6稅務(wù)系統(tǒng)領(lǐng)導(dǎo)干部述職報(bào)告-資料下載頁(yè)
2025-09-16 10:09本頁(yè)面
【正文】 制定了 第 7 頁(yè) 共 8 頁(yè) 明確時(shí)限、質(zhì)量要求和違章處罰標(biāo)準(zhǔn)，對(duì)各類收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)也進(jìn)行了公示。 四、建立考核獎(jiǎng)懲辦法 為了狠抓目標(biāo)責(zé)任的落實(shí)，我組織制定了相應(yīng)的考核獎(jiǎng)懲辦法，對(duì)職工的職業(yè)道德、勤政廉政、工作紀(jì)律、服務(wù)質(zhì)量進(jìn)行分類考核，把考核結(jié)果與獎(jiǎng)金、評(píng)先掛鉤，實(shí)現(xiàn)了 “ 考核有標(biāo)準(zhǔn)，獎(jiǎng)懲有力度 ” ，較好地解決了 “ 干與不干一個(gè)樣，干好干壞一個(gè)樣 ” 的問(wèn)題，形成了有效激勵(lì)，啟發(fā)了職工的 “ 內(nèi)動(dòng)力 ” ，形成了人人積極向上、個(gè)個(gè)奮發(fā)進(jìn)取的良好局面。 五、建立監(jiān)督檢查體系 為確保各項(xiàng)制度真正落到實(shí)處，我組織制定了監(jiān)督檢查辦法。一是強(qiáng)化內(nèi)部監(jiān)督。定期召開(kāi)民主生活會(huì)，將自我評(píng)述與群眾評(píng)議相結(jié)合， 督促每位同志自覺(jué)落實(shí)任務(wù)，遵守制度。二是強(qiáng)化外部監(jiān)督。積極推行文明辦稅 “ 八公開(kāi) ” ，設(shè)立投訴舉報(bào)信箱和電話，發(fā)放征求意見(jiàn)表，請(qǐng)納稅人參與 “ 每月之星 ” 的評(píng)選，自覺(jué)接受納稅人和社會(huì)各界的廣泛監(jiān)督。三是實(shí)行責(zé)任追究制度。對(duì)檢查中發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題嚴(yán)格追究當(dāng)事人責(zé)任。 二、體會(huì)和感受： 我的第一點(diǎn)體會(huì)是。用科學(xué)地思維謀劃工作，帶動(dòng)我所不斷向前發(fā)展。思路決定出路，思路清才能方向明。我們?cè)谧ソㄔO(shè)過(guò)程中思路始終清晰明確，在認(rèn)真領(lǐng)會(huì)上級(jí)精神的同時(shí)，全面分析 第 8 頁(yè) 共 8 頁(yè) 所里建設(shè)實(shí)際，及時(shí)提出所里建設(shè)的基本思路。確定了重點(diǎn)工作上 求突破，基礎(chǔ)建設(shè)上上檔次，改革創(chuàng)新上出成果，實(shí)現(xiàn)全面建設(shè)整體過(guò)硬的目標(biāo)。 我的第二點(diǎn)體會(huì)是：用自身實(shí)際行動(dòng)引導(dǎo)班子，感召部屬勤奮努力。行動(dòng)是最好的老師，行動(dòng)是無(wú)聲的命令。我們支部 “ 一班人 ” 在工作中，我們堅(jiān)信 “ 喊破嗓子，不如做出樣子 ” 這個(gè)道理，堅(jiān)持時(shí)時(shí)處處做表率。在我們的帶動(dòng)下，全所干部都能夠做到 “ 三勤 ” ，即：腿勤常下戶，腦勤常想事，嘴勤常講話。全所上下形成了勤奮工作，拼搏進(jìn)取的良好局面。 我的第三點(diǎn)體會(huì)是：用群眾智慧提高支部決策水平， nbsp
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