6鄉(xiāng)鎮(zhèn)深化黨建領(lǐng)域改革做法及下步打算-資料下載頁
2025-09-16 14:09本頁面
【正文】 書記，都要強(qiáng)化主業(yè)意識，千方百計調(diào)動各方力量和資源，努力構(gòu)建大抓基層的工作格局。班子成員聯(lián)鄉(xiāng)包村一線抓，堅持年初專題部署、每月專題研究、季度拉練檢查，半年初評小考、年底述職考評。 建立班子成員聯(lián)鄉(xiāng)包村的“一攬子”包干制度，領(lǐng)導(dǎo)人人包村，落實(shí)包集體經(jīng)濟(jì)發(fā)展、包后進(jìn)轉(zhuǎn)化、包精準(zhǔn)扶貧、包信訪積案等12項重點(diǎn)任務(wù)，黨委一月一督查、一季一通報。壓實(shí)三級責(zé)任合力抓。每年初，區(qū)鄉(xiāng)村分級制定黨建責(zé)任清單，分解落實(shí)年度重點(diǎn)任務(wù)，做到目標(biāo)明確、責(zé)任到人。 建立書記領(lǐng)辦黨建項目制度，做到大事、難事書記親自抓、帶頭抓。持續(xù)加大投入保障抓。從辦公和服務(wù)群眾經(jīng)費(fèi)到村干部報酬都要保證，全面實(shí)現(xiàn)村級陣地規(guī)范化、標(biāo)準(zhǔn)化。 三要著眼于為新農(nóng)村建設(shè)提供人才智力保證，大力開展農(nóng)村?；鶎痈刹筷犖榕嘤?xùn)和人才選拔工作。要創(chuàng)新農(nóng)村人才選拔機(jī)制，選好“帶頭人”和各類人才。 第4頁 共
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