6縣林業(yè)局局機關(guān)某年度精準(zhǔn)脫貧工作實施方案-資料下載頁
2025-09-14 01:52本頁面
【正文】 工作不力的股室和干部，不得評為先進(jìn)，在干部駐村扶貧中存在問題的干部，個人年度考核不能評為優(yōu)秀。 （三）嚴(yán)明紀(jì)律，強化要求。駐村干部要積極協(xié)助、指導(dǎo)和支持村兩委工作。駐村工作隊要及時向駐村幫扶工作領(lǐng)導(dǎo)小組匯報工作進(jìn)展及需要解決的問題，做到統(tǒng)籌安排。嚴(yán)格遵守中央八項規(guī)定和黨風(fēng)廉政建設(shè)有關(guān)規(guī)定，不擅自脫崗，不參與有損形象的活動。加強駐村工作督導(dǎo)檢查，對缺位、工作不深入、無成效和違反紀(jì)律規(guī)定的干部，及時糾正和批評教育。 第 4 頁 共 4 頁 （四）分 工協(xié)作，齊抓共扶。充分發(fā)揮職能作用，協(xié)調(diào)督促有關(guān)部門對扶貧項目及時立項，按時落實建設(shè)資金，確保項目按期實施，按期完成建設(shè)任務(wù)。要廣泛發(fā)動社會力量參與扶貧，積極為扶貧開發(fā)牽線搭橋，促進(jìn)扶貧項目和資金落戶包扶村。要深入一線和貧困戶當(dāng)中，指導(dǎo)項目建設(shè)和生產(chǎn)經(jīng)營，圓滿完成年底整村脫貧工作任務(wù)。
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