【正文】 95%以上。二是座談尋諫。組織召開了由縣級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部、“ 兩代表一委員 ” 、離退休老干部、縣域企業(yè)家、基層部門負(fù) 責(zé)人、群眾代表等不同層次參加的座談會(huì)，尋求社會(huì)各界對(duì)我縣領(lǐng)導(dǎo)班子的意見建議。三是熱線聽諫。在縣電視臺(tái)公布了活動(dòng)征求意見的熱線電話，先后接聽群眾電話 33 人次，解決群眾反映的熱點(diǎn)、難點(diǎn)問題 16 個(gè)。四是訪談尋諫。把廣泛征求意見與領(lǐng)導(dǎo)干部大接訪、干部下訪到基層活動(dòng)緊密結(jié)合起來，耐心聽取群眾對(duì)做好全縣工作的意見和建議，化解各類糾紛 20 余起，解決實(shí)際問題 50 多個(gè)。五是互動(dòng)求諫。以開展談心活動(dòng)為載體，廣 大黨員干部互動(dòng)談心，真誠(chéng)求諫，做到了 “ 三個(gè)必談 ” ，即班子主要領(lǐng)導(dǎo)與其他成員之間必談、領(lǐng)導(dǎo)班子成員之間必談、班子成員與分管負(fù)責(zé)人必談。止目前，全縣共查擺問題 106 條，整改問題 83 條。 （五）嚴(yán)肅認(rèn)真，開好民主生活會(huì)。一是精心確定會(huì)議主題。為開好專題民主生活會(huì)，全縣各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子緊密結(jié)合工作實(shí)際，著眼全縣工作大局，認(rèn)真確定了專題民主生活會(huì)主題。二是深入查找存在問題。在專題民主生活會(huì)上，圍繞會(huì)前征求到的意見，對(duì)照具體要求，客觀總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，深刻查找自身在紀(jì)律作風(fēng)上存在的問題，分析原因，提出了切實(shí)的整改意見，進(jìn)一步明確了今后 第 19 頁(yè) 共 22 頁(yè) 的努力方向。三是積極開展批評(píng)與自我批評(píng)。堅(jiān)持以 “ 四看 ” 來衡量批評(píng)與自我批評(píng)的質(zhì)量：一看有無開展 自我批評(píng)的勇氣，二看有無開展批評(píng)的正氣，三看被批評(píng)者是否服氣，四看通過開展批評(píng)與自我批評(píng)，班子是否更加團(tuán)結(jié)協(xié)調(diào)，是否形成銳意改革、干事創(chuàng)業(yè)、科學(xué)發(fā)展的風(fēng)氣。在專題民主生活會(huì)上，各參與單位邀請(qǐng)督導(dǎo)組和新聞媒體及部分 “ 兩代表一委員 ” 參加，體現(xiàn)了 **各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子敢于亮出問題、接受問題的胸襟，也體現(xiàn)了解決問題的決心和信心。 （六）注重創(chuàng)新，強(qiáng)化社會(huì)監(jiān)督。充分發(fā)揮社會(huì)監(jiān)督作用，立足縣情，主動(dòng)創(chuàng)新，在全縣范圍內(nèi)開展了干部紀(jì)律作風(fēng)滿意度測(cè)評(píng)活動(dòng)。一是延伸評(píng)議觸角。對(duì) 35 個(gè)縣直具有行政管理和行政執(zhí)法職能的單位、 112 個(gè)二級(jí)機(jī)構(gòu)和 14 個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）及 256個(gè)基層站所進(jìn)行了為期 3 天的公開評(píng)議，向每個(gè)基層鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）發(fā)放調(diào)查問卷 30 份，匯集了基層民意。二是拓寬評(píng)議內(nèi)容。在評(píng)議過程中，除對(duì)各單位歸納整理出的問題進(jìn)行評(píng)議外，還將各單位履行職責(zé)及落實(shí)政策情況、為群眾辦實(shí)事好事情況、辦事效率及服務(wù)質(zhì)量情況、遵守職業(yè)道德情況、遵守廉潔自律規(guī)定情況、執(zhí)行工作紀(jì)律情況等納入評(píng)議范疇，推 動(dòng)了集中活動(dòng)的深入開展。三是創(chuàng)新評(píng)議方法。在評(píng)議中做到 “ 三堅(jiān)持 ” ，即堅(jiān)持深入一線，堅(jiān)持當(dāng)場(chǎng)回收，堅(jiān)持嚴(yán)格保密。評(píng)議中逐戶走訪，切實(shí)做到與被評(píng) 議單位零接觸。同時(shí)，統(tǒng)一把 第 20 頁(yè) 共 22 頁(yè) 縣直 30 個(gè)重點(diǎn)單位和部門的整改方案在縣委、縣政府大門兩側(cè)醒目位置公示，公開接受社會(huì)各界評(píng)議監(jiān)督。 （七）嚴(yán)格督查，確保強(qiáng)力推進(jìn)。始終堅(jiān)持嚴(yán)格督查，創(chuàng)新方法，加大力度，提高頻率，切實(shí)把真督實(shí)查貫穿于活動(dòng)始終，推動(dòng)了活動(dòng)深入開展。止目前，共明查暗訪 900 多人次，發(fā)現(xiàn)公車私用車輛 20 輛，上班時(shí)間遲到、早退、脫崗、空崗 28 個(gè)單位65 人，上班時(shí)間網(wǎng)聊、聽音樂、打游戲、炒股 15 人。已發(fā)督辦通知 4 期，組織處理 5 人，通報(bào)處理 24 人，誡勉談話 6 人，發(fā)現(xiàn)有價(jià)值的案件線索 11 起，立案查處 5 起， 黨政紀(jì)處理 8 人，組織處理 29 人。 二、存在問題 我縣的干部紀(jì)律作風(fēng)整頓集中活動(dòng)雖然取得了一定成效，但也存在一些不容忽視的問題：一是個(gè)別單位對(duì)活動(dòng)不夠重視，有圖形式、走過場(chǎng)現(xiàn)象，有的單位照抄照搬縣里文件規(guī)定，活動(dòng)沒有創(chuàng)新，沒有結(jié)合本部門、本單位實(shí)際。二是部分人員學(xué)習(xí)不夠認(rèn)真，存在敷衍應(yīng)付，照抄照搬學(xué)習(xí)筆記和心得體會(huì)現(xiàn)象，學(xué)習(xí)效果不明顯。三是征求意見不夠廣泛，個(gè)別單位征求意見存在形式主義現(xiàn)象，沒有真正按活動(dòng)要求的范圍和群體征求，對(duì)征求到的意見建議沒有及時(shí)歸納梳理和反饋。四是對(duì)照檢查不夠深刻，個(gè)別單位、部分人員對(duì)自身存在的問題沒有進(jìn)行深挖實(shí)查，而是蜻蜓點(diǎn)水，問題查找不準(zhǔn)確、原因分析不透徹。五是整改措施不 第 21 頁(yè) 共 22 頁(yè) 夠?qū)崳簧賳挝坏谝淮紊蠄?bào)的整改方案均不同程度存在空、虛、假現(xiàn)象，個(gè)別單位整改措施不具體，針對(duì)性不強(qiáng)，不能有效解決問題等，這些問題都需要在今后的工作中改進(jìn)和提高。 三、下步打算 針對(duì)活動(dòng)中存在的問題與不足，按照市委、市政府和市領(lǐng)導(dǎo)小組的要求，下步工作中我們將在健全完善各項(xiàng)規(guī)章制度上下功夫，并持之以恒地抓好落實(shí)。重點(diǎn)健全完善四項(xiàng)機(jī)制：一是進(jìn)一步健全和完善紀(jì)律作風(fēng)建設(shè)責(zé)任機(jī)制。進(jìn)一步 落實(shí)領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊(duì)伍作風(fēng)建設(shè)的責(zé)任，堅(jiān)持 “ 一把手 ” 負(fù)總責(zé)，分管領(lǐng)導(dǎo)具體負(fù)責(zé)，其他領(lǐng)導(dǎo)分工負(fù)責(zé)的紀(jì)律作風(fēng)建設(shè)長(zhǎng)效機(jī)制，加大責(zé)任考核和追究力度，使有問題的人受到追究，有問題的事得到處理。二是進(jìn)一步健全和完善紀(jì)律作風(fēng)建設(shè)學(xué)習(xí)機(jī)制。始終把干部的學(xué)習(xí)教育當(dāng)作一項(xiàng)重點(diǎn)工作來抓，落實(shí)干部教育培訓(xùn)制度，推動(dòng)干部學(xué)習(xí)教育的經(jīng)?；?、制度化、規(guī)范化，切實(shí)增強(qiáng)黨員干部的紀(jì)律觀念，使廣大黨員干部始終保持昂揚(yáng)的精神狀態(tài)和良好的工作作風(fēng)。三是進(jìn)一步健全和完善紀(jì)律作風(fēng)建設(shè)評(píng)價(jià)機(jī)制。積極探索建立科學(xué)的干部紀(jì)律作風(fēng)建設(shè)考核評(píng)價(jià)體系，在堅(jiān)持傳 統(tǒng)考核的基礎(chǔ)上，將考察范圍延伸擴(kuò)大到基層和服務(wù)對(duì)象，把對(duì)黨風(fēng)、政風(fēng)和干部作風(fēng)進(jìn)行評(píng)議的權(quán)利交給廣大群眾，切實(shí)把考核評(píng)議結(jié)果作為干部調(diào)整和選拔任用的重要依據(jù)，推動(dòng)黨員干部作風(fēng)建設(shè)的深入開展。四是進(jìn)一步健全和完善紀(jì)律作風(fēng)建設(shè)監(jiān)督機(jī)制。進(jìn) 第 22 頁(yè) 共 22 頁(yè) 一步拓寬干部紀(jì)律作風(fēng)監(jiān)督渠道，把黨內(nèi)監(jiān)督和群眾監(jiān)督、輿論監(jiān)督、社會(huì)監(jiān)督等有效結(jié)合起來，不斷暢通群眾監(jiān)督途徑，積極構(gòu)建全方位、多層次的監(jiān)督網(wǎng)絡(luò)，做到干部工作干到哪里，群眾的監(jiān)督就延伸到哪里。