6鄉(xiāng)鎮(zhèn)精準(zhǔn)扶貧工作計(jì)劃三篇-資料下載頁(yè)
2025-09-16 14:12本頁(yè)面
【正文】 ，創(chuàng)辦“市民學(xué)?！?，建設(shè)農(nóng)民文化廣場(chǎng)，注重加強(qiáng)農(nóng)村文化隊(duì)伍和糾紛調(diào)解、村容村貌整治黨員志愿服務(wù)隊(duì)伍建設(shè)，讓“老有所樂、少有所為、幼有所教”普及農(nóng)村，推動(dòng)農(nóng)村優(yōu)良民風(fēng)民俗養(yǎng)成，加快農(nóng)民向市民轉(zhuǎn)變。 建設(shè)高素質(zhì)的骨干隊(duì)伍。突出選優(yōu)、提能、激勵(lì)、監(jiān)管、整頓“五個(gè)環(huán)節(jié)”，全面加強(qiáng)以村黨支部書記為關(guān)鍵的村干部和黨員隊(duì)伍。全面加強(qiáng)鎮(zhèn)黨委建設(shè)，調(diào)整優(yōu)化班子的年齡、知識(shí)結(jié)構(gòu)入手，采取內(nèi)舉、上派、下選等多種途徑選配鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)班子。 全面加強(qiáng)村級(jí)班子建設(shè)。組織開展“優(yōu)秀扶貧支部書記”評(píng)選活動(dòng)，深入實(shí)施“能人引領(lǐng)、強(qiáng)村帶動(dòng)”工程，培育儲(chǔ)備村級(jí)后備干部。制定《**區(qū)基層黨組織書記集中輪訓(xùn)工作方案》，分期分批對(duì)基層黨組織書記、駐村幫扶隊(duì)人員和鎮(zhèn)扶貧工作站人員進(jìn)行了全員輪訓(xùn)。 改造升級(jí)服務(wù)場(chǎng)所。實(shí)施村組織綜合服務(wù)場(chǎng)改造提升工程，重點(diǎn)對(duì)200平米以下活動(dòng)場(chǎng)所進(jìn)行改擴(kuò)建。按辦公最小化、服務(wù)最大化的要求，科學(xué)設(shè)置活動(dòng)室，推行基層黨建工作“一本通”，加大減牌、減盒、減板力度，加強(qiáng)服務(wù)場(chǎng)所規(guī)范化建設(shè)。加大資金支持力度，**年培育1個(gè)市村級(jí)組織活動(dòng)場(chǎng)所示范點(diǎn)，力爭(zhēng)3年內(nèi)創(chuàng)建省村級(jí)組織活動(dòng)場(chǎng)所1個(gè)。 1加大經(jīng)費(fèi)保障力度。建立同地方財(cái)政收入同步增長(zhǎng)機(jī)制。落實(shí)市委《關(guān)于提高村干部生活補(bǔ)貼的意見》，建立與村級(jí)黨組織評(píng)星定級(jí)結(jié)果相掛鉤的生活補(bǔ)貼制度，解決干多干少、干好干壞一個(gè)樣的問題。逐步提高村干部養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)補(bǔ)貼和養(yǎng)老金補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)，落實(shí)村干部離任補(bǔ)助制度，解決好村干部的后顧之憂。 三、工作進(jìn)度 每季度分批分期舉辦基層黨組織書記培訓(xùn)班，年內(nèi)對(duì)黨組織書記、黨務(wù)工作者進(jìn)行3—5天的全員輪訓(xùn)。啟動(dòng)村后備干部培養(yǎng)機(jī)制，采取個(gè)人自薦、群眾舉薦、組織推薦等方式，為每個(gè)村至少遴選2名后備干部。 “七一”前后表彰一批涌現(xiàn)出來(lái)的先進(jìn)基層黨組織、優(yōu)秀黨務(wù)工作者和優(yōu)秀共產(chǎn)黨員、優(yōu)秀大學(xué)生村官、優(yōu)秀駐村干部。 **年第三季度，完成村“兩委”班子換屆。 **年10月培育1個(gè)市村級(jí)組織活動(dòng)場(chǎng)所示范點(diǎn)。 **年底，零星黨組織消除，空殼村全部摘帽，貧困黨員全部脫貧，農(nóng)村基層黨組織全部星級(jí)晉級(jí)換檔。 第10頁(yè) 共1
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