6鄉(xiāng)鎮(zhèn)年度工作計(jì)劃安排-資料下載頁
2025-09-16 13:56本頁面
【正文】 質(zhì)改造，以大力改善全鄉(xiāng)的教學(xué)辦公條件；組織開展全民文藝會(huì)演、機(jī)關(guān)干部運(yùn)動(dòng)會(huì)等文體活動(dòng)，提升文化軟實(shí)力，繁榮鄉(xiāng)村文化；健全公共衛(wèi)生均等化服務(wù)體系，衛(wèi)生服務(wù)全面覆蓋全鄉(xiāng)8個(gè)村，讓老百姓能在家門口就醫(yī)，有效改善就醫(yī)環(huán)境。 （六）突出作風(fēng)優(yōu)化，抓好隊(duì)伍建設(shè)，促進(jìn)黨建提升 做好今年的經(jīng)濟(jì)工作，關(guān)鍵在干部，核心在落實(shí)。在黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)的全面洗禮之后，全鄉(xiāng)干部隊(duì)伍作風(fēng)有了根本性的轉(zhuǎn)變，20xx年，我們要在此基礎(chǔ)上，堅(jiān)持“回頭看”，堅(jiān)持作風(fēng)建設(shè)永遠(yuǎn)在路上。 一是嚴(yán)管理，狠抓作風(fēng)優(yōu)化。在嚴(yán)格落實(shí)干部上下班簽到制、值班、巡防等日常管理的基礎(chǔ)上，強(qiáng)化跟蹤督查通報(bào)和績(jī)效考核兌現(xiàn)，健全干部制度管理體系；嚴(yán)格執(zhí)行中央“八條禁令”和省、市作風(fēng)建設(shè)要求，落實(shí)公務(wù)接待新規(guī)定，嚴(yán)控“四費(fèi)開支”，同時(shí)，提高機(jī)關(guān)干部后勤保障標(biāo)準(zhǔn)和質(zhì)量，改善在崗職工福利待遇。加大治庸治懶力度，認(rèn)真執(zhí)行“一線工作法”，要求網(wǎng)格干部深入網(wǎng)格、深入實(shí)際、深入群眾、深入企業(yè)，狠抓作風(fēng)優(yōu)化。 二是強(qiáng)隊(duì)伍，打造精銳團(tuán)隊(duì)。加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子隊(duì)伍建設(shè)，緊緊圍繞創(chuàng)“四好”班子目標(biāo)，加強(qiáng)學(xué)習(xí)，凝聚共識(shí)，工作上配合默契，感情上深度契合。加強(qiáng)機(jī)關(guān)干部學(xué)習(xí)提升，加大學(xué)習(xí)教育培訓(xùn)力度，打造精銳機(jī)關(guān)干部隊(duì)伍。從優(yōu)培育村組干部，通過選好、用好、管好基層組織帶頭人，進(jìn)一步鞏固精誠(chéng)團(tuán)結(jié)、和衷共濟(jì)的良好局面，形成工作合力。推進(jìn)基層黨組織建設(shè)，加大對(duì)農(nóng)村黨員的教育培訓(xùn)力度，注重吸收優(yōu)秀青年、致富能人充實(shí)黨員隊(duì)伍，促進(jìn)黨建提升。 三是重考核，創(chuàng)新網(wǎng)格工作。深化“四級(jí)聯(lián)動(dòng)、網(wǎng)格化管理”工作機(jī)制，嚴(yán)格落實(shí)“四個(gè)一”的黨員干部聯(lián)片聯(lián)戶標(biāo)準(zhǔn)，及時(shí)更新“一檔戶戶聯(lián)”信息化管理檔案，嚴(yán)格督查網(wǎng)格干部下村走訪工作，切實(shí)提升干部做事的敏銳性、主動(dòng)性和責(zé)任心。深入開展“百名干部結(jié)對(duì)幫扶聯(lián)百戶”活動(dòng)，全面建立結(jié)對(duì)清單，及時(shí)督查幫扶情況并進(jìn)行電話回訪。嚴(yán)格落實(shí)干部季度考評(píng)計(jì)分與績(jī)效獎(jiǎng)兌現(xiàn)，論實(shí)才、憑實(shí)干、比實(shí)績(jī)，突出對(duì)考核結(jié)果的運(yùn)用，實(shí)現(xiàn)干部考核常態(tài)化。 第8頁 共8頁
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