6縣林業(yè)局某年工作要點-資料下載頁
2024-09-25 02:17本頁面
【正文】 督管理，扎牢制度籠子。完善廉政風險防控機制，加強重點領域、關鍵環(huán)節(jié)監(jiān)督檢查，認真開展資金稽查和內部審計，及時受理信訪舉報，嚴肅查處涉林違法違紀案件。（牽頭領導：江光明、胡來寶、謝時吉；責任單位：黨總支、紀檢監(jiān)察室及相關股室） （二）落實 “ 雙包 ” 責任，抓好林業(yè)扶貧工作。貫徹落實縣委、縣政府《關于堅決打贏精準脫貧攻堅戰(zhàn)的決定》，在產(chǎn)業(yè)脫貧和生態(tài)保護脫貧中下大力氣，在項目、資金安排上向貧困村、貧困戶 傾斜。認真落實 “ 雙包 ” 責任，按照縣扶貧工作要求，開展走訪調研工作，幫助聯(lián)系的貧困村和聯(lián)系的貧困戶制定脫貧計劃和脫貧措施，積極解決聯(lián)系村和聯(lián)系戶實際困難和問題，確保我局聯(lián)系村（銀堤村）在 2024 年度貧困村如期 “ 出列 ” ， 42 戶貧困戶計 142 個貧困人口如期脫貧。（牽頭領導：江光明、謝時吉；責任單位：黨總支、辦公室及相關股室） 第 8 頁 共 8 頁 （三）加強林業(yè)自身建設。鞏固拓展 “ 兩學一做 ” 學習教育和 “ 講看齊、見行動 ” 學習討論成果，不斷加強黨的思想建設、組織建設、作風建設、反腐倡廉建設和制度建設，努力增強黨員干部的政治意識、 大局意識、核心意識、看齊意識，堅定不移向黨中央看齊，切實把黨的路線方針政策和中央、省市縣重大決策部署落到實處。加強政治理論學習，執(zhí)行每月一次集中學習制度，強化理論武裝。建立健全干部交流輪崗考核等制度，堅持正確選人用人導向，進一步加強干部隊伍的建設和管理。加強基層機構隊伍能力建設，加快基層站所基礎設施建設，改善辦公條件和生活條件，完成 1 個森林派出所標準化建設。充實專業(yè)技術人才，強化業(yè)務培訓，提升公共服務能力。（牽頭領導：江光明、儲國慶、范安國、胡來寶、陳文豪、謝時吉；責任單位：黨總支、森林公安局、辦公室及相關 股室） （四）繼續(xù)做好雙擁共建、文明創(chuàng)建、綜治維穩(wěn)、普法宣傳、林業(yè)宣傳及黨務政務信息公開、信訪辦理、安全生產(chǎn)、 “ 雙打 ” 、編制管理、計劃生育、行風建設和機關效能建設等工作。加強 “ 四庫一平臺 ” 建設。（牽頭領導：江光明、儲國慶、范安國、胡來寶、陳文豪、謝時吉；責任單位：黨總支、辦公室及相關股室） （五）完 XX 縣區(qū)委、縣政府下達的其他工作任務。（牽頭領導：江光明；責任單位：相關股室）
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