6縣人民醫(yī)院年末工作報告-資料下載頁
2025-09-16 15:12本頁面
【正文】 8名醫(yī)師，9名護士到上級著名大醫(yī)院進修。大力開展繼續(xù)醫(yī)學教育，今年舉辦了8次全院性的醫(yī)療新技術(shù)、新業(yè)務(wù)及臨床科研動態(tài)研究繼續(xù)醫(yī)學教育學習或培訓（含醫(yī)療衛(wèi)生法律、法規(guī)及規(guī)章培訓、病歷書寫與規(guī)范管理培訓），為醫(yī)務(wù)人員從事臨床和科研工作創(chuàng)造了有利條件。今年為了加強技術(shù)建設(shè)，已投入了72366元。 六、不足之處： 醫(yī)療業(yè)務(wù)技能培訓、傳、幫、帶工作仍需大力加強，科學技術(shù)水平仍需大幅度提高。 住院環(huán)境條件改善速度需要加快。 科研、技改工作仍需加強。高級拔尖專業(yè)技術(shù)人才少，缺乏學科帶頭人。 主動服務(wù)仍需大力加強，消極、應(yīng)付、怠工現(xiàn)象仍有存在。 經(jīng)濟基礎(chǔ)較薄弱，資金短缺，地方財政投入有限，成為制約發(fā)展的瓶頸。 七、明年工作打算： （一）繼續(xù)解放思想，力促管理創(chuàng)新醫(yī)院各科室要繼續(xù)解放思想，緊緊圍繞建立有責任、有激勵、有約束、有競爭、有活力的內(nèi)部運行機制，就強化管理、提高執(zhí)行能力、節(jié)約和整合資源以及突破醫(yī)院發(fā)展瓶頸等專題開展創(chuàng)新管理工作。 （二）盡早爭取到國家2100萬元項目建設(shè)資金，解決制約醫(yī)院發(fā)展的瓶頸問題新住院建設(shè)項目雖然已獲縣委縣政府和市相關(guān)部門及領(lǐng)導(dǎo)的批準和大力支持，前期也已做了大量工作，有資質(zhì)的地質(zhì)勘探數(shù)據(jù)、建設(shè)施工圖紙均已完成并已獲批準，唯一缺的就是資金尚未到位。為解決這一制約的瓶頸問題，必須盡早爭取到專項資助的2100萬元項目建設(shè)資金。 （三）繼續(xù)開展平安醫(yī)院創(chuàng)建活動，構(gòu)建和諧醫(yī)患關(guān)系要進一步強化安全意識，完善個人?？剖遥剖冶ａt(yī)院的安全工作管理責任制。在重點關(guān)注醫(yī)療安全的同時，全面抓好藥品、消防、設(shè)備、車輛和財物方面安全工作。積極開展安全督導(dǎo)檢查，預(yù)防重特大安全事故發(fā)生，確保醫(yī)院無安全責任事故發(fā)生。 （四）繼續(xù)嚴控運行成本，力促效益較大改善 一是加強人力資源管理，嚴格管理編制。二是按照“定額消耗”原則，制定或優(yōu)化物資消耗定額標準，節(jié)約成本。三是加強對收費政策的研究和督導(dǎo)，加強醫(yī)用耗材的監(jiān)控，繼續(xù)落實《醫(yī)用衛(wèi)生材料管理辦法》中提出的相關(guān)監(jiān)控措施。四是開展大型設(shè)備的運行效益評估，提高設(shè)備的利用效率。 （五）繼續(xù)加強文明建設(shè)和行風建設(shè) （1）加強干部隊伍建設(shè)。按照干部隊伍建設(shè)要求落實各項工作措施，完善醫(yī)院中層干部的業(yè)績考核體系，提高中層干部的管理能力和水平；并注意從中選取優(yōu)秀者向縣委組織部推薦提拔。 （2）鞏固行風建設(shè)成果。創(chuàng)新行風建設(shè)工作方法，一是修訂行風建設(shè)管理規(guī)范。二是完善醫(yī)德醫(yī)風查房制度。三是建立職工個人醫(yī)德醫(yī)風檔案登記制度。四是完善滿意度測評的制度，多渠道征詢病人的意見和建議，努力構(gòu)建和諧醫(yī)患關(guān)系。五是開展提升員工人文關(guān)懷能力的系列教育活動。 （3）懲防并舉、加強內(nèi)審。認真落實反腐倡廉責任制，鞏固“治賄”成果，加大內(nèi)部監(jiān)審力度，嚴格執(zhí)行藥品、設(shè)備、耗材、基建維修政府招標采購紀律，進一步健全完善相關(guān)監(jiān)控機制。 （4）繼續(xù)推行院務(wù)公開制度，讓患者和群眾享有醫(yī)療知情權(quán)和監(jiān)督權(quán)，自覺接受社會對醫(yī)療服務(wù)的監(jiān)督。進一步增強醫(yī)療服務(wù)工作透明度，營造和諧醫(yī)患關(guān)系。 （六）解放思想，進一步調(diào)整收入結(jié)構(gòu)，增收節(jié)支，改善醫(yī)院收入和職工福利待遇。上半年，雖然我院收入結(jié)構(gòu)有了較大改善，但總收入增加不明顯，因而總利潤增加不多；下半年仍需努力解放思想，進一步調(diào)整收入結(jié)構(gòu)，降低藥品費用比例，增收節(jié)支，才有望大幅改善醫(yī)院收入和職工福利待遇?？傊覀円l(fā)揚成績，改正不足，勇于創(chuàng)新，以促進醫(yī)院工作全面健康發(fā)展，爭取更上一個新臺階。 第15頁 共1
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