6鄉(xiāng)鎮(zhèn)機(jī)關(guān)內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)改革實(shí)施方案-資料下載頁(yè)
2024-09-25 14:09本頁(yè)面
【正文】 分值占50%，鎮(zhèn)干部分值占50%。最低分為70分，最高不得超過(guò)100分。 組織考察 時(shí)間。7月8日11日。 根據(jù)競(jìng)職人員演講情況及民主測(cè)評(píng)結(jié)果的總得分，按考核對(duì)象人數(shù)多于擬任職位人數(shù)的原則，擇優(yōu)確定考察對(duì)象，鎮(zhèn)黨委集體討論，按照德、能、勤、績(jī)、廉全面考察，確定初步人選，并在一定范圍內(nèi)公示，接受群眾監(jiān)督。 （六）、任命 競(jìng)爭(zhēng)上崗人員試用期為一月，試用期滿后，根據(jù)其任職期間的德、能、勤、績(jī)、廉等綜合表現(xiàn)確定是否任用 七、組織領(lǐng)導(dǎo) 中層干部競(jìng)爭(zhēng)上崗工作在鎮(zhèn)黨委的領(lǐng)導(dǎo)下進(jìn)行。成立由鎮(zhèn)黨委書(shū)記郝治勇同志任組長(zhǎng)，鎮(zhèn)長(zhǎng)羊明任副組長(zhǎng)，其他副科級(jí)班子成員為成員的領(lǐng)導(dǎo)小組。領(lǐng)導(dǎo)小組要嚴(yán)格堅(jiān)持工作原則，把握工作程序，確保此項(xiàng)工作順利進(jìn)行。 第4頁(yè) 共4頁(yè)
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