6衛(wèi)生會議工作報告-資料下載頁
2025-09-16 14:34本頁面
【正文】 作作風轉(zhuǎn)變、辦事效率提高，各項衛(wèi)生工作得到了切實推進。二是深入挖掘推出了XX縣區(qū)醫(yī)院“百姓身邊好醫(yī)生”劉傳河同志的先進事跡，在全區(qū)衛(wèi)生系統(tǒng)開展了學習先進的系列活動，在省、市主要媒體進行了密集連續(xù)的宣傳報道，劉傳河同志也被評為XX縣區(qū)道德模范，在社會上產(chǎn)生了廣泛、良好的影響。三是人才培養(yǎng)與管理積極推進。樹立大人才觀，定期走訪駐區(qū)衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)拔尖人才，建立起緊密的聯(lián)系，發(fā)揮區(qū)域拔尖人才的學術(shù)帶動作用。從2003年開始，連續(xù)4年組織了評選XX縣區(qū)衛(wèi)生系統(tǒng)拔尖人才，并進行大張旗鼓地表彰，營造了爭先創(chuàng)優(yōu)的良好氛圍。四是群眾工作深入開展?！啊北┯旰螅l(wèi)生系統(tǒng)迅速行動起來，組成醫(yī)療衛(wèi)生、疾病預防、除害消殺等五支小分隊，深入街居、家庭開展醫(yī)療衛(wèi)生活動，在白馬山、王官莊等受災較重的社區(qū)開展義診活動，積極宣傳防病防疫知識，籌集3萬多元的藥品及時送到受災群眾家中。以“訪貧病、送溫暖、獻真情”為主題，開展了“關(guān)注貧病居民健康，社區(qū)衛(wèi)生服務送溫暖”活動，組織社區(qū)醫(yī)生對轄區(qū)內(nèi)身患重病、常年臥床、無錢醫(yī)治的居民進行調(diào)查登記，針對其病情分別制定了切實可行的醫(yī)療服務方案，為每戶免費贈送200元藥品卡，減輕了困難群眾的醫(yī)療負擔，活動共為150戶“貧病”居民免費送醫(yī)送藥達3萬余元。五是行業(yè)作風建設(shè)進一步加強。以構(gòu)建和諧行業(yè)，加強環(huán)境建設(shè)為著力點，先后出臺了《關(guān)于加強機關(guān)作風建設(shè)、樹立工作人員良好形象的實施意見》和《關(guān)于加強領(lǐng)導干部五個方面作風建設(shè)的實施意見》，舉辦了工作人員行為規(guī)范知識競賽、演講比賽，進一步規(guī)范了服務行為，提高了服務質(zhì)量。集中開展了加強領(lǐng)導干部在思想作風、學習作風、工作作風、領(lǐng)導作風和生活作風五個方面的作風建設(shè)活動，組織了總結(jié)交流活動。繼續(xù)深入開展商業(yè)賄賂專項治理，嚴格履行藥品、設(shè)備、后勤物資及辦公耗材院內(nèi)集中招標采購制度，確保采購透明度。加大對醫(yī)療衛(wèi)生、衛(wèi)生監(jiān)督等部門的行風建設(shè)和反腐糾風工作監(jiān)督力度，強化醫(yī)患溝通，醫(yī)患關(guān)系得到進一步改善。六是內(nèi)外監(jiān)督廣泛開展。迎接了區(qū)委、區(qū)人大、區(qū)政協(xié)對新農(nóng)合、社區(qū)衛(wèi)生等重點工作的調(diào)研。召開行風監(jiān)督員座談會，聽取他們的意見和建議，開通網(wǎng)上電子郵箱，方便群眾反映和反饋意見。去年以來衛(wèi)生系統(tǒng)共發(fā)放征求意見信500余封，匯總整理反饋意見近60條，衛(wèi)生行政效能得到改善。 這些成績的取得，得益于區(qū)委、區(qū)政府的正確領(lǐng)導，得益于市衛(wèi)生局領(lǐng)導的關(guān)心指導，得益于全區(qū)衛(wèi)生系統(tǒng)廣大干部職工的共同努力。在此，向所有關(guān)心支持衛(wèi)生工作的各位領(lǐng)導和同志們表示衷心的感謝。 在肯定成績的同時，我們也應該清醒地認識到，與科學發(fā)展觀的要求相比，與居民群眾的健康需求相比，我們衛(wèi)生工作還存在很多困難和問題：一是衛(wèi)生管理體制尚待理順，衛(wèi)生系統(tǒng)人、財、物管理難以統(tǒng)籌，衛(wèi)生資源條塊分割，配置結(jié)構(gòu)性矛盾還很突出，城鄉(xiāng)衛(wèi)生事業(yè)發(fā)展不平衡。二是衛(wèi)生應急網(wǎng)絡建設(shè)、儲備機制和保障機制還需進一步完善。三是社區(qū)衛(wèi)生服務還需要進一步深化。資金投入需要加大，新建小區(qū)規(guī)劃用房需要協(xié)調(diào)解決。四是農(nóng)村衛(wèi)生服務能力還比較低。新農(nóng)合籌資機制和經(jīng)費保障機制不完善。鎮(zhèn)村衛(wèi)生“一體化”進程需要加快，農(nóng)村醫(yī)療衛(wèi)生條件還比較差。五是班子和隊伍建設(shè)需要加強，思維方式、工作方式有待進一步轉(zhuǎn)變，黨員干部隊伍、專業(yè)技術(shù)隊伍、衛(wèi)生執(zhí)法隊伍的管理、教育力度需要進一步加大。這些問題都需要我們高度重視，認真研究，拿出措施，有針對性地予以逐步解決。 第13頁 共13頁
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