6推進(jìn)社會(huì)新農(nóng)村建設(shè)思考-資料下載頁(yè)
2025-09-16 07:30本頁(yè)面
【正文】 督促檢查，有效避免村級(jí)組織活動(dòng)場(chǎng)所 “ 重建設(shè)、輕管理，有陣地、無(wú)活動(dòng) ” 的現(xiàn)象，確?；顒?dòng)場(chǎng)所作用的正常發(fā)揮。 著眼于提高黨員隊(duì)伍整體素質(zhì)，進(jìn)一步改善農(nóng)村黨員隊(duì)伍結(jié)構(gòu)。針對(duì)部分村黨員年齡老化、文化程度偏低和模范帶頭作用不明顯等問(wèn)題，對(duì)確定入黨積極分子和發(fā)展對(duì)象提出 “ 四有、三化、六優(yōu)先 ” 的標(biāo)準(zhǔn)要求，為促進(jìn)農(nóng)村黨員保持先進(jìn)性提供質(zhì)量保證，為村級(jí)班子建設(shè)搞好人才儲(chǔ)備。 “ 四有 ” ，即有致富本領(lǐng)、有奉獻(xiàn)精神、有群眾威信、有工作能力； “ 三化 ” ，即年輕化、知識(shí)化、技能化； “ 六優(yōu)先 ” ，即優(yōu)先培養(yǎng)發(fā)展種養(yǎng)能手、 第 7 頁(yè) 共 7 頁(yè) 工商大戶和能工巧匠，優(yōu)先培養(yǎng)發(fā)展返鄉(xiāng)的復(fù)退軍人、大中專學(xué)生和外出務(wù)工人員，優(yōu)先培養(yǎng)發(fā)展 35 歲以下、具有高中以上文化程度的年輕優(yōu)秀分子，在婦女黨員空白村優(yōu)先培養(yǎng)發(fā)展勤勞致富、文明守法的 “ 女能人 ” 、 “ 女強(qiáng)人 ” ，優(yōu)先培養(yǎng)發(fā)展工作能力強(qiáng)的非黨員村干部，優(yōu)先在黨員老化村、多年不發(fā)展黨員村發(fā)展年輕優(yōu)秀分子。 著眼于有效發(fā)揮農(nóng)村實(shí)用人才的帶動(dòng)作用，進(jìn)一步加強(qiáng)農(nóng)村實(shí)用人才隊(duì)伍管理。一是提 高農(nóng)村實(shí)用人才的創(chuàng)業(yè)能力。廣泛開(kāi)展農(nóng)業(yè)科技、營(yíng)銷管理等方面的知識(shí)培訓(xùn)，著力增強(qiáng)他們的能力素質(zhì)，使農(nóng)村實(shí)用人才成為帶動(dòng)農(nóng)民致富的 “ 領(lǐng)頭雁 ” 。二是搭建農(nóng)村實(shí)用人才創(chuàng)業(yè)平臺(tái)。積極引導(dǎo)和扶持農(nóng)村實(shí)用人才發(fā)展專業(yè)合作組織，使農(nóng)村實(shí)用人才與農(nóng)民結(jié)成利益共同體，有效解決農(nóng)民群眾在生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)中存在的資金、技術(shù)、市場(chǎng)等方面的問(wèn)題，帶領(lǐng)農(nóng)民共同創(chuàng)業(yè)、共同致富。三是優(yōu)化農(nóng)村實(shí)用人才的創(chuàng)業(yè)環(huán)境。在政策、信息、技術(shù)、資金等方面給予優(yōu)惠和傾斜，幫助農(nóng)村實(shí)用人才解決生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)過(guò)程中遇到的困難和問(wèn)題，為他們充分發(fā)揮示范帶頭作用，帶領(lǐng)群眾致富創(chuàng) 造良好的創(chuàng)業(yè)環(huán)境。 社會(huì)主義新農(nóng)村建設(shè)任重而道遠(yuǎn)。我們將進(jìn)一步增強(qiáng)服務(wù)于新農(nóng)村建設(shè)的責(zé)任感和使命感，切實(shí)發(fā)揮好職能作用，努力以組織工作的創(chuàng)新實(shí)踐，扎實(shí)助推新農(nóng)村建設(shè)。
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