6縣交通運輸局辦公室主任某年度述職報告-資料下載頁
2024-09-25 15:04本頁面
【正文】 三）堅持極端負責(zé)的工作作風(fēng)。這是辦公室工作的根本態(tài)度。辦公室工作無小事，常常是大事要事交織、急事難事疊加，任何思想上的麻痹松懈、行為上的偏差紕漏都可能影響工作運轉(zhuǎn)，甚至影響大局。因此，恪盡職守、認真負責(zé)既是做好辦公室工作的必然要求，也是辦公室同志必須具備的基本素質(zhì)。要落實層層負責(zé)制，一級對一級負責(zé)，對局黨組作出的決策、部署、定下的事情，要雷厲風(fēng)行、事不過夜、一抓到底，而且要主動匯報進展情況和效果，不能讓局領(lǐng)導(dǎo)總是操心、總是過問。 （四）堅持無怨無悔的奉獻精神。這是辦公室人員包括干部職工在內(nèi)的應(yīng)當(dāng)具備的優(yōu)良傳統(tǒng)和境界。辦公室包括全局很多老同志，在平凡崗位上默默無聞一干就是幾十年，干了一輩子，也奉獻了一輩子，捧著一顆心來，不帶半根草去。這種奉獻精神令人感動。當(dāng)前，有人抱怨機關(guān)和辦公室人員待遇差、地位低、工作繁瑣，這是客觀存在的現(xiàn)實。作為辦公室人員，要正確認識苦和樂、得和失的關(guān)系，牢固樹立奉獻精神。 （五）堅持廉潔自律的道德操守。這是辦公室人員的價值取向和必守底線。每日三省吾身，做到嚴(yán)以修身、嚴(yán)以用權(quán)、嚴(yán)以律己，謀事要實、創(chuàng)業(yè)要實、做人要實。國家工作人員要想明白一個道理，魚和熊掌不可兼得，當(dāng)干部就不要想發(fā)財，想發(fā)財就不要當(dāng)干部。要注重防微杜漸，以禍患常積于忽微之心對待小事、小節(jié)、小利，時刻把自己的所作所為、一舉一動同全局的形象聯(lián)系起來，時刻以肩負的責(zé)任警醒和鞭策自己。 以上述職不對、不到、不妥之處，請各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們批評。同時，歡迎大家對辦公室及本人提出寶貴意見和建議。謝謝。 第7頁 共7頁
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