安全生產(chǎn)、勞動(dòng)保護(hù)與衛(wèi)生防疫-資料下載頁
2025-09-14 02:14本頁面
【正文】 對(duì)事故直接責(zé)任人員處罰 100 元，直系管理人員連帶處罰直接 責(zé)任人處罰標(biāo)準(zhǔn)的50%。 ③ 醫(yī)療費(fèi)用在 500— 2024 元以內(nèi)（含 2024），但未給公司生產(chǎn)造成直接經(jīng)濟(jì)損失的安全事故，對(duì)事故直接責(zé)任人員處罰300 元，直系管理人員連帶處罰直接責(zé)任人處罰標(biāo)準(zhǔn)的 50%，間接管理人員連帶處罰直系管理人員處罰標(biāo)準(zhǔn)的 50%。 ④ 醫(yī)療費(fèi)用在 2024 元以上，同時(shí)對(duì)公司生產(chǎn)造成直接經(jīng)濟(jì)損失的安全事故，可處以罰款直接及間接責(zé)任人 300— 500元、賠償損失的 3~50%、 第 19 頁 共 22 頁 降低工資、扣除獎(jiǎng)金。 ⑤ 屬個(gè)人責(zé)任導(dǎo)致公司財(cái)產(chǎn)遭受損失，可以處以責(zé)任人 300— 500 元、賠償損失的 50~90%、降低工資、扣除獎(jiǎng)金， 管理人員視事故具體原因負(fù)連帶責(zé)任。 b）行政處罰根據(jù)危害程度和損失情況、責(zé)任大小可處以小過、大過、降職、降級(jí)、留用查看、辭退、開除。 c）性質(zhì)特別嚴(yán)重、情節(jié)惡劣，觸犯刑律者，追究法律責(zé)任。6）處罰程序： a）由辦公室提出，報(bào)副總經(jīng)理批準(zhǔn)后執(zhí)行。安全隱患報(bào)告獎(jiǎng)勵(lì)制度 。規(guī)定事故隱患分類、報(bào)告、獎(jiǎng)勵(lì)方法。 。全體員工。 。公司各相關(guān)部門。 ： 1）事故隱患分類： a）一類。干部違章指揮、職 工違章操作，不遵守安全操作規(guī)程的現(xiàn)象。 b）二類：職工情緒低落、思想波動(dòng)較大、工作消極、身體狀況較差等現(xiàn)象。 c）三類：滅火器材、勞保用品得不到及時(shí)保養(yǎng)，違反消防、勞動(dòng)保護(hù)規(guī)定的現(xiàn)象。 d）四類：機(jī)械、電氣設(shè)備帶病工作、各類保護(hù)裝置失效的現(xiàn)象。 e）五類：原輔材料、危險(xiǎn)品亂堆放、引起消防通道不暢通 第 20 頁 共 22 頁 或消防器材取用不方便的現(xiàn)象。 f）六類：作業(yè)平臺(tái)等作業(yè)場(chǎng)所因種種原因造成操作人員作業(yè)時(shí)，安全得不到保證的現(xiàn)象。 g）七類：發(fā)現(xiàn)有關(guān)生產(chǎn)技術(shù)、安全操作規(guī)程存在的缺陷或不完善。 52）報(bào)告程序： a）發(fā)現(xiàn)隱患一般采用逐級(jí)上報(bào)的方法，即職員報(bào)車間班組長，車間班組報(bào)部門主管，部門報(bào)公司高層處理。 b）上級(jí)主管接到下級(jí)事故隱患報(bào)告，在 24 小時(shí)內(nèi)必須作出書面整改指示，或作出解釋，如超出時(shí)間或解釋理由不充分，報(bào)告人可越級(jí)上報(bào)。 3）報(bào)告形式： a）報(bào)告一般采用書面，特殊情況可采用口頭報(bào)告，結(jié)案后報(bào)告送辦公室備案，以供備查。 b）在書面報(bào)告中，報(bào)告人要把隱患地點(diǎn)、事故隱患內(nèi)容、擬采取措施建議、報(bào)告人姓名、報(bào)告時(shí)間等寫清楚，可以一式二份，一份交上級(jí)部門，一份自行備案。4）獎(jiǎng)勵(lì) ： a）報(bào)告隱患的數(shù)量和質(zhì)量可作為工資提升和評(píng)先進(jìn)的重要依據(jù)。 b） 1~4 類事故隱患發(fā)現(xiàn)報(bào)告一起獎(jiǎng)勵(lì)報(bào)告人 10~50 元， 5~7類事故隱患發(fā)現(xiàn)報(bào)告一起獎(jiǎng)勵(lì)報(bào)告人 20~50 元。 c）發(fā)現(xiàn)其它事故隱患根據(jù)實(shí)際情況酌情獎(jiǎng)勵(lì)。 d）獎(jiǎng)勵(lì)采用現(xiàn)金兌現(xiàn)。 第 21 頁 共 22 頁 e）車間（部門）對(duì)下屬上報(bào)的事故隱患，不整改或不上報(bào)的責(zé)任人按情節(jié)嚴(yán)重予以經(jīng)濟(jì)處罰。 f）對(duì)生產(chǎn)活動(dòng)中存在明顯安全隱患，相關(guān)責(zé)任部門發(fā)掘不力，事故責(zé)任部門應(yīng)承擔(dān)事故損失的 10~50％。 g）發(fā)現(xiàn)了事故 隱患因車間（部門）不及時(shí)整改，報(bào)告人也沒繼續(xù)上報(bào)的，發(fā)生事故車間（部門）承擔(dān)的損失按考核標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，責(zé)任人再嚴(yán)重處理，報(bào)告人不承擔(dān)責(zé)任。 h）對(duì)報(bào)告人特別是越級(jí)上報(bào)的人員，進(jìn)行打擊報(bào)復(fù)的或有此嫌疑的，一經(jīng)查實(shí)報(bào)副總經(jīng)理嚴(yán)肅處理。 第五篇：車間勞動(dòng)紀(jì)律與安全生產(chǎn)車間勞動(dòng)紀(jì)律與安全生產(chǎn) 一、全廠干部職工都應(yīng)自覺遵守各項(xiàng)規(guī)章制度，切實(shí)做到安全生產(chǎn)，文明生產(chǎn)。 二、機(jī)械操作人員必須遵守操作規(guī)程，熟悉機(jī)械性能和操作技術(shù)，嚴(yán)禁私自操作，換班、離崗必須停車。 三、上班時(shí)間任 何人不得穿背心、拖鞋、褲頭、高跟鞋，不準(zhǔn)披衣敞懷。女工不準(zhǔn)披長發(fā)，長辮等不利于安全的著裝。 四、鉗工車間必須嚴(yán)格遵守操作規(guī)程，不準(zhǔn)在險(xiǎn)情下作業(yè)，吊裝機(jī)件時(shí)，應(yīng)檢查吊裝繩，吊裝物下嚴(yán)禁站人，嚴(yán)禁斜吊工作。 五、自覺遵守勞動(dòng)紀(jì)律，不遲到、早退、干私活，遲到一次10 分鐘內(nèi)罰五元， 1030 分鐘罰 10 元。 六、每天下班前，各個(gè)崗位應(yīng)把自己范圍的工作場(chǎng)地打掃干 第 22 頁 共 22 頁 凈，機(jī)床擦干凈，保持良好的工作環(huán)境。 七、不無故曠工、早退，有事需向車間領(lǐng)導(dǎo)請(qǐng)假，每天上班簽到，不準(zhǔn)代簽，違者將按廠有關(guān) 規(guī)定處罰。 八、各崗位必須嚴(yán)把質(zhì)量關(guān)，嚴(yán)格按圖紙要求與鉗工組裝要求加工，若將工件干壞，工時(shí)費(fèi)不計(jì)，并罰此工件的 20%，不合格的工件不給下道工序轉(zhuǎn)，不合格的設(shè)備、產(chǎn)品不出廠。 九、團(tuán)結(jié)協(xié)作，和睦相處，尊師愛徒，為瑞光公司的發(fā)展多做貢獻(xiàn)。 以上各條望全體職工嚴(yán)格遵守，互相監(jiān)督。
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