6衛(wèi)生系統(tǒng)工會(huì)工作打算-資料下載頁(yè)
2025-09-16 14:42本頁(yè)面
【正文】 件，通過培訓(xùn)班、研討會(huì)、交流會(huì)、外出學(xué)習(xí)考察等形式，加大對(duì)工會(huì)干部、工會(huì)骨干的教育培訓(xùn)力度，提高做好新形勢(shì)下工會(huì)工作的能力和水平。年內(nèi)組織一次院務(wù)公開民主管理培訓(xùn)。 （四）進(jìn)一步做好工會(huì)財(cái)會(huì)、經(jīng)審工作。嚴(yán)格落實(shí)工會(huì)財(cái)務(wù)管理制度，規(guī)范工會(huì)經(jīng)費(fèi)的收、管、用，提升工會(huì)財(cái)會(huì)工作規(guī)范化、精細(xì)化管理水平，切實(shí)發(fā)揮工會(huì)經(jīng)費(fèi)服務(wù)基層、服務(wù)職工、服務(wù)工會(huì)工作的作用。加大工會(huì)經(jīng)費(fèi)審查審計(jì)和監(jiān)督力度，下半年對(duì)部分單位工會(huì)經(jīng)費(fèi)的收、管、用情況進(jìn)行檢查。堅(jiān)持依法收繳工會(huì)經(jīng)費(fèi)，不斷提高收繳率。加強(qiáng)對(duì)工會(huì)財(cái)務(wù)和經(jīng)審人員的業(yè)務(wù)培訓(xùn)。 六、加強(qiáng)女職工組織建設(shè)，維護(hù)女職工合法權(quán)益和特殊利益，進(jìn)一步調(diào)動(dòng)女職工的積極性和創(chuàng)造性 （一）加強(qiáng)基層女職工組織建設(shè)。進(jìn)一步提高女職工組織履行維護(hù)女職工合法權(quán)益和特殊利益的能力，加強(qiáng)學(xué)習(xí)和培訓(xùn)，提高思想認(rèn)識(shí)，增強(qiáng)履職能力。對(duì)各單位工會(huì)女職工組織執(zhí)行和落實(shí)《工會(huì)女職工委員會(huì)條例》情況的進(jìn)行檢查，針對(duì)存在的突出問題，研究制定加以完善的措施和辦法。繼續(xù)完善各單位工會(huì)女職工組織工作檔案和工作制度，促進(jìn)女職工工作規(guī)范化、制度化建設(shè)，提高工會(huì)女職工工作的管理水平。堅(jiān)持女職工組織建設(shè)與工會(huì)組建同步進(jìn)行的原則，確?；鶎优毠そM織的建立健全，推動(dòng)女職工工作再上新臺(tái)階。 （二）深入實(shí)施女職工“素質(zhì)提升”、“崗位建功”、“權(quán)益維護(hù)”、“愛心幫扶”等四項(xiàng)工程，結(jié)合行業(yè)特點(diǎn)，繼續(xù)加大工作措施，突出抓好以“強(qiáng)化素質(zhì)、苦練技能、優(yōu)質(zhì)服務(wù)”為主題的“巾幗文明崗”創(chuàng)建活動(dòng)。年內(nèi)組織廣大女職工開展巾幗科技創(chuàng)新活動(dòng)，爭(zhēng)取當(dāng)選市醫(yī)務(wù)工會(huì)女職工科技創(chuàng)新優(yōu)秀成果和衛(wèi)生系統(tǒng)“十佳巾幗科技創(chuàng)新能手”，充分展示衛(wèi)生行業(yè)女醫(yī)務(wù)工作者良好的職業(yè)道德和優(yōu)質(zhì)服務(wù)水，為提高城鄉(xiāng)居民健康水平做出積極貢獻(xiàn)。 第8頁(yè) 共8
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