【正文】 職責，認真履行黨章賦予紀委的預防、教育、監(jiān)督、懲治的職責，要做到鐵面無私，敢抓敢管，不愧于紀委書記光榮而神圣的稱號，不辜負黨和人民的期望。特別是要加強對鄉(xiāng)、村兩級干部職工的教育管理，扎實抓好轄區(qū)范圍內(nèi)的黨風廉政建設和反腐工作，著力查處發(fā)生在群眾身邊的腐敗問題，努力營造風清氣正、團結(jié)干事的良好環(huán)境，切實為經(jīng)濟社會健康發(fā)展保駕護航。　　(二)聚焦主業(yè)，監(jiān)督問責，以出色業(yè)績樹立形象、贏得信任。監(jiān)督執(zhí)紀問責是“三轉(zhuǎn)”后紀檢監(jiān)察工作的主業(yè)，也是派駐機構和蘇木鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀委改革后的中心工作，必須轉(zhuǎn)變理念，聚焦主業(yè)，進入角色，在**反腐倡廉大局中發(fā)揮應有的作用。一要突出工作重點，有的放矢地履行職責。在強化監(jiān)督責任方面，要重點加強對各級黨委、政府領導班子和主要領導的監(jiān)督，深入推進中央八項規(guī)定精神落實，著力解決黨員干部“四風”方面存在的問題。加大懲戒問責力度，及時查處違紀違規(guī)行為，點名道姓通報曝光典型問題，推進作風建設持續(xù)好轉(zhuǎn)。在強化執(zhí)紀辦案方面，要更加努力地挖掘線索，更加用心地開展核查，以零容忍態(tài)度懲治腐敗，堅決遏制腐敗蔓延勢頭。在強化問責追究方面，在繼續(xù)加強監(jiān)督和執(zhí)紀的基礎上，健全責任分解、監(jiān)督檢查、倒查追究等工作機制，做到有錯必究，有責必問。二要嚴守相關規(guī)定，依紀依法履行職責。只有深入到所監(jiān)管部門、單位的重要工作和活動中，才能有針對性地做好執(zhí)紀監(jiān)督工作。各派駐機構、蘇木鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀委內(nèi)部要科學合理分工，妥善安排力量，拉長耳朵、瞪大眼睛，以敏銳的洞察力和政治嗅覺，站好崗、放好哨。對群眾反映強烈的不正之風，要研究有效措施，開展專項整治。要及時主動地列席所監(jiān)管部門、單位的各種重要會議和活動，強化壓力傳遞，嚴肅督促所監(jiān)管部門、單位落實“一崗雙責”，定期報告重要事項和有關情況。對發(fā)現(xiàn)的應當糾正的問題按程序下達行政監(jiān)察建議書，對違紀問題要及時研究提出問責意見，重大違紀問題要立即向旗紀委監(jiān)察局報告。三要嚴以律己，以過硬的作風履行職責。直接監(jiān)督的部門單位越多，更多的干部職工也直接監(jiān)督著你，更何況紀檢監(jiān)察干部是專門的監(jiān)督者。所以大家必須擺正位置，堅決摒棄特權思想和特權行為，低調(diào)謹慎為人，依紀依法做事，遵守法規(guī)制度，遵守紀律規(guī)則，絕不能影響紀檢監(jiān)察機關的整體形象和威信，影響我們理直氣壯地履行職權。不是說我們態(tài)度很橫，就能代表我們權力很大，地位很高，即使對被調(diào)查人，如果能和顏悅色的去說，像朋友一樣交心，可能效果更好。各派駐機構和蘇木鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀委要加強內(nèi)部約束，健全線索管理、信訪答復、初查初核、經(jīng)費使用、工作紀律等各項制度。所有紀檢監(jiān)察干部都要自覺增強身份意識，嚴格按程序、規(guī)矩辦事，決不許到所監(jiān)管部門單位報銷各種費用，索要辦公物品和設備等，爭取以過硬的履職能力和良好的作風形象贏得干部職工的信任和尊重?！　?三)加強管理，完善機制，凝聚工作合力。**紀檢監(jiān)察系統(tǒng)要牢固樹立“一盤棋”的思想，建立和完善高效運行機制。一是統(tǒng)一干部管理。派駐機構科級干部任免由旗紀委商旗委組織部提名，共同提出任用建議，報旗委討論決定。其他干部任免由旗紀委監(jiān)察局提名并考察，經(jīng)旗紀委會研究同意后報旗委組織部備案。派駐機構干部的交流既要納入**干部交流范圍統(tǒng)籌考慮，又要注重加強紀委監(jiān)察局機關與派駐機構及各派駐機構之間的交流。加大交流輪崗力度，任紀委書記(組長)職務滿3年，任紀委副書記(副組長)滿5年的干部要有計劃的在**范圍內(nèi)進行交流輪崗。要完善派駐機構干部管理，建立選拔任用機制、教育培訓機制、交流鍛煉機制、考核評價機制，盡快建立起適應派駐機構工作需要的比較完備的干部工作制度體系。二是統(tǒng)一后勤管理。15個單獨派駐紀檢組、6個聯(lián)合派駐紀檢組在駐在單位辦公，辦公室由駐在單位解決。各派駐機構的組建經(jīng)費、辦公經(jīng)費、辦公設備采購等由旗紀委監(jiān)察局商旗財政統(tǒng)一安排，納入財政預算，干部的工資關系、福利待遇、醫(yī)療保險、退休保障等事宜由旗紀委監(jiān)察局按相關規(guī)定和政策統(tǒng)一辦理，所需經(jīng)費列入旗紀委監(jiān)察局機關年度經(jīng)費預算。各派駐機構辦案經(jīng)費由旗紀委監(jiān)察局協(xié)調(diào)旗財政專項安排，以打消工作顧慮，增強監(jiān)督底氣。三是統(tǒng)一考核管理。根據(jù)派駐機構工作力量和駐在部門行業(yè)特點，旗紀委監(jiān)察局要建立考核評價機制，科學設置考核指標，完善考核辦法。派駐機構的領導成員每年年終要向旗紀委會進行述職述廉。建立激勵獎懲機制，強化考核結(jié)果運用，對履職有力的干部予以表彰，對履職不力的進行約談和批評，對要情不報告、監(jiān)管不到位、工作不負責任等導致嚴重后果的嚴格進行責任追究。　　三、始終將紀檢監(jiān)察干部隊伍建設擺在突出位置，努力建設一支忠誠、干凈、擔當?shù)募o檢監(jiān)察隊伍　　在十八屆中央紀委五次全會上強調(diào)：“廣大紀檢監(jiān)察干部要敢于擔當、敢于監(jiān)督、敢于負責，努力成為一支忠誠、干凈、擔當?shù)募o檢監(jiān)察隊伍?！卑凑者@一要求加強自身建設，是紀檢監(jiān)察機關的重要任務和永恒主題，也是有效推進黨風廉政建設和反腐敗工作的重要保證。**紀檢監(jiān)察干部一定要按照這一要求，把“對黨忠誠、個人干凈、敢于擔當”作為座右銘，作為修身之本、為政之道、成事之要，融入黨性修養(yǎng)全過程，貫穿于工作各方面，內(nèi)化于心、外化于行，做組織放心、人民滿意的好干部?！　?一)把對黨忠誠作為最根本的政治要求。對黨忠誠是共產(chǎn)黨員最起碼的黨性原則和政治品質(zhì)。每一個共產(chǎn)黨員都不應忘卻在黨旗下的誓言：對黨忠誠，積極工作，為共產(chǎn)主義的事業(yè)奮斗終身。忠誠才可靠，可靠才可信，可信才可用。紀檢監(jiān)察干部戰(zhàn)斗在反腐敗斗爭第一線，一般忠誠不行，相對忠誠也不行，必須做到絕對忠誠，沒有絕對忠誠，就做不好紀檢監(jiān)察工作。對黨絕對忠誠，就是要在政治上堅強，自覺與以同志為的黨中央保持高度一致。就是要在思想上堅定，提高政治敏銳性，保持堅強的政治定力。就是要在行動上堅決，堅決維護黨的紀律和規(guī)矩?！　?二)把個人干凈作為必須堅守的底線。紀檢監(jiān)察干部作為黨紀政紀的執(zhí)行者和維護者，干凈做人做事，尤為重要。曾形象地說過，孫悟空把唐僧放在那里，用金箍棒劃一個圈，妖魔鬼怪就進不來了。作為紀檢監(jiān)察干部在日常交往中，也要給自己劃一個圈，守住干凈的底線。干凈干事，就是要求我們要嚴格自律，廉潔從政，時刻保持警醒，不能有絲毫放松。就是要求我們要約束用權，出于公心，嚴守工作紀律特別是辦案紀律。就是要求我們要自覺接受監(jiān)督，完善內(nèi)部風險防控機制，加強外部監(jiān)督，堅決防止“燈下黑”。　　(三)把勇于擔當作為必須具備的品格。權力就是責任，責任就要擔當。敢于擔當是紀檢監(jiān)察干部完成肩負的黨風廉政建設和反腐敗斗爭歷史責任的必然要求。紀檢監(jiān)察干部絕不能僅僅滿足于自身不貪不腐，遇到問題不能當老好人，遇到矛盾不能繞著走，而應主動肩負起全面從嚴治黨的政治責任，聚焦主業(yè)主責，強化執(zhí)紀監(jiān)督問責。茍利國家生死以，豈因禍福避趨之。敢于擔當，要求我們敢于堅持原則，敢于唱黑臉，不怕得罪人，不當老好人。要求我們敢于動真碰硬，敢于當包公，具有“亮劍”精神，切實做到有腐必反，有貪必肅。要求我們不斷提高履職能力，通過學習和實戰(zhàn)鍛煉，成為獨當一面的紀檢監(jiān)察工作專家?！　⊥緜儯@次培訓時間緊、任務重，希望大家一定要珍惜這次難得的學習機會，放下事務專心學，放下架子虛心學，放下雜念安心學，嚴以律己放心學，通過培訓，能夠?qū)W有所思、學有所悟、學有所得，達到預期目的。通過這次培訓，我們對一些基礎知識將會有一定的了解，但畢竟培訓的時間太短，兩天時間要把所有紀檢監(jiān)察理論知識和業(yè)務技能學會學好是不可能的，就是已經(jīng)掌握的，也要在實際工作中，通過實踐進一步提高和深化。對這次培訓所沒有涉及到的知識，還需要大家在平時抓時間、擠時間，向同志學、向書本學、向?qū)嵺`學。希望這次培訓班結(jié)束后，同志們?nèi)砸獔猿謱W習，決不能放松，要結(jié)合書本、結(jié)合工作實際，更進一步深入學習，努力實踐，在實踐中不斷提高自己的理論素質(zhì)和工作水平，為我旗黨風廉政建設和反腐敗斗爭作出積極貢獻?！　∽詈螅A祝培訓班圓滿成功!祝大家生活與學習愉快，學有所獲!　　謝謝大家!下一頁更多“領導在培訓班上的講話范文”