創(chuàng)新發(fā)展社區(qū)黨建工作經(jīng)驗(yàn)交流材料-資料下載頁(yè)
2024-09-23 01:52本頁(yè)面
【正文】 服務(wù)體系，指導(dǎo)社區(qū)做好自我管理、自我服務(wù)和自我教育；堅(jiān)持 “ 以群眾為主體、以社區(qū)為載體、以文化為媒體 ” ，積極領(lǐng)導(dǎo)、營(yíng)造和形成文明祥和的社區(qū)氛圍。 健全制度、保障先進(jìn)性。在全面推行《社區(qū)黨組織工作 第 5 頁(yè) 共 5 頁(yè) 規(guī)則》、社區(qū)黨建工作臺(tái)帳 “ 一本通 ” 的基礎(chǔ)上，進(jìn)一步建立了社區(qū)黨員服務(wù)站建設(shè)群眾滿意度測(cè)評(píng)等制度；下?lián)苌鐓^(qū) 黨組織工作經(jīng)費(fèi) 萬(wàn)元，黨建示范點(diǎn)經(jīng)費(fèi) 21 萬(wàn)元，其中黨費(fèi)投入 萬(wàn)元，并組織實(shí)施社區(qū)黨建經(jīng)費(fèi)落實(shí)情況專項(xiàng)檢查，確保全部核撥到位和使用規(guī)范；在完善街道工委委員社區(qū)黨建聯(lián)系點(diǎn)制度的基礎(chǔ)上，建立了組織部干部掛鉤聯(lián)系指導(dǎo) “ 五個(gè)一 ” 制度，即為社區(qū)辦一件實(shí)事、上一次黨課、指導(dǎo)開(kāi)展一項(xiàng)創(chuàng)新和深入社區(qū)開(kāi)展一項(xiàng)調(diào)研、參加一次重大活動(dòng)。 配強(qiáng)班子、永葆先進(jìn)性。通過(guò)街道干部下派、駐區(qū)單位選派、面向社會(huì)選聘等多種渠道，將有熱情、能干事、群眾擁護(hù)的黨員納入書(shū)記選拔范圍，并全面推行社區(qū)黨組織書(shū)記和主任“ 一肩挑 ” ； 通過(guò)長(zhǎng)期任職、短期掛職等多種形式，下派轉(zhuǎn)業(yè)干部、機(jī)關(guān)干部 86 名到各社區(qū)擔(dān)任黨組織副書(shū)記，強(qiáng)化了社區(qū)黨組織核心領(lǐng)導(dǎo)地位；通過(guò)以會(huì)代訓(xùn)、定期學(xué)習(xí)、專題培訓(xùn)等多種途徑，逐級(jí)有計(jì)劃、分層次地對(duì)黨務(wù)干部進(jìn)行培訓(xùn)，保證社區(qū)黨務(wù)干部每年至少輪訓(xùn)一次。
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