黨組織書記述職評價(jià)會-資料下載頁
2025-09-15 10:33本頁面
【正文】 和鼓勵共青團(tuán)組織針對青工特點(diǎn)，開展了以崗位練兵、青年突擊競賽、創(chuàng)建青年文明號為主要內(nèi)容的系列活動，充分發(fā)揮了青工在企業(yè)改革和生產(chǎn)建設(shè)中的生力軍作用?！ ∈?、做好統(tǒng)戰(zhàn)武裝工作，調(diào)動一切積極因素 認(rèn)真貫徹落實(shí)黨的民族政策、臺屬政策、僑務(wù)政策、宗教政策和黨外知識分子政策，為企業(yè)的改革與管理、生存與發(fā)展創(chuàng)造安定團(tuán)結(jié)的環(huán)境。認(rèn)真做好宗教工作，同邪教組織做堅(jiān)決的斗爭。重視知識分子的作用，引導(dǎo)他們?yōu)槠髽I(yè)的發(fā)展做出積極貢獻(xiàn)。認(rèn)真做好民兵預(yù)備役工作，加強(qiáng)了預(yù)備役連隊(duì)基礎(chǔ)建設(shè)。充分發(fā)揮民兵和預(yù)備投人員在兩個文明建設(shè)中的積極作用。 20XX年已經(jīng)過去，新的一年中，我將在認(rèn)真、全面地工作經(jīng)驗(yàn)的基礎(chǔ)上，不斷創(chuàng)新工作思路和工作方法，與班子成員精誠團(tuán)結(jié)，不斷加強(qiáng)黨的建設(shè)、領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)、職工隊(duì)伍建設(shè)、企業(yè)文化建設(shè)和精神文明建設(shè)，不斷加強(qiáng)和改進(jìn)思想政治工作，與全體黨員、干部、群眾同舟共濟(jì)，以嶄新的精神風(fēng)貌投身“二次創(chuàng)業(yè)”，為總廠實(shí)現(xiàn)扭虧脫困，為公司持續(xù)發(fā)展，為壯大機(jī)械加工制造產(chǎn)業(yè)做出更大的貢獻(xiàn)?！ ↑h組織書記述職評價(jià)會篇三 今年以來我鎮(zhèn)認(rèn)真開展勤廉約談工作，及時糾正了干部在思想、工作、作風(fēng)上出現(xiàn)的苗頭性、傾向性問題，進(jìn)一步規(guī)范了鄉(xiāng)村干部從政行為?！ ∫?、主要做法 加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)、嚴(yán)格程序，確保約談工作順利進(jìn)行 一是加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，成立機(jī)構(gòu)。結(jié)合實(shí)際，適時出臺了《寺下鎮(zhèn)鄉(xiāng)村干部勤政廉政約談制度》，成立由鎮(zhèn)黨委書記為組長、紀(jì)委書記為副組長的談話工作領(lǐng)導(dǎo)小組，加強(qiáng)對約談工作的領(lǐng)導(dǎo)。二是抓住重點(diǎn)，規(guī)范程序。要求談話對象如實(shí)匯報(bào)近期工作情況、個人遵守廉潔自律規(guī)定等情況，并對自己今后工作、學(xué)習(xí)、生活和遵守黨紀(jì)條規(guī)等方面作出書面承諾。談話小組根據(jù)事先掌握的情況和談話對象匯報(bào)的內(nèi)容進(jìn)行質(zhì)詢和點(diǎn)評，客觀指出存在的苗頭性、傾向性問題及有關(guān)情況，督促其整改。三是認(rèn)真準(zhǔn)備，精心實(shí)施。談話工作每月開展一次，由鎮(zhèn)紀(jì)委具體負(fù)責(zé)，采取隨機(jī)抽取和領(lǐng)導(dǎo)指定兩種方式產(chǎn)生談話對象。向各村、鄉(xiāng)直各單位征求意見，收集情況，準(zhǔn)確掌握談話對象當(dāng)前的思想、工作和作風(fēng)狀況，找準(zhǔn)談話的重點(diǎn)。談話結(jié)束后，到談話對象所在單位進(jìn)行反饋考核，督查問題整改落實(shí)情況。將談話紀(jì)要、個人匯報(bào)材料和本人簽名的書面存入談話對象個人廉政檔案，作為干部日常考核和提拔任用的重要依據(jù)?！ ⊥怀鲋攸c(diǎn)、強(qiáng)化教育，嚴(yán)格規(guī)范鄉(xiāng)村干部行為 一是信訪反映集中的必談。針對群眾來信來訪較多的站所，約談?wù)舅?fù)責(zé)人作出情況說明，要求正視問題，采取措施，改進(jìn)不足?！ 《前l(fā)現(xiàn)苗頭性、傾向性問題的必談。對工作、生活等作風(fēng)方面出現(xiàn)不良傾向的干部，及時進(jìn)行組織提醒、打招呼?！ ∪禽p微違規(guī)違紀(jì)的必談。針對群眾反映，經(jīng)查有輕微違規(guī)違紀(jì)但不足以構(gòu)成立案查處的干部，進(jìn)行約談，做到早教育、早提醒?！ ∷氖枪ぷ魍▓?bào)批評的必談。在日常監(jiān)督檢查及專項(xiàng)督查中，發(fā)現(xiàn)村或站所某方面工作較落后或出現(xiàn)集體性不良現(xiàn)象的，約談主要負(fù)責(zé)人，要求認(rèn)真履行職責(zé)，嚴(yán)格執(zhí)行有關(guān)制度規(guī)定?！ 《?、主要成效 一是思想認(rèn)識由“淺”到“深”。對黨風(fēng)廉政建設(shè)工作重視不夠和存在苗頭性問題的干部，加以點(diǎn)撥、警示，使其對“小問題變成大錯誤”有更深刻的認(rèn)識。 二是精神狀態(tài)由“懶”到“勤”。確保使那些工作沒有計(jì)劃、樂于應(yīng)酬、缺乏效率等狀態(tài)不佳的干部，必須以飽滿的熱情和奮發(fā)有為的精神狀態(tài)投入到工作中?！ ∪枪ぷ鳂I(yè)績由“虛”到“實(shí)”。談話前的征求意見，談話中的工作匯報(bào)，談話后的考核反饋，有效杜絕了報(bào)喜藏憂、弄虛作假、欺上瞞下等不良風(fēng)氣，使各項(xiàng)政績經(jīng)得起實(shí)踐、群眾、歷史的檢驗(yàn)?！ ∷氖巧钭黠L(fēng)由“奢”到“儉”。強(qiáng)化干部對生活作風(fēng)問題的認(rèn)識，引導(dǎo)培養(yǎng)健康的生活情趣，形成勤儉節(jié)約的工作生活作風(fēng)，自覺抵制享樂主義和奢靡之風(fēng)?！ ∥迨橇疂嵶月捎伞八伞钡健熬o”。有針對性地開展《廉政準(zhǔn)則》等黨紀(jì)條規(guī)的宣講教育，要求干部做到既嚴(yán)于律己，又主動加強(qiáng)對親屬和身邊工作人員的教育和約束，自覺抵制消極腐敗現(xiàn)象的侵蝕?！ ∪?、存在的問題及下一步打算 盡管我鎮(zhèn)廉政約談工作取得一些成績，但是我們清晰地認(rèn)識到與其他先進(jìn)鄉(xiāng)鎮(zhèn)相比存在一些差距，下一步我們將進(jìn)一步擴(kuò)大約談的范圍、提高約談的實(shí)效，以此為抓手推動農(nóng)村黨風(fēng)廉政建設(shè)上新臺階?！ 】催^“黨組織書記述職評價(jià)會”的人還看了：
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