醫(yī)院某年下半年工作計劃-資料下載頁
2025-09-16 15:15本頁面
【正文】 （四）強化文化引領，助推和諧醫(yī)院建設 ，切實提高群眾滿意度。一是貫徹縣委縣政府“作風建設從嚴管理落實年”精神，開展專題活動，大力促進醫(yī)德醫(yī)風建設；二是堅定制度自信，自上而下，堅決抵制醫(yī)療服務和經(jīng)濟活動中的“紅包”、“回扣”等各種商業(yè)賄賂，廉潔行醫(yī)；三是加強干部職工愛院愛崗意識、敬業(yè)進取精神、守職擔當意識教育，堅決糾正工作推諉不作為、不敢擔當混日子等作風問題，形成風清氣正的干事創(chuàng)業(yè)氛圍；四是完善監(jiān)督機制，暢通投訴渠道、自覺接受群眾監(jiān)督，群眾滿意度調查保持90%以上。 ，不斷提升醫(yī)院品牌知名度。充分利用電視、報紙、網(wǎng)站、宣傳欄等院內外平臺，加大信息宣傳力度，加強醫(yī)院文化內涵建設，提升醫(yī)院品牌效應。 ，大力培育團隊協(xié)作精神。一是繼續(xù)引導培養(yǎng)“院興我榮、院衰我恥”的主人翁意識，在日常工作中積極發(fā)揮協(xié)作互補的集體精神，提倡不計個人得失、甘于奉獻精神；二是開展“第二屆職工運動會”、“第二屆感動磐醫(yī)人物”等職工文體活動及典型標桿、先鋒模范評選活動，樹立爭先創(chuàng)優(yōu)的良好氣氛。 ，勇于擔當履行社會責任。一是繼續(xù)加強同縣鄉(xiāng)等兄弟醫(yī)院的協(xié)作關系，完成下鄉(xiāng)幫扶、下鄉(xiāng)結對支援和培訓帶教任務，做好資源下沉工作，積極發(fā)揮龍頭作用；二是完成全縣干部職工體檢；三完成應急突發(fā)公共衛(wèi)生事件救治任務及其他指令性任務。 第6頁 共6頁
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