6書記抓黨建述職報告五篇-資料下載頁
2025-09-16 14:27本頁面
【正文】 進校園等活動。 【篇五】 2018年履行抓基層黨建工作職責(zé)情況。一是帶頭抓實黨委主體責(zé)任。全年召開6次黨委會專題研究部署黨建工作，制定落實年度基層黨建工作“三個清單”，加強對意識形態(tài)工作的領(lǐng)導(dǎo)，從上到下層層簽訂《黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書》和《廉潔從業(yè)承諾書》525份。個人講黨課4次，走訪公司39名黨員群眾。修訂公司章程。完成省委巡視組巡視反饋黨費問題整改。二是抓黨員教育管理促生產(chǎn)發(fā)展。扎實推進“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化和“講重作”專題教育、專題警示教育活動。深入學(xué)習(xí)開展黨的十九大精神，開展集中宣講18場，組織1期十九大知識競賽活動。全年召開4次全體黨員大會，開展警示教育12場。制定了微腐敗專項整治方案。黨委中心組堅持每周日夜學(xué)。開展6場90多人次黨務(wù)工作者業(yè)務(wù)培訓(xùn)。評選黨員先鋒崗26個、示范崗10個。推行黨員改善提案工作，收到各類改善提案1736條，黨員真正成為企業(yè)發(fā)展路上的模范和先鋒。三是強組織建設(shè)夯實黨建基礎(chǔ)。深入推進基層黨組織標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)，2018年度達(dá)標(biāo)黨組織6個，占總數(shù)的50%。選優(yōu)配強技術(shù)中心等3個黨支部書記。開展“講重作”專題民主生活會、專題組織生活會，規(guī)范黨員活動日和黨員積分制管理工作。發(fā)展黨員6名，入黨積極分子17人，入黨申請人21人。建立健全黨員干部績效考核評價機制，強化述職評議考核結(jié)果運用。全年投入黨建經(jīng)費70多萬元用于黨內(nèi)表彰、黨員教育管理、活動室建設(shè)等。投入15萬元幫扶困難群體111人次。 2018年抓基層黨建工作主要措施。一是進一步落實管黨治黨責(zé)任。自覺履行抓基層黨建工作第一責(zé)任人職責(zé)，強化對黨政一把手“一崗雙責(zé)”履職情況考核，簽訂責(zé)任書并抓好落實。帶頭深入聯(lián)系點和基層開展黨建調(diào)研。二是從嚴(yán)從實抓黨員教育管理。嚴(yán)格落實“三會一課”、組織生活會、民主評議黨員等黨的組織生活制度。深入學(xué)習(xí)貫徹落實十九大精神，繼續(xù)推進“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化，扎實開展“不忘初心、牢記使命”主題教育，緊扣企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營實際設(shè)置討論專題，把學(xué)習(xí)收獲與解決企業(yè)轉(zhuǎn)型升級提質(zhì)增效相結(jié)合。三是進一步落實黨管干部、人才原則。堅持把黨管干部原則與董事會依法選擇經(jīng)營管理者有機結(jié)合，發(fā)揮黨組織、董事會兩大主體作用。進一步加強對企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)干部的管理，嚴(yán)肅企業(yè)黨委政治生活，完善班子內(nèi)部決策機制。加大對優(yōu)秀年輕干部的培養(yǎng)選拔、輪崗交流工作。統(tǒng)籌推進經(jīng)營管理人才、科技人才、技能人才等隊伍建設(shè)，建立健全人才分類分級管理機制。四是深入推進黨風(fēng)廉政建設(shè)。加大公司微腐敗專項整治力度。 第10頁 共10頁
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