6文化市場(chǎng)綜合執(zhí)法隊(duì)伍作風(fēng)建設(shè)探討-資料下載頁(yè)
2024-09-25 07:50本頁(yè)面
【正文】 部領(lǐng)導(dǎo)要針對(duì)全體執(zhí)法人員的工作業(yè)績(jī)、工作水平和工作態(tài)度做出綜合評(píng)價(jià)，還要將經(jīng)營(yíng)者的評(píng)價(jià)和百姓滿意度也納入到評(píng)價(jià)體系當(dāng)中，在提高評(píng)價(jià)結(jié)果客觀性的同時(shí)，督促執(zhí)法人員在日常工作中加強(qiáng)自我管理與自我監(jiān)督，不斷提高自身的服務(wù)意識(shí)和執(zhí)法水平。在收集百姓評(píng)價(jià)的過(guò)程中，文化市場(chǎng)執(zhí)法部門可以結(jié)合當(dāng)前的實(shí)際狀況制訂出一份問(wèn)卷調(diào)查表，通過(guò)官方渠道投入到網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)上，并且做好相關(guān)宣傳工作及數(shù)據(jù)信息收集工程，確保調(diào)查結(jié)果的真實(shí)性與可靠性。廣大群眾還可以通過(guò)各種渠道反映文化市場(chǎng)上各種不規(guī)范、不合法行為，同時(shí)對(duì)執(zhí)法人員的違法違紀(jì)行為進(jìn)行揭發(fā)檢舉，及時(shí)淘汰掉那些渾水摸魚(yú)、工作態(tài)度不端正、業(yè)務(wù)能力不過(guò)關(guān)的執(zhí)法人員，幫助文化市場(chǎng)執(zhí)法部門肅清人員隊(duì)伍，確保執(zhí)法隊(duì)伍作風(fēng)建設(shè)工作的長(zhǎng)效開(kāi)展；另外，文化市場(chǎng)執(zhí)法部門還要充分發(fā)揮出評(píng)價(jià)工作的正面激勵(lì)作用，對(duì)那些工作表現(xiàn)突出的執(zhí)法人員要進(jìn)行公示與表彰，充分發(fā)揮出榜樣的力量，帶動(dòng)其他人員共同進(jìn)步；同時(shí)，對(duì)于那些評(píng)價(jià)結(jié)果不理想、群眾滿意程度較低的執(zhí)法人員，要視情況給予相應(yīng)的處罰。對(duì)于那些情節(jié)嚴(yán)重者，可以暫扣或者收繳其執(zhí)法證件，并且接受再教育，甚至還可以取消其執(zhí)法資格，如果存在犯罪情節(jié)，還需要將其移交給司法機(jī)關(guān)，使其受到法律的制裁。 綜上所述，文化市場(chǎng)綜合執(zhí)法隊(duì)伍作風(fēng)建設(shè)工作開(kāi)展得好與壞，直接關(guān)系到文化市場(chǎng)的未來(lái)發(fā)展。因此，相關(guān)管理部門必須給予高度重視，結(jié)合執(zhí)法工作的各個(gè)關(guān)鍵點(diǎn)，提出相應(yīng)管理舉措。注重培養(yǎng)執(zhí)法人員的工作意識(shí)與工作態(tài)度，不斷提升其業(yè)務(wù)水平，激勵(lì)其加強(qiáng)自我管理，全面實(shí)現(xiàn)依法管理與科學(xué)執(zhí)政，為文化市場(chǎng)的健康發(fā)展提供保障。 參考文獻(xiàn) [1][z].湖里年鑒，2014. [2][z].蘆山年鑒，2018. [3][z].XX市XX縣區(qū)年鑒，2016. [4][z].山西年鑒，2017. 第8頁(yè) 共8頁(yè)
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