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正文內(nèi)容

6衛(wèi)生監(jiān)督稽查工作規(guī)范-資料下載頁

2025-09-16 14:50本頁面
  

【正文】 軟件未考慮,需要在自動生成的文檔中作修改,使處罰軟件成了登記冊,處罰軟件還存在不能識別標(biāo)點的缺陷,需要在生成后的文檔中作修改,失去了軟件應(yīng)有的價值,同時又增加了基層的工作量,建議 進一步完善使用“XX省衛(wèi)生監(jiān)督信息系統(tǒng)”的處罰軟件。 今年,我所被XX市衛(wèi)生系統(tǒng)創(chuàng)先爭優(yōu)活動領(lǐng)導(dǎo)小組評為“先進基層黨組織”,被省衛(wèi)生廳評為“2010年度全省衛(wèi)生監(jiān)督工作考核前十名”、上個月被推薦申報“XX市群眾滿意基層站所示范單位”、在剛剛結(jié)束的全市突發(fā)公共衛(wèi)生事件應(yīng)急演練中榮獲“三等獎”等。成績屬于過去,在今后的工作中,我們將一如既往地貫徹落實上級衛(wèi)生部門和本單位的有關(guān)規(guī)范、制度,進一步改進、完善衛(wèi)生監(jiān)督稽查工作機制,全面落實行政執(zhí)法責(zé)任制,為切實推進我區(qū)衛(wèi)生監(jiān)督事業(yè)的健康發(fā)展而努力奮斗。 **區(qū)衛(wèi)生監(jiān)督所 二○一一年十一月三日 第五篇:衛(wèi)生監(jiān)督稽查工作制度衛(wèi)生監(jiān)督稽查工作制度 為加強衛(wèi)生監(jiān)督隊伍建設(shè),強化內(nèi)部制約機制,規(guī)范衛(wèi)生行政執(zhí)法行為,根據(jù)衛(wèi)生部《衛(wèi)生監(jiān)督稽查工作規(guī)范》,結(jié)合本區(qū)實際,制定本制度。 一、基本原則 本制度所稱衛(wèi)生監(jiān)督稽查是指對單位內(nèi)部衛(wèi)生監(jiān)督員(含衛(wèi)生監(jiān)督協(xié)管員,下同)在衛(wèi)生行政執(zhí)法活動中依法履行職責(zé)、行使職權(quán)和遵守紀(jì)律情況進行的監(jiān)督和檢查活動。 衛(wèi)生監(jiān)督稽查工作堅持實事求是、公平公正的原則,重證據(jù)、重調(diào)查研究。 二、稽查職責(zé) (一)衛(wèi)生監(jiān)督稽查職責(zé): ; ; 、文書制作、著裝、證件證章使用等是否規(guī)范; ; ; 。 (二)衛(wèi)生監(jiān)督稽查人員履行稽查職責(zé)時應(yīng)當(dāng)忠于職守,恪守職業(yè)道 德,遵守法律法規(guī)。遇有與被稽查對象有利害關(guān)系或其他有礙公正執(zhí)法情況時應(yīng)當(dāng)主動回避。 (三)衛(wèi)生監(jiān)督稽查人員在履行職權(quán)時,各科室(分所)和個人應(yīng)當(dāng)予以配合,不得干涉和阻撓。 三、稽查內(nèi)容: 管轄單位建檔率; 許可證持證率、監(jiān)督指導(dǎo)覆蓋率; 從業(yè)人員健康體檢率、培訓(xùn)率; 職業(yè)禁忌人員調(diào)離情況; 健康相關(guān)產(chǎn)品檢驗及不合格產(chǎn)品追蹤情況; 衛(wèi)生許可證的辦理(審核)情況; 食物中毒、職業(yè)中毒等突發(fā)事件的報告、調(diào)查、處理情況; 監(jiān)督執(zhí)法文書的書寫質(zhì)量; 衛(wèi)生監(jiān)督信息的完成情況; 監(jiān)督員行為規(guī)范的執(zhí)行情況; 1衛(wèi)生監(jiān)督員培訓(xùn)及考核情況; 1職業(yè)衛(wèi)生管理建檔率; 1職業(yè)健康查體率; 1執(zhí)業(yè)資格證持證率; 1消毒質(zhì)量監(jiān)測覆蓋率。 四、稽查程序: 稽查人員在執(zhí)行稽查任務(wù)時應(yīng)著裝整齊,出示相關(guān)證件; 稽查人員在檢查、調(diào)查時,應(yīng)制作相應(yīng)的筆錄,調(diào)取有效的證據(jù),并聽取被檢查、調(diào)查的執(zhí)法機構(gòu)和衛(wèi)生監(jiān)督員的意見; 稽查工作結(jié)束后,稽查人員應(yīng)及時整理調(diào)查材料,提出稽查結(jié)論,并書面向上級報告 五、稽查人員的權(quán)利: 稽查人員在開展稽查工作時,有權(quán)要求被稽查單位和個人說明情況,提供詳實資料,被稽查的單位和個人要予以配合。 稽查時發(fā)現(xiàn)有明顯錯誤,且事實清楚、證據(jù)確鑿的,有權(quán)要求有關(guān)部門和人員立即改正錯誤。 六、稽查人員的義務(wù): 堅持原則,忠于職守,清正廉潔,不循私情,嚴守紀(jì)律,保守秘密; 不得接受被檢查單位宴請,不得接受財務(wù)和其他形式的禮品或饋贈; 如因稽查需要進行現(xiàn)場檢查時,必須按法定程序進行。 七、稽查處理下列情況的,并發(fā)出整改建議或糾正錯誤建議書,同時報所長: 工作計劃未落實的; 衛(wèi)生許可,行政處罰中違反程序,實體內(nèi)容發(fā)生差錯的; 監(jiān)督抽查及檢驗不規(guī)范或不符合規(guī)范要求的; 違反辦事程序、工作制度的; 衛(wèi)生監(jiān)督員未遵守行為規(guī)范的; 信訪、舉報投訴未予處理,或處理不當(dāng)?shù)模? 突發(fā)事件報告不及時,處置不當(dāng)?shù)摹? 上述情況中情節(jié)嚴重的,可予以通報批評。對稽查中發(fā)現(xiàn)有犯罪嫌疑的,經(jīng)報所長及局領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)后,應(yīng)移送司法機關(guān)處理。 八、稽查意見的落實: 被稽查的衛(wèi)生監(jiān)督機構(gòu)(科室,人員)在接到書面改進建議、糾正錯誤建議書或受到通報批評后,應(yīng)當(dāng)及時將整改情況書面報告上級衛(wèi)生監(jiān)督機構(gòu)和同級衛(wèi)生行政部門。 整改不力的,上級衛(wèi)生監(jiān)督機構(gòu)有權(quán)直接糾正其不當(dāng)?shù)男姓袨椤? 九、本制度自發(fā)文之日起實施 第21頁 共21頁
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