工作會(huì)議分組討論演講-資料下載頁(yè)
2025-09-14 02:22本頁(yè)面
【正文】 相應(yīng)采取養(yǎng)老保險(xiǎn)制度。同時(shí)，對(duì)村支部書(shū)記放棄選任制，直接采取任命 第 4 頁(yè) 共 4 頁(yè) 制，且干的好的要破格享受副科級(jí)待遇，或由開(kāi)發(fā)區(qū)擇優(yōu)錄用到鄉(xiāng)鎮(zhèn)機(jī)關(guān)工作，定為事業(yè)編。二是要加強(qiáng) 鄉(xiāng)鎮(zhèn)機(jī)關(guān)干部交流力度，讓干部通過(guò)換環(huán)境而煥發(fā)活力。共青城鄉(xiāng)鎮(zhèn)一般干部一直沒(méi)有得到交流，有的干部出生地和成長(zhǎng)地都在一個(gè)地方，且一干就 3040年，成了老油子，在一個(gè)熟人社會(huì)中不利于工作的開(kāi)展，也不利于積極性的發(fā)揮。建議鄉(xiāng)鎮(zhèn)這個(gè)層面的干部在鎮(zhèn)際之間相互交流，或在機(jī)關(guān)、基層之間相向交流。三是要加大鎮(zhèn)村干部的考錄工作，使鎮(zhèn)村干部整體素質(zhì)不斷提高。老群體勢(shì)必會(huì)出現(xiàn)干部斷層現(xiàn)象。今后不管是國(guó)考、省考，還是通過(guò)開(kāi)發(fā)區(qū)自身招錄的同工同酬干部，必須每年每個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)要有 35 人，同時(shí)要加大大學(xué)生村官的安排工作。工作的提速離不開(kāi)人的 素質(zhì)的提高，建議開(kāi)發(fā)區(qū)擴(kuò)大鄉(xiāng)鎮(zhèn)公務(wù)員、大學(xué)生村官的考錄工作，且同時(shí)將目前安排到鄉(xiāng)鎮(zhèn)的青年志愿者、大學(xué)生村官、三支一扶工作人員在服務(wù)年限期滿(mǎn)后通過(guò)一定形式留置在共青城繼續(xù)使用。
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