干部作風(fēng)整治活動(dòng)自查自糾階段小結(jié)-資料下載頁
2024-09-23 02:32本頁面
【正文】 上采取講課、看錄像、參觀等多種形式。 （二）采取個(gè)別談心活動(dòng)，并充分 調(diào)動(dòng)全體員工的工作積極性，同時(shí)開展班子做表率，促干部爭(zhēng)先進(jìn)活動(dòng)。一是樹立兩種意識(shí)。即樹立為人民服務(wù)的公仆意識(shí)，樹立爭(zhēng)一流的工作責(zé)任意識(shí)。二是實(shí)行 “ 三個(gè)強(qiáng)化 ” 。即行為上強(qiáng)化主動(dòng)，克服門難進(jìn)，臉難看，話難聽，事難辦的現(xiàn)象；工作上強(qiáng)化效率，堅(jiān)持做到能今日辦的事，絕不拖到明天；全局上強(qiáng)化合作，樹立全局一盤棋、分 第 4 頁 共 4 頁 工不家的觀念，共同把工作做好。 （三）不定期召開全體干部職工大會(huì)，加強(qiáng)干部職工加強(qiáng)城市管理工作服務(wù)意識(shí)和大局意識(shí)教育，把城市管理工作與貫徹落實(shí)上級(jí)重大決策緊密結(jié)合起來，力求在工作的廣度和深度上有新突 破，在工作成績(jī)上有新提高，在群眾滿意度上有新進(jìn)步，增強(qiáng)工作的系統(tǒng)性、預(yù)見性創(chuàng)造性、和主動(dòng)性，避免工作的盲目性，努力樹立為民、務(wù)實(shí)、清廉的城管良好形象。
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