6縣司法行政工作調(diào)研報(bào)告-資料下載頁(yè)
2024-09-25 01:07本頁(yè)面
【正文】 滿足日益增長(zhǎng)的各類(lèi)法律需求，基層司法所人員工作力不從心情況還很難短期內(nèi)改變。解決這些難題就需要省市縣等多方努力，重點(diǎn)加大投入。加大物力投入。各級(jí)力量要加大物力投入，特別是省市提供大量物力支持，為基層司法所匹配相應(yīng)的辦公設(shè)備，加快基層司法所硬件建設(shè)。加大人力投入。要不斷優(yōu)化隊(duì)伍結(jié)構(gòu)的同時(shí)，不斷充實(shí)基層司法所力量，配備一定高素質(zhì)的法律人才，為基層司法所的長(zhǎng)效持續(xù)健康開(kāi)展工作打下堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。加大財(cái)力投入。要逐步落實(shí)省財(cái)政廳保障基層司法所經(jīng)費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)，不斷加大各級(jí)財(cái)政資金扶持，逐年加大投入，保障司法所活動(dòng)的正常健康開(kāi)展。 二是嚴(yán)格落實(shí)司法所管理體制，形成以司法局為主、鄉(xiāng)鎮(zhèn)雙重領(lǐng)導(dǎo)管理模式，加強(qiáng)司法所組織建設(shè)。通過(guò)“四定”（定編、定經(jīng)費(fèi)、定待遇、定工作標(biāo)準(zhǔn)），有效穩(wěn)定基層人員人心，做到“司法局依據(jù)維護(hù)穩(wěn)定工作需要管人管事、鄉(xiāng)鎮(zhèn)圍繞維護(hù)穩(wěn)定工作派活、財(cái)政局根據(jù)維護(hù)穩(wěn)定工作情況落實(shí)經(jīng)費(fèi)”，保障基層司法員工作安心，提高基層司法所人員工作積極性，帶動(dòng)整個(gè)司法所建設(shè)進(jìn)一步提檔升級(jí)。 三是提高素質(zhì)，打造第一道防線。要以業(yè)務(wù)培訓(xùn)和法律培訓(xùn)為重點(diǎn)，不斷加大鄉(xiāng)鎮(zhèn)司法所人員培訓(xùn)力度，并通過(guò)深入基層司法所加強(qiáng)指導(dǎo)，不斷提高基層司法所人員素質(zhì)，切實(shí)發(fā)揮基層司法所“第一道防線”作用。 四是充分發(fā)揮縣司法局對(duì)基層司法所的管理指導(dǎo)職能。司法所作為縣司法局的派出機(jī)構(gòu)，縣司法局要加大對(duì)他的管理指導(dǎo)力度，指導(dǎo)司法所健全完善各項(xiàng)制度，建立科學(xué)有效的運(yùn)行機(jī)制。要將司法局的年度各項(xiàng)工作任務(wù)細(xì)化量化到每一個(gè)司法所，實(shí)行百分考核。在考核工作中，一是要將平時(shí)考核形成制度，定期考核，二是要制定具體明確、寬嚴(yán)得當(dāng)?shù)目己酥笜?biāo)，三是要有一套便于操作的考核方法，并注意要建立健全考核臺(tái)帳，及時(shí)收集、整理、匯總平時(shí)考核資料，是年度考核考之有據(jù)。四是運(yùn)用考核成果，把考核成果與晉升、評(píng)優(yōu)、撥付辦公經(jīng)費(fèi)掛起鉤來(lái)，真正做到憑實(shí)績(jī)用干部，憑工作業(yè)績(jī)撥經(jīng)費(fèi)。 第8頁(yè) 共8
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