6縣公務(wù)員局工作報(bào)告-資料下載頁
2025-09-16 15:04本頁面
【正文】 、繼續(xù)教育學(xué)時(shí)認(rèn)定等460余人次。二是開通“qq”群“鍵對鍵”交流?；钣镁址?wù)企業(yè)“qq”群，安排專人在線為企業(yè)提供人才政策咨詢、人才培訓(xùn)和申報(bào)人才項(xiàng)目等各方面便捷、高效服務(wù)。至目前，群內(nèi)已有瑞奧麥特、金牛水泥、金樂醫(yī)藥、華虹科技等企業(yè)42家，今年來共在線受理業(yè)務(wù)咨詢429人次，在群上共享交流各級(jí)人事人才優(yōu)惠政策65條，發(fā)布人事人才工作的問卷調(diào)查6次。三是優(yōu)化官網(wǎng)“全方位”服務(wù)。在“xx縣公務(wù)員局網(wǎng)”上設(shè)置了人事動(dòng)態(tài)、公開服務(wù)、政策法規(guī)等10余個(gè)服務(wù)模塊，及時(shí)更新、公布人事人才政策，發(fā)布企業(yè)人才招聘信息，并通過“局長信箱”、“在線留言”、“投訴建議”三個(gè)模塊廣泛收集民意，實(shí)現(xiàn)了政策查詢、信息發(fā)布、求職登記、招聘應(yīng)聘、社會(huì)監(jiān)督等全方位服務(wù)。目前，局網(wǎng)站已向社會(huì)發(fā)布各類信息咨訊2300余條，免費(fèi)為企業(yè)發(fā)布招聘信息220余條。四是“點(diǎn)對點(diǎn)”落實(shí)人才需求。多渠道征集企業(yè)需求情況，并根據(jù)收集到的企業(yè)對人才、技術(shù)、服務(wù)等方面的需求信息，建立企業(yè)人才需求信息庫。經(jīng)匯總、梳理，目前信息庫中已有企業(yè)關(guān)于人才引進(jìn)、服務(wù)高層次人才以及創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新人才平臺(tái)建設(shè)等方面意見、建議和需求176條。信息庫由專人負(fù)責(zé)管理、更新，并定期將信息庫中企業(yè)需求情況提交局務(wù)會(huì)研究，逐條明確承辦股（室）和完成時(shí)限，由辦公室對點(diǎn)督查進(jìn)展落實(shí)情況。目前已解決問題123條，尚在辦理53條。五是“手把手”服務(wù)項(xiàng)目申報(bào)。面向全縣重點(diǎn)企業(yè)發(fā)放《xx縣公務(wù)員局服務(wù)重點(diǎn)企業(yè)人才項(xiàng)目申報(bào)信息采集表》，對企業(yè)的研發(fā)機(jī)構(gòu)、產(chǎn)品技術(shù)水平、研發(fā)團(tuán)隊(duì)、獲獎(jiǎng)情況、承擔(dān)課題、專利情況等信息進(jìn)行再次摸底，在對信息進(jìn)行詳細(xì)分析的基礎(chǔ)上，“手把手”指導(dǎo)企業(yè)開展好人才項(xiàng)目申報(bào)工作。今年，推薦智慧家園電子商務(wù)創(chuàng)業(yè)園、雋康生物科技有限公司申報(bào)XX省第四批“百人計(jì)劃”。2014年我局的政風(fēng)行風(fēng)工作雖然取得一定的成效，但與縣委、縣政府的要求和人民群眾的期望還有距離，存在著一些需要解決的問題和薄弱環(huán)節(jié)，如思想認(rèn)識(shí)有待進(jìn)一步提升，整改措施要繼續(xù)加強(qiáng)，政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)的思路和措施創(chuàng)新力度不夠等，我們將采取更加有效措施加以解決，建立完善政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)的長效機(jī)制，努力建設(shè)服務(wù)型政府部門，為推進(jìn)我縣加快發(fā)展作出更大的貢獻(xiàn)。 第9頁 共9頁
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