7職述報(bào)告的寫作技巧-資料下載頁
2024-09-23 09:56本頁面
【正文】 員工產(chǎn)生受寵若驚的效應(yīng)。當(dāng)然，從現(xiàn)代企業(yè)管理的立場來看，這種行為是必不可少的，因?yàn)樗欣谠斐梢环N同舟共濟(jì)的團(tuán)結(jié)局面。因此，在報(bào)喜與報(bào)憂的問題上，你決不可書生氣十足，太天真、太浪漫了，以為實(shí)事求是就可以quot。是 quot。了。歷朝歷代，為此付出代價(jià)者大有人在，他們不是橫遭殺身之禍， 就是受到迫害。屈原放逐、司馬遷受宮刑，不就是因?yàn)樗麄儗?shí)話實(shí)說了嗎。對于 quot。昏君 quot。和不可理喻的老板，決不可實(shí)話實(shí)說，而是放任他們，讓事實(shí)教訓(xùn)他們。我們沒有義務(wù)為這類老板貢獻(xiàn)自己的一切。當(dāng)代，商戰(zhàn)激烈，狼煙再現(xiàn)，如果有誰還抱著 quot。文死諫、武死戰(zhàn) quot。之類的、連賈寶玉都不齒的封建思想不放，那就實(shí)在是不可救藥了。實(shí)事 第 4 頁 共 4 頁 求是、實(shí)話實(shí)說，是一劑良藥，它只能用于那些清醒者和豁達(dá)者。
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