6推進機關(guān)干部服務(wù)年活動工作匯報-資料下載頁
2025-09-14 07:30本頁面
【正文】 、重要服務(wù)工作，推進服務(wù)創(chuàng)新，開展?fàn)巹?chuàng)服務(wù)品牌活動，帶動服務(wù)全面上檔升級。 第 6 頁 共 7 頁 五是實行月度通報。將各級各部門開展機關(guān)干部服務(wù)年進展情況按月進行匯總并予以通報。六是開展社會評議。采取平時抽查與集中測評相結(jié)合的方式，對各部門服務(wù)工作和作風(fēng)與效能情況進行社會評議，在一定范圍內(nèi)通報評議結(jié)果。 （四）總結(jié)表彰階段 通過開展部門自查、綜合考核和總結(jié)表彰，評選 “ 十佳服務(wù)部門 ” 、 “ 十佳服務(wù)干部 ” 。召開全區(qū)機關(guān)干部服務(wù)年總結(jié)表彰大會，總結(jié)經(jīng)驗，表彰先進，構(gòu)建長效 服務(wù)機制。 四、強化工作措施，保障機關(guān)干部服務(wù)年活動順利進行 主要從強化領(lǐng)導(dǎo)、包靠幫扶、嚴(yán)格督查入手，強化措施，加大力度，推動活動健康發(fā)展。一是強化組織領(lǐng)導(dǎo)。區(qū)里成立以區(qū)委副書記為組長、常委組織部長為常務(wù)副組長，紀(jì)委、宣傳、黨工委主要負(fù)責(zé)人為成員的機關(guān)干部服務(wù)年領(lǐng)導(dǎo)小組，定期聽取活動情況匯報，分析存在問題，制定具體措施，加強檢查考核。二是實行包靠幫扶。區(qū)級領(lǐng)導(dǎo)干部實行聯(lián)系企業(yè)、包靠街道、村居制度，各街道（開發(fā)區(qū)、管理區(qū)）和區(qū)直各部門領(lǐng)導(dǎo)班子成員幫扶重點企業(yè)、村居、重點戶，一般干部與貧困戶 結(jié)對子，增強服務(wù)的針對性。三是嚴(yán)格督查考核。區(qū)領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室對各級各部門開展機關(guān)干部服務(wù)年情況進行月檢查、季調(diào)度、半年觀摩、年終總評。區(qū)兩辦督查室進行立項督查，區(qū)紀(jì)委、區(qū)委組織部通過定期調(diào)度、突擊檢查和隨機暗訪進行檢查，推動機關(guān)干部服務(wù)年 第 7 頁 共 7 頁 深入開展。開展機關(guān)干部服務(wù)年情況列入各級各部門全年綜合考核、部門績效考核、黨建工作考核、領(lǐng)導(dǎo)班子考核的重要內(nèi)容，考核結(jié)果與經(jīng)濟獎懲和干部使用掛鉤。
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