干部德才建設(shè)工作匯報(bào)-資料下載頁
2025-09-14 02:39本頁面
【正文】 品和超卓的才干。德是人活路徑的燈塔和導(dǎo)游，才是通往人生目的的才能和根底，只要德才兼?zhèn)浞侥芘囵B(yǎng)出一個(gè)成功的人，一個(gè)真正有利于社會(huì)和人民的人。起首，德是才的統(tǒng)帥，決議 著才的效果偏向。 “ 自古以來，國之亂臣，家之?dāng)∽樱庞杏喽氯狈σ病?” 一個(gè)有才干卻無德性的人，一旦手中握有決議權(quán)，那他對(duì)社會(huì)的風(fēng)險(xiǎn)將是災(zāi)難性的。前史和理論重復(fù)地向我們證實(shí)：有德有才，可喜可敬；無德無才，可嘆不幸；有德無才，可為可交；有才無德，可恥可恨。其次，才是德的支撐，影響著德的效果局限。一個(gè)干部假如有德無才，政治上固然可以信任，但難以拜托重?fù)?dān)，也只能是平凡之輩；即便有干事創(chuàng)業(yè)的愿望和勤勤懇懇的任務(wù)立場，也不克不及完成黨交給的義務(wù)，更難以創(chuàng)始任務(wù)新場面，甚至?xí)O誤事業(yè)的開展。在選拔和運(yùn)用干部時(shí)，既要注重其 “ 德 ” ，也要注重其 “ 才 ” 。再次，德與才是辯證一致、相反相成的，二者缺一不成。干部的德與才是互相浸透、互相轉(zhuǎn)化的。一方面，才可以轉(zhuǎn)化為德。在 第 6 頁 共 6 頁 必然前提下，一個(gè)干部的才干越高，他對(duì)人民作出的奉獻(xiàn)就越大，德也就越好。另一方面，德也可以轉(zhuǎn)化為才。一個(gè)干部只要具有很強(qiáng)的事業(yè)心和高度的責(zé)任感，他才干扎扎實(shí)實(shí)地任務(wù)，勤勞起勁地進(jìn)步，才干發(fā)現(xiàn)問題，處理問題，真正成為德才兼?zhèn)涞母刹?。因而，在選拔任用干部時(shí)，必需把德才兼?zhèn)?、以德為先的用人?guī)范，作為一個(gè)全體來看法、來掌握，既要把好政治關(guān)、又要把好才干關(guān)，真正把那些會(huì)干事、精干事、干 成事、思維人品好、富有真知灼見、才能凸起、群眾公認(rèn)的干部選拔上來。
公司管理相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號(hào)-1