6先進機關單位事跡材料三篇-資料下載頁
2025-09-15 23:22本頁面
【正文】 有新的中國學生上崗， xx 同志都會對其進行培訓，要求中國學生在勤工助學時要做到 “ 兩個：要防止正確的政策、合理 第 7 頁 共 8 頁 的要求卻由于錯誤的方法防止，兩個堅持 ” 或不恰當?shù)氖侄螌?致不良結果 。要防止對外國留學生直接執(zhí)行國內政策或照搬對中國學生的管理手段而被別有用心的境外人士歪曲而導致政治事件 。要堅持從依法治校、保障師生安全的角度加強對留學生節(jié)約水電、講究環(huán)境衛(wèi)生、不使用違章電器、不夜不歸宿等方面的教育和管理 。要堅持外出報備制度，防止留學生在需要幫助時而我們卻無法聯(lián)系并為其提供幫助的情況發(fā)生。 三是加強與留學生的溝通，在學習上嚴格要求，在生活上熱心指導。 xx 同志對留學生的學習十分關注，并經(jīng)常與他們交流學習問，當出現(xiàn)教與學的矛盾時，題，教誨他們 “ 學習是你們最重要的事情 ” 積極的指 導留學生們學會溝通，鼓勵他們和老師交流。當留學生生病時， xx 同志總是要親自去看一看，慰問一下。留學生們說 “ 最熟，他們也說 “ 整天盯著我們的也是 xx 老師 ”悉、了解我們的是 xx 老師 ” ，甚至考試前也會問 “ 監(jiān)考時 xx 老師不會來吧 ” 。留學生們的這種表現(xiàn)是對 xx 同志工作的另一種肯定。 xx 同志所在的國際教育交流學院是一個規(guī)模小，但事務雜、頭緒多、學生人員復雜、牽涉面廣的部門?；旧狭魧W生進了 xx 大學的門，就是國際教育交流學院的人。在這種情況下，xx 同志沒有畏難而退，他大事不懼，小事不棄，充分發(fā)揮組織能力和管理能力，協(xié)調院內 各方面事務，處理好與后勤、保衛(wèi)、設備、教務、財務、專業(yè)學院以及校外水電氣維修單位的工作關 第 8 頁 共 8 頁 系。同時，他也盡力幫助同事發(fā)揮自身優(yōu)勢，作好本職工作。 xx 同志對自己一向嚴格要求，對各種事務的處理，堅持 “ 公開、公平、公正 ” 的原則。對同事平易近人，熱情大方，始終以寬容的心態(tài)對待每一個人。正是由于他的出色的工作成績和他的人格魅力， xx 年被部門推薦為 “ 先進工作者 ” 。
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