干部任職審計制度-資料下載頁
2024-09-23 02:28本頁面
【正文】 果或?qū)徲嬚{(diào)查結(jié)果報告和干部任前公 示情況，不影響任職的，再正式?jīng)Q定對擬提拔干部的任命。 第五條各級黨委（黨組）要高度重視干部任職前經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計，支持審計機(jī)關(guān)開展工作。領(lǐng)導(dǎo)干部本人要正確對待，積極配合。審計機(jī)關(guān)要認(rèn)真負(fù)責(zé)、精心組織好審計工作，切實(shí)保證對領(lǐng)導(dǎo)干部作出客觀、公正的評價。 第六條各縣區(qū)提拔科級干部參照本規(guī)定執(zhí)行。 第七條本規(guī)定由市委組織部、市審計局負(fù)責(zé)解釋。 第八條本規(guī)定自下發(fā)之日起施行。
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