6務(wù)虛會(huì)講話提綱：黨建、組織人事、基層治理方面建議-資料下載頁(yè)
2025-09-16 14:29本頁(yè)面
【正文】 本的趨勢(shì)就是下沉資源充實(shí)社區(qū)力量，全國(guó)各地類似的做法很多，比如萬(wàn)青部長(zhǎng)帶領(lǐng)我們學(xué)習(xí)的北京的“街鄉(xiāng)吹哨，部門報(bào)到”；還有上海的街道與社區(qū)一體化，一半干部負(fù)責(zé)街道工作，一半干部面向社區(qū)（世清委員17年帶隊(duì)到江浙滬學(xué)習(xí)，掌握的情況）；青島采取的處級(jí)干部直接到社區(qū)任書(shū)記做法。具體到深圳，如XX縣區(qū)，建立一整套考核督促機(jī)制，設(shè)專門的基層治理中心，由駐社區(qū)領(lǐng)導(dǎo)任社區(qū)第一書(shū)記，加強(qiáng)街道力量下沉社區(qū)。我們區(qū)光明街道的勤務(wù)模式改革，公明街道的大社區(qū)治理，還有其他兄弟街道都在推動(dòng)街道力量下沉社區(qū)，充實(shí)社區(qū)治理資源。下一步，建議結(jié)合街道機(jī)構(gòu)改革工作，步子邁大一點(diǎn)，敢于觸動(dòng)一部分利益，在街道機(jī)構(gòu)設(shè)置調(diào)整的時(shí)候強(qiáng)化這一塊，推動(dòng)一部分領(lǐng)導(dǎo)、在編人員和多數(shù)工作力量真正沉到社區(qū)，把社區(qū)作為主戰(zhàn)場(chǎng)。 第4頁(yè) 共4
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