作風建承諾書優(yōu)秀5篇-資料下載頁
2025-09-16 12:24本頁面
【正文】 考慮還不夠，全局性、時效性思維還不夠成熟，雖在工作中不乏拼勁、苦勁和闖勁，也有一些思想的火花，但滿足于一事一策、一事一時，不能可持續(xù)性發(fā)展。七是在自身形象方面，存在“散”，對自身形象要求不夠注重，遵章守紀還不夠嚴格，行為舉止不講規(guī)范；主要表現(xiàn)在還不夠自身形象。針對上述存在的突出問題，我作出如下承諾：一、針對黨性修養(yǎng)方面存在的問題，決心主動加強學習，不斷提高自己的思想素質(zhì)，鞏固黨性修養(yǎng)，嚴以律人，寬以待人，在對機關(guān)管理與直屬隊管理過程中，一定要以黨性修養(yǎng)為出發(fā)點，不搞遷就照顧，正本清源。二、針對素質(zhì)能力方面存在的問題，決心加強自身業(yè)務學習，不斷提高自身的素質(zhì)能力，真正做到精通本職工作，做好首長機關(guān)的各類保障工作，圓滿實現(xiàn)首長決心。三、針對工作作風方面存在的問題，要加強工作的深入性、透徹性，對每一件工作、每一項任務，都要全體把握、整體做好，力戒作風不實、工作不細的問題。四、針對群眾觀念方面存在的問題，進一步加強服務保障意識，急人所急、想人所想，對份內(nèi)工作，對機關(guān)營院管理、干部工作生活保障方面，更加關(guān)注。五、針對精神狀態(tài)方面存在的問題，進一步振奮精神，磨礪斗志，始終對工作充滿信心與激情，以百倍的熱情，不畏苦累，積極主動的去干好每一件事情，使管理股的工作能夠踏上一個新的臺階。關(guān)于作風建承諾書（精選篇5）為打造陽光統(tǒng)計，市統(tǒng)計局全體干部職工向社會作出“五項”承諾：一、 牢固樹立公仆意識、中心意識、換位意識、全局觀念和宗旨觀念，做到“三好”（接好每個電話、接待好每位同志、辦好每件事情）、“三戒”（戒生硬、戒冷漠、戒粗暴）。二、 優(yōu)化辦事效率。公示辦事流程，減少中間環(huán)節(jié)，縮短辦事時間。三、提升服務質(zhì)量。做到“一張笑臉相迎、一把椅子讓座、一腔熱情服務”。四、樹立良好工作作風。 做到“三辦四個一樣”（能辦的事情馬上辦，手續(xù)不全的講明如何補辦，不能辦的耐心解釋清楚，確需急辦和特殊辦理的實行急事急辦、特事特辦）和“四個一樣”（份內(nèi)份外事情一個樣、生人熟人一個樣、領(lǐng)導百姓一個樣、大事小事一個樣）。五、樹立統(tǒng)計部門良好形象。不讓不良風氣在我這里出現(xiàn)，不讓違紀違法行為在我身上出現(xiàn)，不讓統(tǒng)計部門形象因我而受到損害。
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