分管檔案工作履行領(lǐng)導(dǎo)職責(zé)-資料下載頁
2024-09-23 01:53本頁面
【正文】 檔案管理工作考核獎(jiǎng)懲制度 為深入貫徹《檔案法》，強(qiáng)化全局職工的檔案意識，確保檔案管理資料的齊全完整，提高檔案管理人員的工作責(zé)任感，特制定以下制度： 文件資料的書寫應(yīng)按《國家機(jī)關(guān)公文處理規(guī)范》要求 進(jìn)行，一律采用碳素墨水或藍(lán)黑墨水書寫，杜絕用鉛筆或圓珠筆書寫。 各部門兼職檔案管理人員，應(yīng)做好本部門文件資料的傳閱、收集工作，并按密級、歸檔范圍進(jìn)行保管，不得遺失，發(fā)生中途泄密事故或產(chǎn)生不良后果的，將按照《保密法》要求和有關(guān)規(guī)定，從嚴(yán)處理。 第 8 頁 共 9 頁 各部門在次年四月底以前，按歸檔要求，將上一年度的文件材料全部整理移交綜合檔案室。 平時(shí)各部門專項(xiàng)工作結(jié)束后，一個(gè)月內(nèi)要將文件材料收集齊全，按歸檔要求整理好交綜合檔案室。 以上條款的執(zhí)行，機(jī)關(guān)崗位責(zé)任制考核領(lǐng)導(dǎo)小組統(tǒng)一檢 查、考核，獎(jiǎng)優(yōu)罰劣。標(biāo)準(zhǔn)由局考評領(lǐng)導(dǎo)小組根據(jù)情況決定。 文書處理制度 做好文書處理，是搞好檔案保管工作的關(guān)鍵，是提高辦事效率，促進(jìn)機(jī)關(guān)工作有效運(yùn)轉(zhuǎn)的重要一環(huán)，為妥善做好文書處理工作，特制定如下制度： 堅(jiān)持收發(fā)文登記手續(xù)； 嚴(yán)格文件的擬辦、送閱、簽發(fā)、校核、用印，確保發(fā)文質(zhì)量。 文件收到后，兩日內(nèi)有領(lǐng)導(dǎo)簽批，十五日內(nèi)應(yīng)辦理完畢，急件急辦，發(fā)文也應(yīng)從快辦理。 文件材料在辦理結(jié)束后，要及時(shí)收集齊全、立卷歸檔。 文書處理工作要 做到安全、準(zhǔn)確、保密、及時(shí)、不拖延、不積壓、不錯(cuò)漏。 文件傳閱、借閱制度 一、借閱文件，須辦理借閱手續(xù)方可借閱，用畢立即退回。 二、借閱文件，應(yīng)愛護(hù)文件，不得隨意涂改、拆卸、損壞文 第 9 頁 共 9 頁 件。 三、文件傳閱時(shí)，應(yīng)注意保密，不得橫傳，不得亂丟亂放，不準(zhǔn)將文件借于無關(guān)人員閱。凡絕密文件，借閱人員一律不準(zhǔn)復(fù)印。
合同協(xié)議相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號-1