創(chuàng)新工作方法做好干部職工思想政治工作★-資料下載頁
2025-09-14 01:51本頁面
【正文】 密、保護(hù)個(gè)人隱私權(quán)和反對(duì)無理取鬧的原則；二是要主動(dòng)征求廣大職工群眾對(duì)廠務(wù)公開內(nèi)容的意見和建議，不斷更新公開的內(nèi)容和改進(jìn)工作方法，以求最終達(dá)到主動(dòng)讓職工群眾參與企業(yè)的民主管理和監(jiān)督的目的。 四、主動(dòng)創(chuàng)造政工工作 “ 大格局 ” 的新局面 思想政治工作是我黨的傳家寶， 它是經(jīng)濟(jì)工作和其它工作的生命線。 可惜，我們有個(gè)別同志在思想上對(duì)這一重要意義的認(rèn)識(shí)沒有充分認(rèn)識(shí)到位，只是簡(jiǎn)簡(jiǎn)單單的認(rèn)為做好思想政治工作，特別是做好過細(xì)的職工思想政治工作，把它看成僅僅是從事政工工作部門同志一方的 “ 專利 ” ，與已無關(guān)。把分工變成了分家，這種認(rèn)識(shí)和做法應(yīng)該說都是錯(cuò)誤的。因?yàn)?，從一般常理上講，在一個(gè)大型國有企業(yè)的某一個(gè)車間工作，每年要保證完成各項(xiàng)生產(chǎn)工作任務(wù)，就必須要緊緊依靠所在車間領(lǐng)導(dǎo)班子成員和全體干部職工充分發(fā)揚(yáng)團(tuán)隊(duì)精神和共同努力才能做得到，如果僅僅依靠某一個(gè)人的力量是絕對(duì)辦不到的事情 。 做好過細(xì)的職工思想政治工作同樣是一個(gè)道理，它不是靠某一個(gè)人的力量就能做得好的事情。特別是在企業(yè)各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部中要提高對(duì)此事的認(rèn)識(shí)。如果把它看成僅僅是某一位專門從事或者是兼管政工工作領(lǐng)導(dǎo)一個(gè)人的事，與其他同志無關(guān)，此不就像一盤散砂一樣各人顧個(gè)人，又怎樣能擰成一團(tuán)呢。 第 7 頁 共 7 頁 因此，隨時(shí)隨地我們要做好過細(xì)的職工思想政治工作，保持職工隊(duì)伍的思想穩(wěn)定，千方百計(jì)調(diào)動(dòng)他們的生產(chǎn)積極和創(chuàng)造性，充分發(fā)揮他們當(dāng)家作主的主人翁精神，就必須要全面開創(chuàng)黨、政、工、團(tuán)、婦齊抓共管政工工作 “ 大格局 ” 的新局面，主動(dòng)把做好過 細(xì)的職工思想政治工作放在與不斷降低企業(yè)生產(chǎn)成本，提高生產(chǎn)技術(shù)指標(biāo)和經(jīng)濟(jì)效益同等重要的位置上。
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