衛(wèi)生監(jiān)督稽查(40)-資料下載頁
2025-11-07 06:14本頁面
【正文】 現(xiàn)的問題，以書面形式進行通報，并在單位內(nèi)網(wǎng)中公布，以達到通過案卷評議、提高整體辦案能力的目的。通過加強內(nèi)部質(zhì)控，今年以來，我所未發(fā)生行政執(zhí)法過錯事件，未發(fā)生因行政處罰所引起的行政復議或行政訴訟案件。單位每季度對全體監(jiān)督員進行一次以上的法制或業(yè)務培訓，使培訓工作常態(tài)化。綜合科根據(jù)新的法制要求，及時對案件制作規(guī)范進行宣貫培訓。（六）加強許可稽查，提升窗口形象衛(wèi)生許可證發(fā)放的現(xiàn)場審查均由所辦證中心的衛(wèi)生監(jiān)督員負責，所考核小組規(guī)定，辦證中心發(fā)放的衛(wèi)生許可證質(zhì)量由管轄分所、科室的衛(wèi)生監(jiān)督員進行評判，所季度考核小組進行抽查，從制度上加強對衛(wèi)生許可證的稽查。所綜合科負責對公共場所及餐飲服務許可證受理、審查、發(fā)放等環(huán)節(jié)的稽查，每半年開展一次，使衛(wèi)生許可稽查工作更全面，今年來，辦證中心許可證發(fā)放質(zhì)量總體良好。但在季度稽查考核中也有扣分，如分所反映的個別衛(wèi)生許可資料存在缺項等，特別是缺少審批現(xiàn)場照片資料。三、存在問題及建議（一）稽查水平有待進一步提高由于衛(wèi)生監(jiān)督稽查工作開展的時間不長，參加過系統(tǒng)培訓的人員不多，對所本級開展的衛(wèi)生監(jiān)督稽查工作還處于稽查工作的初級階段，特別是對專用稽查文書的書寫和使用方面；由于衛(wèi)生法制與監(jiān)督稽查方面工作交流、學習培訓機會較少，稽查人員相應的法律知識結(jié)構(gòu)尚欠合理。建議上級業(yè)務部門加強對基層稽查工作的業(yè)務指導，組織些實戰(zhàn)性較強的培訓。（二）處罰案卷無法使用浙江省衛(wèi)生監(jiān)督信息系統(tǒng)由于寧波市衛(wèi)生行政部門在處罰案卷中引用了《寧波市行政處罰自由裁量權(quán)行使規(guī)則》的規(guī)定，而“浙江省衛(wèi)生監(jiān)督信息系統(tǒng)”的處罰軟件未考慮，需要在自動生成的文檔中作修改，使處罰軟件成了登記冊，處罰軟件還存在不能識別標點的缺陷，需要在生成后的文檔中作修改，失去了軟件應有的價值，同時又增加了基層的工作量，建議進一步完善使用“浙江省衛(wèi)生監(jiān)督信息系統(tǒng)”的處罰軟件。今年，我所被寧波市衛(wèi)生系統(tǒng)創(chuàng)先爭優(yōu)活動領(lǐng)導小組評為“先進基層黨組織”，被省衛(wèi)生廳評為“2010全省衛(wèi)生監(jiān)督工作考核前十名”、上個月被推薦申報“寧波市群眾滿意基層站所示范單位”、在剛剛結(jié)束的全市突發(fā)公共衛(wèi)生事件應急演練中榮獲“三等獎”等。成績屬于過去，在今后的工作中，我們將一如既往地貫徹落實上級衛(wèi)生部門和本單位的有關(guān)規(guī)范、制度，進一步改進、完善衛(wèi)生監(jiān)督稽查工作機制，全面落實行政執(zhí)法責任制，為切實推進我區(qū)衛(wèi)生監(jiān)督事業(yè)的健康發(fā)展而努力奮斗。**區(qū)衛(wèi)生監(jiān)督所二○一一年十一月三日第五篇：衛(wèi)生監(jiān)督稽查工作制度衛(wèi)生監(jiān)督稽查工作制度為加強衛(wèi)生監(jiān)督隊伍建設(shè)，強化內(nèi)部制約機制，規(guī)范衛(wèi)生行政執(zhí)法行為，根據(jù)衛(wèi)生部《衛(wèi)生監(jiān)督稽查工作規(guī)范》，結(jié)合本區(qū)實際，制定本制度。一、基本原則本制度所稱衛(wèi)生監(jiān)督稽查是指對單位內(nèi)部衛(wèi)生監(jiān)督員（含衛(wèi)生監(jiān)督協(xié)管員，下同）在衛(wèi)生行政執(zhí)法活動中依法履行職責、行使職權(quán)和遵守紀律情況進行的監(jiān)督和檢查活動。衛(wèi)生監(jiān)督稽查工作堅持實事求是、公平公正的原則，重證據(jù)、重調(diào)查研究。二、稽查職責（一）衛(wèi)生監(jiān)督稽查職責：；；、文書制作、著裝、證件證章使用等是否規(guī)范；；；。（二）衛(wèi)生監(jiān)督稽查人員履行稽查職責時應當忠于職守，恪守職業(yè)道德，遵守法律法規(guī)。遇有與被稽查對象有利害關(guān)系或其他有礙公正執(zhí)法情況時應當主動回避。（三）衛(wèi)生監(jiān)督稽查人員在履行職權(quán)時，各科室(分所)和個人應當予以配合，不得干涉和阻撓。三、稽查內(nèi)容:管轄單位建檔率；許可證持證率、監(jiān)督指導覆蓋率；從業(yè)人員健康體檢率、培訓率；職業(yè)禁忌人員調(diào)離情況；健康相關(guān)產(chǎn)品檢驗及不合格產(chǎn)品追蹤情況；衛(wèi)生許可證的辦理（審核）情況；食物中毒、職業(yè)中毒等突發(fā)事件的報告、調(diào)查、處理情況；監(jiān)督執(zhí)法文書的書寫質(zhì)量；衛(wèi)生監(jiān)督信息的完成情況；監(jiān)督員行為規(guī)范的執(zhí)行情況；1衛(wèi)生監(jiān)督員培訓及考核情況；1職業(yè)衛(wèi)生管理建檔率；1職業(yè)健康查體率；1執(zhí)業(yè)資格證持證率；1消毒質(zhì)量監(jiān)測覆蓋率。四、稽查程序:稽查人員在執(zhí)行稽查任務時應著裝整齊,出示相關(guān)證件；稽查人員在檢查、調(diào)查時,應制作相應的筆錄,調(diào)取有效的證據(jù),并聽取被檢查、調(diào)查的執(zhí)法機構(gòu)和衛(wèi)生監(jiān)督員的意見；稽查工作結(jié)束后,稽查人員應及時整理調(diào)查材料,提出稽查結(jié)論,并書面向上級報告五、稽查人員的權(quán)利:稽查人員在開展稽查工作時,有權(quán)要求被稽查單位和個人說明情況,提供詳實資料,被稽查的單位和個人要予以配合?；闀r發(fā)現(xiàn)有明顯錯誤,且事實清楚、證據(jù)確鑿的,有權(quán)要求有關(guān)部門和人員立即改正錯誤。六、稽查人員的義務:堅持原則,忠于職守,清正廉潔,不循私情,嚴守紀律,保守秘密；不得接受被檢查單位宴請,不得接受財務和其他形式的禮品或饋贈；如因稽查需要進行現(xiàn)場檢查時,必須按法定程序進行。七、稽查處理下列情況的,并發(fā)出整改建議或糾正錯誤建議書,同時報所長：工作計劃未落實的；衛(wèi)生許可,行政處罰中違反程序，實體內(nèi)容發(fā)生差錯的；監(jiān)督抽查及檢驗不規(guī)范或不符合規(guī)范要求的；違反辦事程序、工作制度的；衛(wèi)生監(jiān)督員未遵守行為規(guī)范的；信訪、舉報投訴未予處理,或處理不當?shù)模煌话l(fā)事件報告不及時,處置不當?shù)?。上述情況中情節(jié)嚴重的,可予以通報批評。對稽查中發(fā)現(xiàn)有犯罪嫌疑的,經(jīng)報所長及局領(lǐng)導批準后,應移送司法機關(guān)處理。八、稽查意見的落實:被稽查的衛(wèi)生監(jiān)督機構(gòu)(科室,人員)在接到書面改進建議、糾正錯誤建議書或受到通報批評后,應當及時將整改情況書面報告上級衛(wèi)生監(jiān)督機構(gòu)和同級衛(wèi)生行政部門。整改不力的,上級衛(wèi)生監(jiān)督機構(gòu)有權(quán)直接糾正其不當?shù)男姓袨?。九、本制度自發(fā)文之日起實施
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