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正文內(nèi)容

20xx年工程施工現(xiàn)場安全管理制度7篇-資料下載頁

2024-09-24 13:30本頁面
  

【正文】 壞地下、地上設(shè)施者,按造價加倍賠償。 施工用水、用電、力能布置等應(yīng)符合業(yè)主及規(guī)范要求,對不符合要求的每處罰款100—200元,并限期整改。 承包商應(yīng)加強(qiáng)各自安全、文明施工管理區(qū)的治安、保衛(wèi)工作。凡因治安、保衛(wèi)工作不力致使發(fā)生人身傷亡事故,設(shè)備、材料等丟失或損壞事故的,將處以經(jīng)濟(jì)損失的10—30%的罰款。 各承包商應(yīng)為本單位人員制作胸卡,沒有佩戴作業(yè)者,每人次罰款50元。 凡無故不參加由監(jiān)理和業(yè)主組織的安全、文明施工工作會議、檢查的單位,每次處以100—500元罰款。 特殊工種必須持證上崗,無證上崗者每人次罰款1000元。 嚴(yán)禁在成品馬路、水泥地坪、樓、地面上隨意堆放建筑材料、垃圾等物。違者罰款100—500元。 嚴(yán)禁在成品馬路、水泥地坪、樓、地面上直接拌和(或堆放)混凝土或沙漿,嚴(yán)禁在其上切割或焊接金屬材料。違者罰款100—500元。 承包商在成品馬路上運(yùn)輸砼拌和物及其它松散材料,必須設(shè)專人隨時清掃、沖洗掉落的砼拌和物或落地的物品。違者罰款100—500元。 嚴(yán)禁直接利用建、構(gòu)筑物柱、梁直接捆綁鋼絲繩索、超重重物或作拖拉纜風(fēng)繩的固定點(diǎn),必須時應(yīng)經(jīng)監(jiān)理和業(yè)主批準(zhǔn),并采取必要的保護(hù)措施后方可實(shí)施。違者罰款500—1000元。 對中、高級成品樓地面(水磨石、地板磚、大理石、花崗石、PVC地板塊、防靜電活動地板等)、內(nèi)墻面,承包商應(yīng)采取保護(hù)措施,經(jīng)覆蓋后方允許施工。違者罰款500—1000元。 安裝工程管道穿越樓、墻面,應(yīng)盡可能在土建工程實(shí)施前提前提出要求,確實(shí)需要穿鑿打孔洞時,必須提出申請,經(jīng)監(jiān)理和業(yè)主批準(zhǔn)后,應(yīng)采用專用工具實(shí)施。不經(jīng)批準(zhǔn)私自打孔洞或未采用專用工具作業(yè)的罰款500—1000元。 承包商吊運(yùn)設(shè)備時,要采取措施,文明吊裝,不損傷設(shè)備。 安裝與土建單位在進(jìn)行分層作業(yè)或鄰近作業(yè),要采取措施,防止吊落物砸壞設(shè)備,電火焊渣燒壞和污染設(shè)備。進(jìn)行粉刷和噴涂的承包商,對施工周圍的設(shè)備系統(tǒng)要采取遮攔,防止成品污染。違者罰款500—1000元,并責(zé)令恢復(fù)成品原貌,費(fèi)用由責(zé)任方承擔(dān)。 對已保溫的成品,安裝、調(diào)試、土建等承包商都應(yīng)認(rèn)真保護(hù),禁止砸、撞、踩壓保溫層。必要時作臨時橋架。誰損壞誰賠償,并罰款500—1000元。 設(shè)備與系統(tǒng)保溫期間,承包商必須采取有效措施,減少保溫碎片隨地散落,并應(yīng)在每天撤離作業(yè)面時隨時清理。違者罰款500—1000元。 施工電源線、二次線由承包商統(tǒng)一規(guī)劃布置,集中用電纜輸送。嚴(yán)禁私自接線現(xiàn)象。違者罰款500—1000元。 施工現(xiàn)場作業(yè)面的焊條頭、邊角料等應(yīng)在離開作業(yè)面時隨時清理,保持施工現(xiàn)場清潔,無掉落的焊條頭及散落的邊角料等,禁止地面和高空揚(yáng)塵。違者罰款500—1000元。 施工現(xiàn)場嚴(yán)禁吸煙,各承包商可在指定區(qū)域內(nèi)設(shè)置吸煙區(qū),并應(yīng)設(shè)置防護(hù)及標(biāo)志。在施工現(xiàn)場作業(yè)面區(qū)域或在吸煙區(qū)以外發(fā)現(xiàn)吸煙者,對區(qū)域管轄單位按每人、次罰款100500元。 現(xiàn)場及施工生活區(qū)的生活污水一律排至生活污水處理站,安裝及調(diào)試期間工業(yè)廢水一律排到工業(yè)廢水處理站,經(jīng)處理后排放。違者罰款500—2000元。 各單位在接到處罰通知后應(yīng)主動簽字并在三天內(nèi)向業(yè)主繳納,否則將在工程進(jìn)度款中加倍扣罰。 罰款由業(yè)主財務(wù)處立帳??罟芾?,用作本工地安全、文明施工獎勵基金及安全監(jiān)察所需消耗物品費(fèi)用。使用時須有業(yè)主主管部門審批。2022年工程施工現(xiàn)場安全管理制度篇7實(shí)行成本考核制 由項目經(jīng)理首先與上級領(lǐng)導(dǎo)簽訂,明確自己在工程施工過程中遇到不同情況時所應(yīng)承擔(dān)的責(zé)任,在明確責(zé)任的同時要確定責(zé)任成本(責(zé)任成本是指按照責(zé)任者的可控程度所歸集的應(yīng)由責(zé)任者負(fù)責(zé)的成本)。在責(zé)任成本范圍內(nèi)如果出現(xiàn)成本人為超耗視具體情況,按百分比扣除項目經(jīng)理獎金。如果成本損耗低于成本預(yù)測計劃,即工程成本降低了,則按百分比一次性獎勵項目經(jīng)理。 成本控制目標(biāo)層層分解,層層簽訂責(zé)任書,并與經(jīng)濟(jì)利益掛鉤,以強(qiáng)化全員經(jīng)濟(jì)意識??蓪⒇?zé)任書上墻,時刻提醒工程部內(nèi)成員。 具體考核措施:可以在工程部內(nèi)部成立一個考核小組,在每道工序完成后,根據(jù)工程部內(nèi)成員責(zé)任成本完成情況,進(jìn)行商議考核。在各自責(zé)任成本范圍內(nèi),成本節(jié)約了則所節(jié)約成本的2%作為獎金獎勵給相關(guān)人員,如果成本超耗且是人為超耗則按超耗成本的1%扣除獎金。 施工前,做好項目成本預(yù)測和計劃。 定期召成本分析會,主要分析內(nèi)容為:①現(xiàn)場已完工程量,監(jiān)理已簽字工程量。②人工消耗及費(fèi)用,未來一周的每日用工計劃。③材料消耗、運(yùn)輸費(fèi)用,周轉(zhuǎn)材料,修舊利廢,材料節(jié)超情況及原因,未來一周材料需用種類及數(shù)量。④機(jī)械費(fèi)用發(fā)生額,維修折舊費(fèi)用,未來一周機(jī)械需用種類及數(shù)量。⑤對費(fèi)用控制提出整改措施。強(qiáng)抓材料管理和使用 做好材料采購前的基礎(chǔ)工作。工程開工前,項目經(jīng)理、施工員必須反復(fù)認(rèn)真的對工程設(shè)計圖紙進(jìn)行熟悉和分析,根據(jù)工程測定材料實(shí)際數(shù)量,提出材料申請計劃,申請計劃應(yīng)做到準(zhǔn)確無誤。 各分項工程都要控制住材料的使用,特別是石材、木材、砂石等嚴(yán)格按定額供應(yīng),實(shí)行限額領(lǐng)料。 在材料領(lǐng)取、入庫出庫、投料、用料、補(bǔ)料、退料和廢料回收等環(huán)節(jié)上尤其引起重視,嚴(yán)格管理。 對于材料操作消耗特別大的工序,由項目經(jīng)理直接負(fù)責(zé)。具體施工過程中可以按照不同的施工工序,將整個施工過程劃分為幾個階段,在工序開始前由施工員分配大型材料使用數(shù)量,工序施工過程中如發(fā)現(xiàn)材料數(shù)量不夠,由施工員報請項目經(jīng)理領(lǐng)料,并說明材料使用數(shù)量不夠的原因。每一階段工程完工后,由施工員清點(diǎn)、匯報材料使用和剩余情況,材料消耗或超耗分析原因并與獎懲掛鉤。 對部分材料實(shí)行包干使用,節(jié)約有獎、超耗則罰的制度。 及時發(fā)現(xiàn)和解決材料使用不節(jié)約、出入庫不計量,生產(chǎn)中超額用料和廢品率高等問題。 實(shí)行特殊材料以舊換新,領(lǐng)取新料由材料使用人或負(fù)責(zé)人提交領(lǐng)料原因。材料報廢須及時提交報廢原因,以便有據(jù)可循,作為以后獎懲的依據(jù)。 對于周轉(zhuǎn)材料在每項工程中的成本攤銷方式,可以嘗試采用以下公式進(jìn)行成本核算:攤銷量=一次使用量(1+損耗率)/周轉(zhuǎn)次數(shù)。一次使用量:根據(jù)施工圖紙進(jìn)行計算的供申請備料和編制施工作業(yè)計劃使用量。周轉(zhuǎn)次數(shù):指新的周轉(zhuǎn)性材料,從第一次使用,到這部分材料不能再提供使用的使用次數(shù)。損耗率:指周轉(zhuǎn)性使用材料,在某項工程中,根據(jù)使用的頻繁程度、工程對象特征、工期長短等情況,制定的該部分周轉(zhuǎn)性使用材料在該工程中應(yīng)計取的材料攤銷的數(shù)量。勞動力資源管理 在施工開始前,不僅要排施工進(jìn)度計劃,也應(yīng)該據(jù)施工進(jìn)度計劃排出每道工序民工用工計劃,根據(jù)用工計劃計算人工費(fèi)。在開工前與民工負(fù)責(zé)人商議此份用工計劃,做到民工負(fù)責(zé)人心中有數(shù)。 項目經(jīng)理根據(jù)每道工序民工用工計劃,事先擬訂民工使用成本目標(biāo),并提交上級領(lǐng)導(dǎo)審查。根據(jù)民工使用成本目標(biāo)向生產(chǎn)副總通告人工費(fèi)撥款計劃。工程完工后,人工費(fèi)在事先擬訂的目標(biāo)基礎(chǔ)上降低了,則將節(jié)約資金的1%獎勵給相關(guān)人員。 在工程開工后,要嚴(yán)格控制勞動力定額,出勤率,加班加點(diǎn)等問題。及時發(fā)現(xiàn)和解決人員安排不合理,派工不恰當(dāng),時緊時松,窩工、停工等問題。每天早晨由施工員指定上崗民工數(shù),指定的人數(shù)應(yīng)與用工計劃基本吻合,一天中視具體情況增加民工上崗,這樣就可以在一定程度上避免民工閑滯情況出現(xiàn),降低人工成本。 在施工過程中,應(yīng)增強(qiáng)施工班組負(fù)責(zé)人的責(zé)任意識,調(diào)配民工、追究責(zé)任等問題,直接與班組負(fù)責(zé)人交涉。 在施工開始前與班組負(fù)責(zé)人簽訂責(zé)任書及承包書等,明確責(zé)任。硬質(zhì)景觀工程可采用各項施工工序由班組承包施工的方法:在保證施工質(zhì)量、施工進(jìn)度的前提下,針對不同的施工工序定工期、定質(zhì)量、定人工量,由民工分段承包施工。這樣在一定程度上避免了施工管理中的許多麻煩,減輕了項目經(jīng)理、施工員的工作量,同樣達(dá)到了降低人工成本的目的。 具體的人工費(fèi)考核標(biāo)準(zhǔn),先采取以上的管理方式待工程完工后對比幾個工地的專人記工數(shù)成本和合同成本,分析其中的浮動額,便于調(diào)整合理的人工費(fèi)定額。 工程部人員也應(yīng)該合理配置、加強(qiáng)管理。在工程經(jīng)理向上級領(lǐng)導(dǎo)提交項目承包責(zé)任書的同時,可以由工程部經(jīng)理提出工程部人員配置計劃,在不影響施工進(jìn)度滿足施工質(zhì)量的前提下由工程部經(jīng)理自行安排工程部成員構(gòu)成,特殊崗位必須有專人負(fù)責(zé),其他崗位如果條件允許可以實(shí)行一人多崗。 工程部內(nèi)可引進(jìn)競爭機(jī)制,各崗位負(fù)責(zé)人定期寫上交項目經(jīng)理。 定期舉行一些小的集體活動,以增進(jìn)工程部成員之間的感情,鍛煉大家的團(tuán)隊精神,使大家能夠更好的了解彼此,從而在工作中更好的協(xié)作、配合,高質(zhì)量、高效率的完成工作。機(jī)械使用和管理 由施工員每天記錄所有機(jī)械使用情況,由電工對機(jī)械進(jìn)行及時維修、保養(yǎng)。 對于重要工序所使用的重要機(jī)械,在施工工序開始前由項目經(jīng)理提出機(jī)械種類、數(shù)量及臺班數(shù)。 大型機(jī)械必須專人指揮,事前控制總臺班數(shù)量,下達(dá)日臺班定額。2022年工程施工現(xiàn)場安全管理制度相關(guān):
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