6鄉(xiāng)鎮(zhèn)掛職個人情況匯報-資料下載頁
2025-09-16 13:53本頁面
【正文】 旁邊田里的陽光，還有些樹栽在群眾門前的路上影響了出行，有的群眾就不愿意了。鎮(zhèn)里結合實際，加強宣傳發(fā)動，明晰林木產權，讓利于民，有效地調動了群眾的積極性，難題得以迎刃而解。在開展農村網格化管理建設中，要求逐步做到群眾辦事不出村，在村委會的電腦上直接辦理一些審批事項。但實際工作中存在村干部年齡大，不懂電腦，而有文化的年輕人又因為待遇太低不愿擔任電腦操作網格員的矛盾，工作推進十分困難。如果簡單的推定為村干部學習不夠，沒有與時俱進，或網格管理員精神境界低，沒有奉獻精神，那么工作可能就無法落實，村干部年齡普遍偏大、基層待遇確實很低，這都是客觀現實。最后有同志提出了發(fā)放宣傳冊告知辦事流程、各村每周指定一天為群眾辦事日、組建專用qq群解答群眾疑惑等解決辦法。群眾知道了辦事流程，備齊材料一次性就能辦好所有事情，再也不用往返跑冤枉路了，有疑難問題也可以上網詢問。同時電腦操作員每周只集中工作一天，工資待遇低的問題也得到了解決。通過工作實踐，我深深地體會到，無論遇到什么問題，都不能輕易就形成定論，一定要多思考、多調研、多請教，如果脫離了工作實際，勢必會四處碰壁。在基層工作中，只有站在基層的角度，結合具體情況，實事求是地看問題、想問題，才能夠真正的理解基層，理解群眾，辦好實事。光陰似箭，時間稍瞬即逝。一年的掛職期限所剩不多，我一定會牢牢把握此次機遇，努力在工作中學習充電，在實踐中積蓄能量，力爭在基層的錘煉中能得到全方位的提升。 。 第6頁 共6頁
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