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6鄉(xiāng)鎮(zhèn)糧食局年度工作總結與工作打算-資料下載頁

2024-09-25 14:06本頁面
  

【正文】 努力做好其他有關工作。及時上報反饋糧食政務信息、統(tǒng)計信息。編寫信息20期50條,上報政府信息公開100多條,上報統(tǒng)計信息60條。完成市政府辦公室信息直報點3條目標任務。在《河南日報(農村版)》、《糧油市場報》、《信陽日報》、《今日xx》報等縣級以上新聞媒體網(wǎng)絡發(fā)稿30余篇。同時,做好縣委縣政府安排布置的駐村扶貧、秸桿禁燒、六城聯(lián)創(chuàng)、工會、群團等項工作。其中,扶貧工作,局黨委委員、副局長胡志崇任扶貧村第一支部書記,完成了排查摸底等相關情況,秸桿禁燒工作,一名副局長帶隊,抽調4人,組成工作組,分別進駐新里鎮(zhèn)的新里、朱小集、董竹園、大董莊、孟莊5個村。由于工作出色,多次受到縣領導的表揚。 二、存在的主要問題 (一)基層企業(yè)干部職工隊伍年齡老化,部分企業(yè)班子不健全,特殊崗位和專業(yè)人員缺乏,亟待加強基層企業(yè)的班子建設。 (二)國有糧食企業(yè)產(chǎn)權制度改革步履艱難。國有糧食企業(yè)產(chǎn)權制度改革,大氣候尚未形成,政策依據(jù)不充分,無實質性操作辦法,因而,難以運作,推動緩慢。 (三)農民賣糧難與收購企業(yè)的倉容不足之間的矛盾越來越突出。 (四)基層企業(yè)歷史遺留問題較多。各種矛盾交織,職工上訪頻繁,有些問題如土地占用、私自建房等糾紛,不是糧食部門能夠單獨解決的事情,因此,穩(wěn)定工作壓力特別大。 三、2016年工作打算 (一)全力以赴做好糧食收購工作。從倉房、人員、機械設備安全生產(chǎn)、消防安全等全方位持續(xù)做好今年秋糧收購(至2016年1月31日)和明年的夏秋糧食收購工作。在規(guī)定的時間內敞開收購農民余糧,較好地爭完成全年糧食收購任務。 (二)加強倉儲管理,確保存糧“一符四無”。切實注重糧食倉儲管理工作,不斷提升科學管理水平,提升倉房智能化管理水平,強化責任,強化督導、強化監(jiān)管,定期檢查通報、獎優(yōu)罰劣,確保全局庫存糧食“一符四無”。 (三)繼續(xù)努力做好主食產(chǎn)業(yè)化和糧油深加工工作。深入企業(yè)、深入實際,向縣委、縣政府多請示多匯報,與企業(yè)多溝通,不斷總結經(jīng)驗、及時查找不足,再接再厲,把我縣主食產(chǎn)業(yè)化和糧油深加工再次推向高峰。 (四)積極穩(wěn)妥推進企業(yè)產(chǎn)權制度改革。在改革征求意見稿的基礎上,再次多方征求意見、梳理歸納、充實完善,及時向縣委縣政府、市糧食局匯報。 (五)推進依法管糧、爭創(chuàng)國家級先進單位。積極創(chuàng)造條件,努力提高執(zhí)法人員素質,完善各種制度,打造文明執(zhí)法、和諧執(zhí)法糧油行政執(zhí)法隊伍,保持省級先進單位、示范單位榮譽稱號,并向國家級示范單位邁進。 (六)切實加強基層企業(yè)領導班子建設、組織建設、工作作風建設和勤政廉政建設。培養(yǎng)和充實企業(yè)骨干力量,加強職工職業(yè)道德建設,不斷提高基層企業(yè)干部職工執(zhí)行政策水平、管理水平和綜合業(yè)務素質。 (七)統(tǒng)籌做好其他各項工作,確保完成全年工作目標。 分頁閱讀第1頁:鄉(xiāng)鎮(zhèn)糧食局年度工作總結與工作打算第2頁:強化安全生產(chǎn)和消防安全,遏制特重大安全事故發(fā)生 第12頁 共12頁
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