干部作風(fēng)整治活動(dòng)自查自糾階段小結(jié)-wenkub
2024-09-23 02 本頁面
【正文】 ，看學(xué)風(fēng)是否端正，學(xué)習(xí)教育是否真正進(jìn)去思想、進(jìn)入工作，工作時(shí)是否存在精神不振、干勁不足、怕苦怕累，是否有開拓創(chuàng)新的精神，做到團(tuán)結(jié)奮進(jìn)、昂揚(yáng)向上、奮發(fā)有為、扎實(shí)工作；二查領(lǐng)導(dǎo)作風(fēng)中的 “ 假、浮、蠻 ” 問題，對照崗位目標(biāo)責(zé)任和紀(jì)律意識，看貫徹落實(shí)上級決策是否堅(jiān)決，號令意識是否增強(qiáng)，是否做到了令行禁止、不折不扣，各項(xiàng)工作、任務(wù)都完成，是否愛崗敬業(yè)在規(guī)范自己言行上是否與上級的要求有差距；三查局各級領(lǐng)導(dǎo)班子為政不廉的 “ 私、奢、貪 ” 問題，對照《廉政準(zhǔn)則》，看是否遵守廉政規(guī)定，有無吃拿卡要，有無違反禁酒令、上班時(shí)間玩游戲等現(xiàn)象，促進(jìn)干部廉潔從政；四查行政審批中的低效率，科股室工作人員不作為、慢作為、亂作為等問題，對照承諾服務(wù)事項(xiàng)，看服務(wù)意識、公仆意識是否增強(qiáng)，服務(wù)態(tài)度是否端正，服務(wù)方法是否靈活，服務(wù)措施是否到位。由專人 制定了作風(fēng)整頓活動(dòng)實(shí)施方案，印發(fā)了作風(fēng)整頓征求意見表，重點(diǎn)圍繞我局領(lǐng)導(dǎo)班
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