【正文】 、《國家突發(fā)公共事件總體應急預案》中規(guī)定，（ B）是突發(fā)公共事件應急管理工作的最高行政領導機構。 A、全國人民代表大會 B、國務院 C、國務院有關部門 2恢復工作應在事故發(fā)生后立即進行，首先使事故（ B）恢復到相對安全的基本狀態(tài)，然后逐步恢復到正常狀態(tài)。 A、發(fā)生區(qū)域 B、影響區(qū)域 C、引發(fā)地區(qū) 2新修訂的《危險化學品安全管理條例》中規(guī)定危險化學品事故應急救援預案應當報（ B） 負責化學品安全監(jiān)督管理綜合工作的部門 備案 ” 。 A、市級人民政府 B、所在地設區(qū)的市級人民政府 C、省級人民政府 2新進礦山的井下作業(yè)職工，接受教育、培訓的時間不得少于（ C）小時。 A、 20B、 50C、 722特種作業(yè)操作證每（ C）年復審 1 次。連續(xù)從事本工種 10 年以上的，經用人單位進行 知識更新教育后，復審時間可延長至每（ C）年 1 次。 A、 1,2B、 2,4C、 3,62《安全生產法》對安全生產危險性較大的行業(yè)進行了規(guī)定， “ 礦山、建筑施工單位和危險 物品的生產、經營、儲存單位，應當（ C）。 ” A、配備兼職安全生產管理人員 B、設置安全生產管理機構或者配備專職安全生產管理人員 C、配備專職或兼職安全生產管理人員 2《危險化學品建設項目安全監(jiān)督管理辦法》規(guī)定，安全生產監(jiān)督管理部門應當指派（ B） 以上工作人員對建設項目進行現(xiàn)場核查。 A、一名 B、兩名 C、三名 礦山新招的井下作業(yè)人員和危險物品生產經營單位新招的危險工藝操作崗位人員，除按 照規(guī)定進行安全培訓外，還應當在有經驗的職工帶領下實習滿（ B）個月后，方可獨立上崗作業(yè)。 A、 1B、 2C、 4 二、多項選擇題（每題 2 分，共 20 分） 危險化學品單位應當對重大危險源的管理和 操作崗位人員進行安全操作技能培訓，使其 了解以下內容（ ABCD）。 A、重大危險源的危險特性 B、重大危險源安全管理規(guī)章制度和安全操作規(guī)程 C、應急措施 D、本崗位的安全操作技能。 地質勘探單位應當為從業(yè)人員配備必要的（ ABC）。 A、勞動防護用品 B、野外救生用品 C、野外特殊生活用品 D、生活用品 上一班的帶班領導應當在井下向接班的領導詳細說明的內容有（ ABC）。 A、井下安全狀況 B、存在的問題及原因 C、需要注意的事項 D、井下工人人數 特種作業(yè)人員應當接受與其所從事的特種作業(yè)相應的（ AC）。 A、安全技術理論培訓 B、安全知識培訓 C、實際操作培訓 D、安全理論培訓 以下不得認定為工傷或者視同工傷的（ ABC）。 A、故意犯罪的 B、醉酒或者吸毒的 C、自殘或者自殺的 D、違反治安管理 《國務院關于進一步加強企業(yè)安全生產工作的通知》中提出了企業(yè)要經常性開展安全隱患 排查，并切實做到 “ 五到位 ” ，其中 “ 五到位 ” 是指（ ABCD）。 A、整改措施到位 B、責任到位 C、資金到位 D、時限和預案到位 《國家突發(fā)公共事件總體應急預案》將突發(fā)公共事件分為（ ABD）四類。 A、自然災害 B、事故災難 C、社會安全事件 D、公共衛(wèi)生事件 隱患治理措施包括（ ABCD）。 A、工程技術措施 B、管理措施 C、教育措施 D、防護措施 國家根據不同行業(yè)的工傷風險程度確定行業(yè)的差別費率，并根據（ AB）等情況在每個行業(yè)內確定若干費率檔次。 A、工傷保險費使用 B、工傷發(fā)生率 C、工傷情況 D、醫(yī)療費用 2024 年全國安全生產工作以（ AD）為目標。 A、進一步減少事故總量為目 B、堅決把重特大事故壓下來 C、堅決把事故總量壓下來 D、有效防范堅決遏制重特大事故 三、判斷題（每題 2 分，共 20 分） 應急管理應貫穿于事故的全過程，體現(xiàn) “ 預防為主，常備不懈 ” 的應急思想。（ √ ） 露天礦山應遵循自上而下的開采順序，分臺階開采，并堅持 “ 采剝并舉，剝離先行 ” 的原 則。（ √ ） 生產經營單位未建立健全特種作業(yè)人員檔案的，給予警告，并處 1 萬元以下的罰款。（ √ ） 生產經營單位不得以任何形式與從業(yè)人員訂立協(xié)議，免除或者減輕其對從業(yè)人員因生產 安全事故傷亡依法應承擔的責任。（ √ ） 所有生產經營單位都必須將本單位的重大危險源報當地人民政府負責安全生產監(jiān)督管理的部門備案。（ √ ） 《生產安全事故報告和調查處理條例》規(guī)定，事故發(fā)生后，有關單位和人員應當妥善保護 事故現(xiàn)場以及相關證據，任何單位和個人不得破壞事故現(xiàn)場、毀滅相關證據。（ √ ） 特種作業(yè)是指容易發(fā)生人員傷亡事故，對操作者本人、他人及周圍設施的安全可能造成重大危害的作業(yè)。（ ） 對安全生產違法行為給予從輕或者從重處罰的自由裁量結果，應當由安全監(jiān)管執(zhí)法機關的負責人集體討論決定。（ √ ） 考核發(fā)證機關或其委托承擔特種作業(yè)操作資格考試的單位，應當在考試結束后 7 個工作 日內公布考試成績。（ ） 從事一次性道路危險貨物運 輸時，不需辦理任何手續(xù)。（ ） 第四篇：安全生產知識競賽試題及答案 2024 年 “ 安康杯 ” 知識競賽試題及參考答案 一、單項選擇題 1．勞動保護是指為了保障職工在生產勞動過程中的安全與健康，從法律、制度、組織管理、教育培訓、技術、設備等方面所采取的一系列綜合措施。是站在 (C)的立場上，強調為勞動者提供護設備和個人使用的(A)。體合同的過程中，因勞動 (A)發(fā)生分 A． 職業(yè)病防護用品 B． 生產工具 歧而起的爭議。 C． 生產設施 9．《安全生產法》規(guī)定： “ 從業(yè)人員應當接受安全生產教育和培訓，掌握 (C)所需的安全生 產知識，提高安全生產技能，增強事故預防和應急處理能力。 ” A． 權利和義務 C． 合同和保險 18．《勞動法》規(guī)定：用人單位與勞動者發(fā)生勞動爭議，當事人可以依法申請調解、仲裁、提起訴訟，也可以 (C) A． 本企業(yè)工作 B． 本崗位工作 解決。人身安全與身心健康的保障。 A． 職工 B． 企業(yè) C． 政府 2．職業(yè)安全健康是現(xiàn)代企業(yè)安全管理國際通稱，是我國安全生產、勞動保護和 (C)的統(tǒng)稱。 A． 身體健康 B． 環(huán)境衛(wèi)生 C． 職業(yè)衛(wèi)生 3．《安全生產法》和《職業(yè)病防治法》從保護職工的勞動安全，維護職工勞動保護合法權益的角度，進一步具體規(guī)定了 (A)一定要載明保障職工勞動安全防止職業(yè)危害和辦理工傷保險兩項法定事項。 A． 勞動合同 B． 規(guī)章制度 C． 工傷保險 4.《職業(yè)病防治法》規(guī)定：用人單位與勞動者訂立勞動合同時，應當將工作過程中可能產生的職業(yè)病危害及其后果、職業(yè)病防護措施和待遇等 (A)勞動者，并在勞動合同中寫明，不得隱瞞或者欺騙。 A． 如實告知 B． 無須告知 C． 可以告知 ，以使自己具備保護自己和 他人所必須的知識與技能的權利。這項權利也是保證職工 (B)的前提條件。 A．接受教育培訓 C．掌握知識與技能 6．《安全生產法》規(guī)定：從業(yè)人員發(fā)現(xiàn)直接危及人身安全的緊急情況時，有權停止作業(yè)或者在采取可能的應急措施后(C)作業(yè)場所。 A． 堅守 B． 保護 C． 撤離 7．只要依法確認職工為工傷， (A)，都由用人單位負責賠償和補償 (實行社會保險方式時，由用人單位繳納保險費 )。而且按照法律規(guī)定這項權利必須以勞動合同必要條款的書面形式加以確認。 A． 無論責任在誰 B． 并非從業(yè)人員責任 C． 用人單位責任 8．職工應當正確使用、維護職業(yè)病防 C． 本職工作 10．《安全生產法》規(guī)定：從業(yè)人員發(fā)現(xiàn)事故隱患或者其他不安全因素，應當立即向現(xiàn)場安全生產管理人員或者 (B) 報告。 A． 上級主管部門 B． 本單位負責人 C．上級安監(jiān)部門 11．安全生產 (C)是用人單位勞動安全衛(wèi)生管理規(guī)章制度的核心和基礎，是 “ 安全第一、預防為主、綜合治理 ” 方針在本單位安全生產管理工作中的具體體現(xiàn)。 A． 檢查制度 B． 操作規(guī)程 C． 責任制 12．生產經營用人單位應當在較大危險 因素的生產經營場所和有關設施、設備上，設臵明 顯的 (B)。 A． 安全宣傳標語 B． 安全警示標志 C． 安全提示標志 13．用人單位要做好職工的職業(yè)健康防治和 (A)。 A． 監(jiān)護 B． 管理 C． 保護 14．工傷保險的主要特點： (1)(B)(2)非營利性 (3)保障性 (4)互助互濟性。 A． 合理性 B． 強制性 C.必要件 15．《工傷保險條例》第二條規(guī)定：中華人民共和國境內的各類企業(yè)、有雇工的個體工商戶 (以下稱用人單位 )應當依照本條例規(guī)定參加工傷保險，為本單位 (A)職工或者雇工 (以下稱職工 )繳納保險費。 A． 全部 B． 部分 16．所謂 “ 工傷認定 ” 是指有關部門，根據國家有關法律、法規(guī)的規(guī)定確認職工所受傷害是因工還是非因工造成的 (C)。 “ 被認定為工傷 ” ，是受傷害職工能夠享受工傷保險待遇的最關鍵的前提條件。 A． 情況 B． 地點 17．勞動爭議，也叫 “ 勞動糾紛 ” 、 “ 勞資爭議 ” ，勞動爭議產生在生產勞動之中，通常是指勞動關系雙方當事人在執(zhí)行勞動法律、法規(guī)或履行勞動合同、集 A． 談判 B． 答辯 C． 協(xié)商 員會根據有關法律規(guī)定或當事人之間的協(xié)議，以 (B)的身份，對爭議事項在事實上做出判斷，在權利 義務做出裁決。 20．《勞動法》明確規(guī)定：用人單位內的 “ 勞動爭議調解委員會主任由 (B)擔任。 ” A． 職工代表 B． 工會代表 C． 人力資源部門 21．根據有關法律法規(guī)的規(guī)定， (C)應當依法參與處理集體勞動爭議的處理。 A． 黨委 B． 職代會 C． 工會 22．預防中暑的關鍵在于 (B)，使作業(yè)場所的氣象條件符合國家規(guī)定的衛(wèi)生標準。在高溫車間內合理布臵熱源，避免工人周圍受到熱源作用。 A． 解決人員勞動保護用品 B． 改善高溫作業(yè)環(huán)境 C． 遠離熱源 23．因為 (A)，容易把物體的狀況看錯，大腦必然會根據錯誤的信息，發(fā)出錯誤的指令，人也就會作出的錯誤動作而造 成事故。 A． 亮度不足 B． 亮度偏高 C． 亮度太高 24．良好的坐姿是：身體（ A），靠近工作臺。 A． 坐直 B． 前傾 C． 后靠 25．在鉆床、車床、銑床上作業(yè)時，嚴禁 (B)。 A． 戴套袖 B． 戴手套 C． 戴護目鏡 26．由于沖壓加工生產效率高，手工上下料體力消耗較大，容易造成操作者 (A)，致使動作失調而發(fā)生事故。 A． 生理疲勞 B． 精神緊張 C． 麻痹大意 27．每臺起重機械的司機，都必須經過 (C)，考核合格后，持證上崗操作。 A． 上級培訓 B． 企業(yè)培訓 C． 專門培訓 28．凡工作地點狹窄，行動不便，如在金屬容器內焊接時，所使用的手提照明燈應采用 (A)安全電壓。 A． 12V B． 24V C． 36V 29．國家把 (C)列為特殊設備，設臵專門機構、制定專門規(guī)程、標準嚴格管理。 38．遇到火災，撥打火警電話 119。要 注意使用的電話是否分機；說話要清楚，不要慌張；要講清失火的詳細地址、 (B)、講明報警人的姓名。得到消防隊明確回答后方可掛斷電話，隨后要到 火 A． 影響生產障礙 B． 不安全因素 C． 危險危害因素 47．安全檢查表是事先把檢查對象 (A)地加以剖析，查出不安全因素的所在，然后確定檢查項目并按系統(tǒng)順序編制 災現(xiàn)場附近主要路口引導消防車。成的檢查表。 A． 失火經過 B． 燃燒物質 A． 系統(tǒng) B． 全面 C． 重點 48．自我保護能力就是職工對所在工作崗位 (C)的認識，對可能出現(xiàn)的不安全因素的判斷及能否及時、正確處理即將出現(xiàn)的危害的應變能力。 C． 危險程度 A． 大型電器設備 B． 汽車 C． 失火損失 C． 鍋爐壓力容器 39．電氣起火時應 (A)后，才可用水撲 30．職業(yè)危害因素就是生產勞動過程中，存在于 (B)中的危害勞動者健康的因素。 救。 A． 確信拉斷電源 B． 報警 C． 確保人身安全 A． 可能存在危險 B． 有危害存在 A． 公共場所 B． 作業(yè)環(huán)境 40．在火場上采用石棉布、浸濕的棉被、 C． 自然環(huán)境 31． 2024 年衛(wèi)生部頒布的職業(yè)病目錄規(guī)定的法定職業(yè)病為 (C)。 A． 八大類 115 種 B． 十大類 105 種 C． 十大類 115 種 32．生產性毒物主要是經 (A)進入人體。 A． 呼吸道和皮膚 B． 食道和皮膚 C． 呼吸道和食道 33．消除或降低粉塵是預防塵肺病最根本的措施。采用 (C)作業(yè)，可在很大程度上防止粉塵飛揚，降低作業(yè)場所粉塵濃度；對不能采用濕式作業(yè)的場所，應采用密閉抽風除塵方法。 A． 通風 B． 隔離 C． 濕式 34．從安全方面來看，在 (B)的干擾下，人們會感到煩躁，注意力不集中，反應遲鈍，不僅影響工作效率，而且降低了對事故隱患的判斷處理能力。 A． 電離輻射