干部管理信息化建設(shè)調(diào)研報(bào)告-資料下載頁(yè)
2024-09-23 04:24本頁(yè)面
【正文】 干部選拔任用工作的基礎(chǔ)性環(huán)節(jié)來(lái)抓，在干部信息庫(kù)建立了 35 歲以下正科級(jí)干部、 30 歲以下的副科級(jí)干部、婦少非科級(jí)干部、 20 名 25 歲左右的黨政戰(zhàn)略年輕人才、 50 名 80 年后優(yōu)秀人才等五個(gè)方面干部信息平臺(tái)。在近年縣直單位主職調(diào)整過(guò)程中，我們充分運(yùn) 用干部信息庫(kù)信息，協(xié)助干部組、部務(wù)會(huì)議查詢(xún)干部信息、提供《干部基本情況表》 136 份，為選準(zhǔn)人、用好人提供了全面、準(zhǔn)確、真實(shí)、可靠的依據(jù)。 干部選拔任用效率有了新的提高。我們堅(jiān)持以提高干部選拔任用工作效率為目標(biāo)，充分發(fā)揮干部信息庫(kù)的 “ 自動(dòng)化 ” 效 第 4 頁(yè) 共 4 頁(yè) 益。實(shí)現(xiàn)干部個(gè)人基本信息查閱自動(dòng)化，《干部任免名冊(cè)》生成自動(dòng)化，《干部任免審批表》填制打印自動(dòng)化。為干部選拔任用工作提供了便捷、準(zhǔn)確、全面的數(shù)據(jù)資料，提高了干部選拔任用工作的效率。
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