6衛(wèi)生局局長述職述廉報(bào)告述職報(bào)告-資料下載頁
2025-09-16 14:43本頁面
【正文】 基層單位的禮金、禮品和地方名特產(chǎn)及各種有價(jià)證券。 重視干部選拔任用，加強(qiáng)制度化規(guī)范化。一是嚴(yán)格黨政干部選拔任用制度，堅(jiān)持選拔任用程序。我們在選拔任用干部時(shí)，堅(jiān)持以德取人，以才用人的任人原則。把群眾公認(rèn)、干有實(shí)績的干部提拔起來大膽使用。在討論研究干部問題時(shí)，嚴(yán)格執(zhí)行黨委票決制和集體討論制，不一人說了算，在充分發(fā)表意見的基礎(chǔ)上，形成統(tǒng)一認(rèn)識(shí)后再確定，干部選拔任用工作做到有章可循。二是大力推進(jìn)院（站）務(wù)公開工作。結(jié)合衛(wèi)生系統(tǒng)黨風(fēng)廉政建設(shè)的特點(diǎn)，規(guī)范了公開的重點(diǎn)和標(biāo)準(zhǔn)，在干部人事工作中完善了民主推薦、民主評議制度和競爭上崗制度，調(diào)整干部都實(shí)行任前公示。進(jìn)一步強(qiáng)化基層單位的院（站）務(wù)公開工作制度化、規(guī)范化，對重大事項(xiàng)和涉及職工切身利益的問題都通過職代會(huì)、黨政工聯(lián)席會(huì)、公示欄公示等形式公開，增強(qiáng)了職工參與管理的民主意識(shí)。醫(yī)療衛(wèi)生單位聘請行風(fēng)監(jiān)督員，定期召開會(huì)議，聽取他們對醫(yī)療衛(wèi)生單位的意見和 第4頁 共4頁
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