6縣衛(wèi)生局關于基本公共服務情況匯報-資料下載頁
2024-09-25 00:57本頁面
【正文】 衛(wèi)人員搭設交流平臺；明確在縣培訓鄉(xiāng)、到鄉(xiāng)培訓村，準確掌握各鄉(xiāng)工作動態(tài)，及時發(fā)現(xiàn)問題，對督導中發(fā)現(xiàn)的普遍性問題要及時進行通報和針對性培訓。為做到有問題早發(fā)現(xiàn)、早解決衛(wèi)生局要求各單位要打破一季度一督導的模式，增加督導覆蓋面和力度，按職責分工，加強過程管理，在督導時執(zhí)行“真實性第一”的原則，認真核查各項數(shù)據(jù)的真實性、檔案信息的真實性、服務信息的真實性，通過強培訓，勤督導使我縣服務能力有所提升，工作進展按時間節(jié)點有序推進。 （五）嚴考核、兌獎懲、注重量質雙贏為保障各項目的服務數(shù)量與服務質量達到服務規(guī)范要求，為達到“政府花錢買服務”的目的，堅決落實《考核辦法》，嚴格按考核辦法進行考核，為達到公平公正目的，我們采取推薦與隨機抽取相結合的辦法進行考核，要求考核人員充分利用考核記錄表，并采集考核對象不同信息上報項目管理辦公室。避免或防止了考核人員走過場賣人情。項目經(jīng)費實行“錢隨事走、誰服務誰擁有”的原則，衛(wèi)生局重點督查鄉(xiāng)對公共衛(wèi)生科、公共衛(wèi)生科對村衛(wèi)生室是否考核、考核是否按要求進行、考核是否與公共衛(wèi)生科人員、村醫(yī)補助掛勾。對于未按要求進行考核或考核不規(guī)范、考核未與補助掛勾的，一是堅決進行通報，追究負責人責任，二是追回發(fā)放資金。三是扣發(fā)所在鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院公共衛(wèi)生項目補助經(jīng)費。通過每年四個季度考核和獎懲措施的落實，先進鄉(xiāng)鎮(zhèn)與落后鄉(xiāng)鎮(zhèn)資金補助相比有明顯的增加，公共衛(wèi)生人員積極性充分調動，各項工作也能順利開展。 第6頁 共6
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