【正文】 二、存在的主要問題及原因 在抓基層黨建工作中，我雖做了一些工作，但對照黨建工作標(biāo)準(zhǔn)和上級要求，還存在以下問題和不足： 一是工作重部署、輕落實，跟蹤問效不夠。對于黨建工作，以會議安排的多，跟蹤問效的少，缺乏釘釘子的精神。比如：“三會一課”、“兩會兩票”等基礎(chǔ)工作安排部署了，但后期親自抓落實還不夠。二是抓黨建工作不平衡，沒有形成“一盤棋”的格局。對村級黨建工作關(guān)注多，抓的實，對機(jī)關(guān)、站所黨建工作關(guān)注少，抓的松；對硬件和基礎(chǔ)較好的村財力和精力投入的多，對其他一般的村投入少。比如：今年對闊克布拉克村、有色村等基礎(chǔ)條件好的村關(guān)注多，投入大，對其他一般村去的少，精力和財力投入不夠。三是對黨建工作主動學(xué)習(xí)的少、研究的少。工作中往往以工作忙為理由，沒有靜下心來認(rèn)真研究黨建工作的新形勢、新特點，導(dǎo)致黨建工作思路不寬，工作辦法不多。比如：針對農(nóng)村新興起的電商，自身學(xué)習(xí)不夠，對電商今后的發(fā)展思路不太清楚，對村集體經(jīng)濟(jì)發(fā)展壯大研究不夠。 產(chǎn)生問題的主要原因。一是抓黨建工作沒能持續(xù)用力，沒有一竿子插到底。對基層黨建工作制度流于形式、基層黨員黨性觀念滑坡等問題重視不夠，在抓常、抓細(xì)、抓長方面有所欠缺，抓督促落實力度不夠，造成一些管用有效、強基固本的制度沒有真正落到實處。二是沒有牢固樹立抓黨建“一盤棋”的意識。工作中主觀認(rèn)為鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨建工作就是抓農(nóng)村黨建工作，大黨建意識不強，對機(jī)關(guān)、站所黨建工作認(rèn)識不足，沒有形成齊抓共管的工作格局。三是在研究黨建工作時沒有全身心投入。在開展黨建工作中，自認(rèn)為自己在基層工作多年，對黨建工作熟悉，思想認(rèn)識存在偏差，沒有沉下心來全身心研究黨建工作的新形勢、新特點，理論水平和業(yè)務(wù)能力還有待提升。 三、下一步工作思路 一是努力提升全員抓黨建格局。我將進(jìn)一步落實抓黨建工作責(zé)任制，嚴(yán)格執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)班子“績效黨建”和末位問責(zé)制，將班子分工和績效黨建納入差異化考核管理，與年底評優(yōu)和個人績效工資掛鉤，每月召開包村抓黨建排名紀(jì)實制，軌跡化管理，進(jìn)一步強化責(zé)任形成合力。二是扎實推進(jìn)“星級化”創(chuàng)建工作開展。將村級“星級化”創(chuàng)建工作，與服務(wù)型黨組織創(chuàng)建、“訪惠聚”活動結(jié)合起來，將起名、割禮、婚禮、葬禮“四項活動”納入基層黨組織“星級化”創(chuàng)建工作管理范疇，推行婚禮、葬禮向村黨支部報備制度，真正讓“星級化”創(chuàng)建工作成為農(nóng)村黨建的有力抓手。三是嚴(yán)把黨員入口優(yōu)化黨員隊伍。完善“提名建庫”，“二級公示”，“結(jié)對培養(yǎng)”三步走工作法，按照20103的比例梯次培養(yǎng)發(fā)展黨員。四是強化牧區(qū)黨建服務(wù)能力。合理設(shè)置牧區(qū)黨組織和牧區(qū)中心戶，實現(xiàn)牧區(qū)黨組織全覆蓋無盲區(qū)，探索牧區(qū)黨員教育和服務(wù)新載體，不斷延伸服務(wù)觸角，提升服務(wù)能力，夯實牧區(qū)維穩(wěn)基礎(chǔ)。五是穩(wěn)步推進(jìn)“5+2”工程項目實施。高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求，抽調(diào)鎮(zhèn)黨建辦、城建辦、財政所等相關(guān)部門負(fù)責(zé)人成立專項小組，定期召開項目推進(jìn)會，確保2017年新建、擴(kuò)建計劃如期完工投入使用。六是積極探索村集體壯大模式。推行土地托管、合作經(jīng)營和村辦企業(yè)等模式壯大村集體經(jīng)濟(jì)發(fā)展，力爭村集體經(jīng)濟(jì)收入實現(xiàn)150萬元，打造10萬元以上樣板村5個。七是依托互聯(lián)網(wǎng)助推黨建工作開展。積極探索“互聯(lián)網(wǎng)+黨建”新模式，延伸遠(yuǎn)程教育觸角，抓住全縣遠(yuǎn)程助力電商示范點先機(jī)，著力打造集網(wǎng)絡(luò)代購、商業(yè)零售、快遞分發(fā)、產(chǎn)品收購于一體的農(nóng)村電商示范點。 第五篇：鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記18年度抓基層黨建述職報告鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記2018年度抓基層黨建 述職報告 一、一年來的主要工作 ，履行黨建總攬之責(zé)。全年主持召開6次專題黨委會，研究布置黨建重點工作，制定黨建工作月計劃，每月一次例會安排、兩次清單交辦、三次調(diào)閱檢查，把“一定三有”、“雙述雙評”、“三會一課”等各項要求在日常工作中落實、落細(xì)、落小。 ，突顯黨建引領(lǐng)之效。以揚黨風(fēng)、樹家風(fēng)、淳鄉(xiāng)風(fēng)為主題，全鎮(zhèn)998名黨員公開領(lǐng)辦5件實事，帶頭示范；黨員家庭掛家規(guī)、曬家德，五比五看接受監(jiān)督；村民小組三上三下評議村規(guī)民約，集體承諾簽名。 ，做實黨建延伸之功。大力發(fā)展集體經(jīng)濟(jì)，在6個村（社區(qū)）推廣“農(nóng)戶+合作社+集體+公司”發(fā)展模式，全鎮(zhèn)800多個農(nóng)戶家庭入股合作社。全鎮(zhèn)453個貧困戶由鎮(zhèn)村黨員全部結(jié)對到戶，走訪幫扶貧困戶1200多人次。 二、存在的問題 、透視黨建問題上，研判不深入、不細(xì)致。 、拓展黨建內(nèi)涵上，活動不鮮活、不豐富。 、構(gòu)建黨建長效上，考評不經(jīng)常、不規(guī)范。 深刻反思這些問題，客觀原因不容忽視，主觀原因更不容回避。一是思考投入不夠。二是推進(jìn)落實不夠。三是督導(dǎo)加壓不夠。 三、下步的打算 。時刻牢記黨建“第一責(zé)任人”的責(zé)任擔(dān)當(dāng)，切實督促班子成員、各黨組織書記各司其職，狠抓落實。注重發(fā)現(xiàn)基層黨建工作中具 有傾向性、苗頭性和關(guān)鍵性的問題，落實整改，主動應(yīng)對。 。堅持“兩學(xué)一做”常態(tài)化制度化，突出學(xué)做互動，提升基層黨組織聯(lián)系、引導(dǎo)、服務(wù)群眾能力，發(fā)揮黨組織和黨員在經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展中的先鋒模范作用。 。進(jìn)一步強化黨性教育、純凈黨員思想、硬化黨紀(jì)作風(fēng)，完善基層黨建工作長效機(jī)制。弘揚廉潔文化，優(yōu)化干部隊伍，營造良好氛圍，確保風(fēng)清氣正。 第21頁 共21頁