6縣交通黨委年度工作總結范文-資料下載頁
2024-09-25 15:06本頁面
【正文】 范機制、監(jiān)督制約機制、查案懲處機制、干部保護機制、廉政責任機制、行風評議機制等一系列反腐倡廉機制。二是建立約束領導干部的四條禁令。要求系統(tǒng)內(nèi)領導干部必須做到四不準，即：不準利用職權打招呼、寫條子，違規(guī)干預和插手交通工程招標投標、工程物資設備、材料采購等市場經(jīng)濟活動。不準接受與其行使職權有關系的單位、個人的現(xiàn)金、有價證券和支付憑證。不準違反規(guī)定兼任交通建設公司等經(jīng)濟體法人代表、工程項目法人代表和公司領導。不準配偶、子女親屬以及身邊工作人員，利用領導干部職務上的影響謀取私利。三是實施陽光工程。實行廉政合同與施工合同同時簽訂的雙合同制，并在招投標過程中提前介入，邀請紀委、監(jiān)察、檢察、公正處以及人大代表、義務監(jiān)督員等單位和個人參與招投標的全過程監(jiān)督，堅決杜絕干預投標、虛假招標、串標等問題的產(chǎn)生。在執(zhí)法執(zhí)收及行政審批環(huán)節(jié)，通過執(zhí)法評審、簡化審批手續(xù)、公開招投標及政務公開等措施，使之更加公開透明，更加規(guī)范。 二、開展二項教育，做好隊伍建設工作。黨建、精神文明建設、行風評議及機關效能建設等工作都是對人的工作，以人為本，教育先行，是我們實施素質(zhì)工程建設，建設一支好隊伍的有效方法。 第5頁 共5
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